株式会社プラチナリンク

外国人エンジニアの管理・サポート業務

外国人エンジニアの管理・サポート業務

株式会社プラチナリンク 直接採用求人
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仕事内容

外国人人材の受け入れにあたり、採用活動・身の回りのフォロー・渉外活動などの業務をお任せします。

具体的な仕事内容
私たちは大阪と熊本をメインに、<アジアのハイスペック人材>と<日本の受け入れ企業>の橋渡し役として活躍しています。

双方の要望を聞き、理想的なマッチングを行うことで、未来を担う若者に技術・技能を身につけるチャンスを提供。一方で、企業の生産性を高め、社内に活気を与えています。

<お取引している企業とは?>
日本のメーカーやIT企業など、理系人材の採用課題を抱えている企業様が中心です。誰もが聞いたことがある大企業も含まれます。

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主な業務内容
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【大阪本社では】
主にベトナム人人材の採用活動および身の回りのフォローをお任せします。

<採用活動>
ベトナムのハノイやホーチミンの現地採用エージェントと、有望な人材の情報を共有します。
候補者が見つかれば、まずはWeb上で日本語のスキルチェックなどを実施。本採用となったら現地に出張して面接を行います。
★そのため月に1度はベトナムへの2〜3日の出張があります。

<来日後の受け入れ準備・サポート>
来日したベトナム人スタッフに向けて、日本で就業する際の研修を行います。ビジネスマナーはもちろん、私生活において大切なモラルやルールを教えたり。また、在留資格の書類作成や携帯電話の契約を一緒にするなど、ベトナム人人材がモチベーションを高く保てるように、日常的なフォローも行います。

【熊本営業所では】
主に中国人人材の身の回りのフォローおよびお客様企業への渉外活動をお任せします。

<来日時の受け入れ準備・サポート>
来日した中国人人材に向けて、日本で就業する際の研修を行います。※その他、大阪本社と同様です。

<お客様企業への渉外活動>
熊本営業所では大手企業1社を中心にお取引をしています。企業の担当者と次の人材計画を話し合う中で新しい人材をアピールするなど、受け入れ人数(件数)を増やすことが目標です。

チーム/組織構成
グローバル人材チームでのお仕事です。上記の仕事を一人だけで担当するのではなく、チーム全体で取り組んでいますので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。
志を持って日本に来てくれる外国人人材の気持ちを理解し、身近な存在として、深く寄り添っていただける方をお待ちしています。


チーム/組織構成
グローバル人材チームでのお仕事です。上記の仕事を一人だけで担当するのではなく、チーム全体で取り組んでいますので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。
志を持って日本に来てくれる外国人人材の気持ちを理解し、身近な存在として、深く寄り添っていただける方をお待ちしています。

【組織名称】グローバル人材チーム

募集要項

応募資格
【学歴・経験・年齢不問】ベトナム語か中国語ができ、日本のビジネスマナーなどを教えることができる方

◎基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelなど)歓迎
◎第二新卒歓迎/社会人経験10年以上歓迎

>>>職種・業界未経験歓迎
過去の経験は一切問いません。
意欲重視の採用です。

■このような方は大歓迎です!
◎人から喜ばれる仕事がしたい方
◎新しいことを学ぶ姿勢がある方
◎ベトナム語・中国語など
 語学スキルを活かしたい方
◎海外出張を経験したい方
雇用形態
正社員
年収・給与
月給20万8,370円〜35万円
☆前職給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

【賞与】2回
(業績に応じて)

【昇給】1回
(業績に応じて)

【入社時の想定年収1】250万円
〜490万円
勤務地
大阪市、その他大阪府、熊本県
【大阪本社もしくは熊本営業所】

■大阪本社:
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24
新大阪第一生命ビル12F

■熊本営業所:
熊本県熊本市近郊(2020年夏オープン予定)

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
特徴
  • 未経験OK
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※業務の都合で変動する可能性もあります

【平均残業時間】20時間
以内
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当
残業手当
その他各種手当あり
社員研修あり
試用期間:6カ月
※期間中の給与変動無し
休日・休暇
週休2日制
(土・日)※2カ月に1回程度、土曜出勤日あり

【年間休日】114日

【有給休暇】あり

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【GW休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり

【育児休暇】あり

【介護休暇】あり
二ホンガダイスキ。 その一言に、泣かされた。
私が担当したのは、
先月来日してくれたベトナム人のファムくん。

現地の大学を卒業して、
「日本でエンジニアになりたい!」
という憧れはありましたが、
はじめて会ったときの表情は
不安でいっぱいでした。

「スマホがほしい…」
という彼の希望で、まずは携帯ショップへ直行。
本人確認などで時間はかかりましたが、
無事にスマホを手にすると、
彼の表情がガラリと明るくなったんです。

「これで家族と話せるよ!」

その時の笑顔が可愛いくて。
今でもはっきりと覚えています。

そしてあれから1カ月。
ビジネスマナーなどの研修を経て、
希望の会社で働き始めた彼と会ったとき、

「職場の人は優しくて、プログラミングも楽しい!
 二ホンがますますダイスキになったよ!」

なんて嬉しい言葉をくれたんです。

う〜ん、そのときは恥ずかしいですが
やっぱり泣いちゃいましたね(涙)。

最近、世界との関係性が
冷えているニュースを見ますが、
もし日本を好きになってくれる人がいるなら、
伝えたい言葉があります。

「日本に来たら私に任せて!」

まだまだ新米の私から言うと、
少し生意気かもしれませんがw。
意欲が高く、優秀な方々をフォローする仕事。
同社の取材前に漠然と感じていたのは、「外国人人材のフォローを担当するのは大変なのでは?」というイメージでした。しかし取材で明らかになったのは、そうした先入観を裏切る情報でした。

■川村さん/採用担当

「私たちがフォローする外国人人材は、現地の大学を卒業して「日本で仕事を始めたい」という意欲の高い優秀な方ばかりです。日本の文化にも興味津々なので、研修などでは教えがいがありますよ。」

…なるほど、ベトナムや中国などの人材活用にいち早く取り組まれている同社なだけに、フォローに関するノウハウも充実されているとのこと。今回入社される方にとっても、不安なく始められる仕事と言えそうですね。

【やりがい】
外国人人材が日本で快適に生活できるよう、携帯電話の契約や日用品の買い出しに付き合うことも。不安を感じているからこそ「本当に助かりました!」と、心から感謝の言葉をもらえるそうです。ベトナム語や中国語などのスキルを活かして「誰かのために働けている」という実感を持ちながら働ける仕事です。

【きびしさ】
複数名の外国人人材のフォローを担当するため、各業務を切り分けて、臨機応変に対応できることが求められます。自分の中でスケジュールを立てて着実に仕事を進めなければ、手一杯になることもあるでしょう。
採用プロセス
【選考のSTEP】
書類選考

面接(1〜2回)

内定・入社

【選考プロセス】
※ご応募から内定までは2〜3週間以内の予定です。
※応募時期にもよりますが、入社日は最短で4月中。入社日はご希望を考慮して決定します。

【連絡先】
株式会社プラチナリンク 本社
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24
新大阪第一生命ビル12F
TEL:06‐6398‐2381(採用担当)
掲載開始日:2020/04/02 更新日:2020/05/30

株式会社プラチナリンク

設立
1月
代表者
代表取締役 辻上 雅彦
従業員数
社員15名・登録スタッフ6000名
本社所在地
〒5320003
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル12F
URL
https://www.platinumlink.jp/
事業内容
大阪・熊本を中心に、全国で人材紹介・派遣、及びアウトソーシングを行っております。
【厚生労働大臣許可番号(派)27-060115】
掲載開始日:2020/04/02 更新日:2020/05/30

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