【田町】発注者代理業務(電気工事)残業10時間/幅広いキャリアパス/第三種電...

株式会社F−Power

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【田町】発注者代理業務(電気工事)残業10時間/幅広いキャリアパス/第三種電気主任技術者資格歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社F−Power [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2020/05/28 更新日:2020/07/08

仕事内容

【田町】発注者代理業務(電気工事)残業10時間/幅広いキャリアパス/第三種電気主任技術者資格歓迎

〜新電力業界にてTOPクラスのシェア、事業成長を誇るF-Power(エフパワー)/社内での豊富なキャリアパス/特別高圧分野(民間ではなく、法人向け市場)に強い新電力大手〜

■概要:営業事務部に所属し、お客様の電気設備の更新等によって工事が発生する場合にお客様側(又はお客様の設備を担当する電気工事店)から連絡を頂き一般送配電事業者へ工事申請を致します。申込書や電気図面を正確に読み取り、期日内に処理して頂くことがミッションです。

■ポジションの魅力:
◎デスクワークが中心で、工事などの立ち合いも行わないポジションです。そのため、土日出勤もなく、残業は月10時間程度です。
◎これまでの電気系の知見やキャリアを生かして、キャリアチェンジしたい方にもおすすめです。
◎ご本人の希望にそって、他職種(営業、経営企画、リスク管理など)へのキャリアチェンジが多いポジションです。キャリアパスも豊富です。

■会社風土:経験年数、年齢に関わらず活躍のチャンスがございます。中途採用100%のため、指導体制、研修制度が充実しています。

■新電力業界について:2000年から市場が開放され、現在電力業界における新電力の市場シェアは約15%程度です。2025年度にはシェアが30%になることが予測されています。

■当社の魅力:
【社会全体の最適なエネルギーを提案する新電力大手企業】多くの新電力会社が「大手電力の○%引き」という小売価格ですが、当社は電力の元となる原油価格から、将来の卸電力価格に対する見通しを行い、これを基に電気料金を決めています。顧客にエネルギーを適正価格での提供を行うことで社会に貢献しています。
【経営者との距離が近い環境】現在社員数170名前後ですが、どの部署においても経営者との距離が近いです。
【自分のキャリアが開ける環境】社員に裁量権を与えることを尊重しており、キャリアプランにおいても、事務職から経営企画へのキャリアチェンジ、営業から管理部へのキャリアチェンジなど、職種をまたぐ異動も活発にあります。
【就業環境◎働きやすい環境】直近6ヶ月の平均残業時間は10時間/月です。産休育休制度の取得実績多数あり、子育て中の方も活躍しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
【必須要件】以下のいずれかに該当する方
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気についての知識がある方


【歓迎要件】
・電力会社での業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜401万円(残業手当:有)

<月額>
250,000円〜333,400円(以下一律手当を含む)
基本給:181,600円〜242,100円
固定残業手当:68,400円〜91,300円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
■年収につきましては上記の下限金額から経験に応じてオファーさせていただきます

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS 20F
交通
<勤務地最寄駅>
JR線/田町駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均約10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
基本的には現場OJTとなります。

<その他補足>
■産休育休制度(取得実績多数あり)
※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。詳しくは面談にて相談頂けます。
※2018年度の特別休暇(営業日ベースにて連続5日と連続2日の休暇)の取得率は90%以上となっております。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社F−Power
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等
情報提供元:

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