未経験はあなただけじゃない/充実の研修2週間「管理サポート」

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】

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未経験はあなただけじゃない/充実の研修2週間「管理サポート」

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2020/05/18 更新日:2020/08/12

仕事内容

異業種からの未経験入社多数!アパレル・飲食・コールセンター・フリーターなど/研修で建築スキルを習得!

具体的な仕事内容
当社は、商業施設・公共施設・オフィスビルなど、
さまざまな建築物を手掛けています。

これらの建築プロジェクトにおいて、
大きく分けて、4つの管理業務を行います。

●工事にかかる「お金」の管理
●工事の「スケジュール」を管理
●工事の「品質」管理
●工事の「安全」管理
⇒いきなり全てを任せることはありません!
少しずつ仕事を覚えていきましょう。

【仕事のステップ/最初に担当する仕事】
◆提出書類の作成
…行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。

◆工事記録の撮影など
…いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として
建築現場の写真を撮っていきます。

◆事務書類作成
…工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。

◆朝礼・夕礼・定例会議への参加
…各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。

▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼
◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整
◎職人さんの安全管理
◎現場巡回
◎建物を作るための簡単な図面作成(CADなどを使用)

★入社後は2週間の研修から始めます!
詳細は下記の「入社後の研修」をご覧ください。

チーム/組織構成
全くの異業界・異業種から入社している先輩社員が多数!20代・30代が中心となって活躍中!
アパレル販売スタッフ、営業、家電量販店スタッフ、不動産営業、スポーツ関係、事務系、飲食店スタッフ、コールセンター、ウェディングプランナー、警備員、アミューズメントスタッフ、バンドのボーカルなど様々です。前職の雇用形態も、学生、フリーター、アルバイト、正社員、契約社員、派遣社員など様々で、みんな未経験から成長しています!

【新型コロナウイルスの対応について】
感染防止措置として、WEB面接を推奨させて頂いております。日時に関しまして、携帯電話から連絡させて頂くこともございます。前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。


チーム/組織構成
全くの異業界・異業種から入社している先輩社員が多数!20代・30代が中心となって活躍中!
アパレル販売スタッフ、営業、家電量販店スタッフ、不動産営業、スポーツ関係、事務系、飲食店スタッフ、コールセンター、ウェディングプランナー、警備員、アミューズメントスタッフ、バンドのボーカルなど様々です。前職の雇用形態も、学生、フリーター、アルバイト、正社員、契約社員、派遣社員など様々で、みんな未経験から成長しています!

【新型コロナウイルスの対応について】
感染防止措置として、WEB面接を推奨させて頂いております。日時に関しまして、携帯電話から連絡させて頂くこともございます。前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

【定着率】91.1%

◆先輩たちの入社理由!◆ 『専門スキルを身につけたい』 『新しい環境で成長したい』 『同期と一緒に頑張りたい』 『世の中に貢献する仕事がしたい』 『安定した会社で働きたい』 ──これまでの経験は問いません! 大切なのは「これから」のあなただから。

募集要項

応募資格
<業種・職種・社会人未経験/高卒以上>★約2週間の研修から始めるので未経験でも大丈夫!

【具体的には】
既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎!
新入社員の1年間の定着率は93%!じっくり成長できる環境です。

<先輩たちの入社理由の一例>
「手に職をつけたい」
「自慢できる仕事に就きたい」
「社会貢献したい」
「丁寧に教えてくれるところで成長したい」
「相談に乗ってくれて嬉しかった」 他多数!
雇用形態
正社員
年収・給与
◆月給22万円以上+残業代+一律手当
※経験・能力を考慮し決定します。

※研修期間2週間を含む1ヶ月間は、月給18万円になります。
(研修費・交通費など会社が全額負担します)

※試用期間6ヶ月(契約社員/その他、給与・待遇に変更はありません)
 試用期間終了後、正社員として雇用します。

★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
※初年度の月給は、22万円〜35万円を想定しております。

【賞与】2回
(7月・12月)※社内規定による

【昇給】1回
(4月)※社内規定による

【入社時の想定年収1】300万円
※未経験入社の場合

【入社時の想定年収2】500万円
※多少経験がある入社の場合【年収1】年収350万円/22歳 経験1年/月収28万円(月給22万円+残業代+一律手当)

【年収2】年収420万円/26歳 経験2年/月収31万円(月給24万円+残業代+一律手当)

【年収3】年収540万円/30歳 経験4年/月収40万円(月給30万円+残業代+一律手当)
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
◆研修期間中:東京(新宿・八重洲)・神奈川(横浜)・大阪(梅田)・愛知(名古屋)・福岡(天神)・北海道(札幌)
※お住まいから通勤が難しい方は、研修中の宿泊先を当社負担で用意します。

◆研修終了後:全国各地★U・Iターン大歓迎
(北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄など)
※各エリア内で転居を伴う異動が発生する場合がございます。

◇面談は各拠点にて行います。
(札幌、仙台、東京、大宮、千葉、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄)

◇近くに拠点のない方へ
面談場所まで1時半以上かかる・交通の便が悪いなど、
お越しいただくのが難しい場合は、WEB面談(Skypeなど)で
柔軟に対応させて頂いておりますのでお気軽にご相談ください。
また在職中の方は、就業後や休日を使っての面談も問題ありません。
特徴
  • 未経験OK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
◆8:00〜17:00 or 9:00〜18:00<実働8時間>
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
◎残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。
待遇・福利厚生
【各種手当】
■交通費全額支給(上限なし)
■時間外手当(もちろん100%支給!)
■休日出勤手当
■資格手当 ※国家資格該当者対象

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■作業着・安全靴等(仕事に必要な物は全て支給します)
■社宅(単身向けあり)
■資格取得支援制度(資格やスキルの取得を応援しています)
■定期健康診断制度(婦人科健診含)
■会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり
■U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助)
■キャリアアドバイザー制度

【受動喫煙体制】
<病院・学校、児童福祉施設、行政機関など>
■敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
<事業所、飲食店、ホテル、旅館、鉄道、船舶、その他施設>
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)
休日・休暇
★夏季・冬季休暇など、10日間の長期休暇取得実績あり※現場による
★有給休暇は5日間の取得が義務となっており取得しやすい環境です。

週休2日制
(土・日)

【年間休日】120日

【有給休暇】あり

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【GW休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
(取得実績あり)

【育児休暇】あり
(取得実績あり)

【介護休暇】あり
教育制度
入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を2週間実施!
研修期間中は、もちろん給与も支給!研修費用は全額会社負担です!
未経験の方がイチから専門知識を学べます。

▼ビジネスマナー
・挨拶、言葉づかい、慣用表現
・メモのとり方、TODOリストのつくり方 など

▼PC講座
・Word、Excelの基本操作
・表計算、関数などの応用操作
・ビジネス文章
・メール、報告書作成 など

▼建築技術の基本
・建築構造、図面の見方
・施工管理、測量、積算などの基礎知識/施工管理実習
・労働安全衛生法など

▼建築ソフト講座
・建築図面の作成ソフト(CAD)の基本操作
・平面図、立体図の作成
一歩ずつ成長していきましょう!
成長を急がせるようなことはしません!約3年かけて、じっくりと一人前に育てていきます。まずは先輩について、「建設現場の写真を撮る」などの簡単な業務からスタート。先輩も未経験から始めたメンバーばかりなので、初心者の不安な気持ちを汲み取ってくれる頼もしい人ばかり!安心して頼ってください。
同期メンバーと一緒に成長できます!
入社後は複数名の同期メンバーと一緒に成長していきます。長いビジネス人生において、お互いの成長を喜び合い、困ったことがあれば支え合える大切な仲間との出会いにもなるはず!専門スキルを学んで成長するだけではなく、ここでしか体験できない貴重な価値も手にできる環境です。
社員インタビュー1
管理サポート
Yさん

作る仕事に興味があって、その中で建築物は「自分の関わったことが大きな形として残る」ということと、私たちの生活に密着しているという点でとても面白いですね。世の中に貢献しているやりがいを感じます。
社員インタビュー2
管理サポート
Hさん

研修を経て「早く色々経験したい!」という想いが強まったと同時に、「覚えることがたくさんあるな!」と感じました。だからこそ、習得したスキルは自分だけの武器になると思うので、積極的に挑戦していきたいです。
社員インタビュー3
管理サポート
Tさん

色々な会社を受けたなかで、当社の面接はとても丁寧で、質問にもしっかり答えてくれて、「未経験だけどココでなら成長できる!」と思って入社しました。実際先輩はみなさん優しく、質問しやすい環境が嬉しいです。
元アパレル・飲食店スタッフ達が「建築プロジェクト」で大活躍中
当社で活躍中の先輩たちは、全くの異業種から転職しています。飲食業界、アパレル業界、不動産業界、スポーツ業界、アミューズメント業界など、多種多彩!その理由は、【未経験者向けの充実の研修】から始めるからです。未経験だからと言って、心配する必要はありません。怖がらなくても大丈夫。だって、あなたをサポートしてくれる先輩たちも、未経験から始めているから!

研修後に担当する業務は、建築プロジェクトを支える重要なポジション。オフィスビルをはじめ、空港や鉄道などの公共施設、ショッピングセンターや映画館の入った商業施設など、さまざまな建築に携われます。まさに、社会貢献につながる仕事で成長できます。

【やりがい】
時代は変わっても、建物に対する価値は変わりません。むしろ、趣味やビジネスの多様化に伴い、ますます建設物の重要性が増していくとも言えるでしょう。一度身に付けた知識や技術は、将来も長きに渡って活かすことができます。まさに「手に職をつけた成長」が見込めそうです。さらに、同社が手掛ける建築プロジェクトはスケールが大きいので、達成感も存分に感じられそうです。

【きびしさ】
一つの建築プロジェクトには、建設会社や設備会社、職人など多くの人や企業が関わります。同社は現場を管理する立場として、スケジュール管理や企業間の調整など、全体に目を配る必要があります。コミュニケーションが苦手な方には厳しい仕事かもしれません。反対に、人と話すことが好きだったり、調整や管理が得意な方にとっては、着実にステップアップできる環境と言えます。

応募について

採用プロセス
【選考のSTEP】
エントリー/スマホからもOK

Webレジュメによる書類選考

面談(各拠点にて実施)

内定・入社

【選考プロセス】
【未経験で入社した人は今どうなんだろう?】
【自分でも上手くやっていけるかな?】
【どんな仕事ができるんだろう?】
【会社の雰囲気はどうなんだろう?】
【自分の価値はどのくらいだろう?】

※面談日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜3週間程度を予定しております。

◆面談は各拠点にて行います。
(札幌、仙台、東京、大宮、千葉、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄)

【新型コロナウイルスの対応について】
感染防止措置として、WEB面接(オンライン面接実施)を推奨しています。
前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

【連絡先】
共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F
TEL:0120-550-751/本社採用担当

企業情報

社名
共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】
事業内容
■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容:
 ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
設立
2002年3月
代表者
代表取締役社長 堀尾 慎一郎
従業員数
2,561名
資本金
50百万円
本社所在地
〒1000005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
URL
http://www.kyodo-engine.com/
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