法人営業(未経験可)残業平均21h/有休取得率75%

日本テクノ株式会社

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法人営業(未経験可)残業平均21h/有休取得率75%

日本テクノ株式会社 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区

掲載開始日:2020/07/13 更新日:2020/09/22

仕事内容

【経験不問】法人営業/経営者の抱える企業課題の解決/電力に関わる商材・ソリューションの提案

具体的な仕事内容
オフィスビルや商業施設、工場、病院など電気を大量に使用する全国58,000件のユーザーをプラットフォームに、省エネコンサルティングや自社開発商品の新規開拓、マッチングビジネスなどの電力ビジネスを通じシェア拡大に向けた取り組みをお願いします。

■お客さまの多くは企業の経営者
ご提案するお客さまは経営者や役員の方々が中心。会社のコスト削減やビジネス領域の拡大など多くの企業課題をヒアリングし、最適な解決方法をご提案します。

■当社の営業スタイル
新規のお客さま開拓も行いますが、多くが経営層のため、既存のお客さまのご紹介から需要が拡がることも。一度お付き合いが生まれたお客さまを大切にできる営業が活躍しています。

■社員が働きやすい仕事環境を大切にしています。
年間休日は122日。完全週休2日でGWや年末年始休暇などもあり、メリハリをつけて働けます。さらに、最長10連休を取得できる長期有給休暇制度も。心身ともにリフレッシュして仕事に取り組める環境を整えています!

チーム/組織構成
ご希望を考慮し、全国の各営業所(5〜10名規模)へ配属します。
入社後数ヶ月で班長・主任などの役職を任されている社員もおり、毎日ステップアップのチャンスがある環境です。働く社員曰く、チームは「みんな人が好き・他人に興味がある」などポジティブな印象。顧客課題を一緒に解決する仕事ですので、人と関わって働きたい社員で構成されています。

■手厚いフォローで成長を実現!
当社の一員となるあなたには、長く腰を据えて働いてほしい──その思いから研修・教育に力を入れています。入社後のOJTをはじめ、沖縄での営業研修や業務習熟度に応じたフォローアップ研修などで成長をバックアップ。安心して将来設計ができるように『終身雇用』の体制をしっかりと整えています。


チーム/組織構成
ご希望を考慮し、全国の各営業所(5〜10名規模)へ配属します。
入社後数ヶ月で班長・主任などの役職を任されている社員もおり、毎日ステップアップのチャンスがある環境です。働く社員曰く、チームは「みんな人が好き・他人に興味がある」などポジティブな印象。顧客課題を一緒に解決する仕事ですので、人と関わって働きたい社員で構成されています。

■手厚いフォローで成長を実現!
当社の一員となるあなたには、長く腰を据えて働いてほしい──その思いから研修・教育に力を入れています。入社後のOJTをはじめ、沖縄での営業研修や業務習熟度に応じたフォローアップ研修などで成長をバックアップ。安心して将来設計ができるように『終身雇用』の体制をしっかりと整えています。

【組織名称】営業部

【年齢構成】平均年齢は30代(男女問わず活躍中)

掴んだら、手に入るのは… ★自分の好きな地域で働く/全国の各営業所で積極募集 ★残業平均21h&有給取得75%/経団連『働き方改革アクティブプラン』に参加 ★法人企業が導入する電気保安管理業務の民間シェアNo.1企業 ★業界未経験から活躍できる環境

募集要項

応募資格
【業界・職種経験不問】未経験歓迎/営業にご興味がある方すべて歓迎します/5名以上採用

営業にご興味がある方はすべて歓迎いたします。
※高卒以上、要普免(AT限定可)
◎電気や業界の知識は不問 (入社後に学んでいただけます)

営業が未経験の方も、電気や電力事業について今はよく分からない…という方も大歓迎です。
上司も先輩社員も入社後に業界知識や自分の営業スタイルを身に付けました。
社員曰く「毎日自分の成長が感じられる環境」です。

◎今より能力の幅を拡げて働きたい
◎目標を持ち、達成するために努力できる
◎幹部・役職者になりたい
◎新しい技術や知識を吸収したい

前向きで向上心を持つ社員と共に、あなたも必ず活躍できます。

◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎5名以上採用

【選考のポイント】
今は電気や電力のことがよく分からなくても問題ありません。当社の営業に興味を持っていただいた理由や、当社の社員となり実現したいことなど、ざっくばらんにお話しください。
雇用形態
正社員
年収・給与
月給24万8,000円〜55万9,400円+営業歩合
※経験・能力により、加給・優遇します。
※沖縄県のみ月給22万8,000円〜+営業歩合

◎未経験者から管理職候補まで幅広く積極採用します

◎別途、職務能力給の昇給制度有(2万円/月)
◎営業実績に基づき営業歩合を支給
◎そのほか営業歩合1.2倍の制度有
◎トップセールス報奨金有
◎販売キャンペーン有

\昇給スピードについて/
昇給年1回と規定はありますが、「昇給に繋がる機会は毎日ある」と社員は言います。入社半年で役職を持ち、給与UPした社員も。また、新規のお客さまの獲得率は昇給にも直接繋がります。

【賞与】2回
 6月・12月

【昇給】1回

【入社時の想定年収1】350万円
〜750万円【年収1】年収500万円/経験3年/班長

【年収2】年収690万円/経験7年/係長
勤務地
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、
滋賀県、京都市、その他京都府、神戸市、その他兵庫県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
香川県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
【全国の営業所】※ご希望を考慮します。

■関東
東京都/新宿区(本社)、立川市
神奈川県/相模原市、平塚市、横須賀市、横浜市港北区◎積極採用
埼玉県/戸田市、熊谷市
千葉県/千葉市中央区◎積極採用
茨城県/つくば市
群馬県/高崎市
栃木県/宇都宮市

■東海
静岡県/静岡市葵区、沼津市、浜松市中区◎積極採用
愛知県/岡崎市、名古屋市東区◎積極採用
岐阜県/岐阜市
三重県/四日市市

■北信越
新潟県/新潟市
長野県/松本市

■関西
京都府/京都市中京区
滋賀県/彦根市
兵庫県/神戸市

■中国・四国
岡山県/岡山市
広島県/広島市東区◎積極採用
島根県/松江市◎積極採用
愛媛県/松山市
香川県/高松市

■九州
福岡県/福岡市博多区、北九州市小倉北区
大分県/大分市
熊本県/熊本市中央区
長崎県/長崎市
鹿児島県/鹿児島市
沖縄県/沖縄市

※当社HPに詳細な住所を記載しています。
特徴
  • 未経験OK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)

【平均残業時間】21時間
◎19〜20時頃退社の社員が多く、もちろん残業代も全額支給しています。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)

◎手当関連
■残業手当全額支給
■家族手当(配偶者/月5,000円、その他扶養家族/1人につき月2,000円)
■役職手当
■出張手当
■転勤赴任手当
■慶弔金

◎貯蓄関連
■従業員持株会
■企業年金制度
■退職金制度

◎ワークライフバランス関連
■ノー残業day
■時短勤務(小学4年生終了まで)
■直行・直帰勤務制度

◎交流・交際関連
■サークル活動
■事業所別懇親会
■会社保養所(沖縄、熱海)
◎iPhone iPadを全員に支給
AR技術を使って、お客さまに提案ができます!
※試用期間は3カ月。その間の給与や待遇に変更はございません。
休日・休暇
■半休制度
■特別休暇

\働き方改革中!残業削減や有給取得への取り組み/
当社は日本経済団体連合会の加入企業として、社内の働き方改革を推進しています。
現在も平均残業時間は21時間以下ですが、この平均時間を15時間以下へ引き下げることを目標としています。また、有給も現在の75%⇒80%以上の取得が目標。
時差出勤や育産休の取得も奨励しており、働きやすさは保証できます◎
詳細は経団連HP(https://www.keidanren.or.jp/policy/wlb/data/ap73803.pdf)に掲載中。

完全週休2日制
土・日

【年間休日】122日
※2020年予定

【有給休暇】あり
※長期有給休暇制度あり◎6〜11月の間に最大10連休取得可能

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり

【育児休暇】あり
◎復帰率は100%です。
社員に聞いたお客さまとの営業エピソード
「入社3年目の頃、新規のお客さまにアポイントを獲得。気難しい社長さまがお相手で、当初は『本当に効果あるの?』と当社の提案にも半信半疑でした。しかし、地道に社長さまのもとへ通って関係を構築。導入した商材で結果が出た際には大変喜んでいただき、驚くほど多くの他社をご紹介いただくことができました。
今もお付き合いがあるその社長さまからは『私は営業を見て買う買わないを決めている』と言われ、その想いに応えられたことが大変嬉しかったのを覚えています。また、当社に入社してからお客さまに合った戦略を立てられるスキルも身に付き、その手ごたえを感じはじめた2年目の頃から、仕事がより楽しくなったと感じています。」
長く働くために…電力事業の安定性って?
全国58,000件のユーザーに対し、電力に関する総合的サービスを提供する当社。お客さまをここまで拡大できる理由には、当社が一貫して扱う電力事業の特性が大きく影響しています。商業施設やゴルフ場、スポーツカーのショールーム、全国展開している飲食チェーンなど大量に電気を必要とするお客さまのコスト削減をはじめ、中小企業のビルオーナー様や地元の食品スーパーの省エネ提案まで、当社にとって「電気」を利用する事業者はすべてお客さまです。また、電力事業は通信や水と同じく誰にとっても身近で、かつ今後も必要不可欠なインフラ事業。「なくなっては困るもの」としての安定性はお客さまへの提案のしやすさにもつながっています。
日本テクノが取り扱う電力事業のいろいろ
【自社開発商品について】
電気使用量をリアルタイムに表示(「見える化」)し、電気の適正使用のタイミングを「理解(わか)る化」できるシステムを自社開発。世界特許を取得しています。(特許登録国24ヵ国)
【自社発電所について】
国内電力の安定供給を担う一端として、茨城県や新潟県・千葉県に太陽光や天然ガスによる発電所を持ち、環境に配慮したクリーンな電力の創出を続けています。また、監視センターやコールセンターを国内に点在させることで、営業が獲得したお客さまを遠隔で継続的にサポートする体制も整えました。
社員インタビュー1
営業(係長)/8年目

今は業界のことが分からなくても、続けていればお客さまの課題に明確な戦略を立てられる営業になれます。一番楽しい瞬間は成約し、お客さまから「ありがとう」をいただく時。ぜひ当社で経験してください。
社員インタビュー2
営業(班長)/入社7年目

当社の営業は経営者へ直接提案することが多く、決裁者に納得いただくだけの営業力を磨くことも可能。電力の知識だけではなく、株価や時事ニュースなど経営者と話題にできる事柄にも日々アンテナを張っています。
社員インタビュー3
営業(メンバー)/入社5年目

私も中途入社ですが、前職は別の業界で営業も未経験。仲のいい同期も前職はSEでした。みな経験が違うので社員同士に話題も生まれ、打ち解けるのも早い。社員同士で熱海の保養所へ行く計画もあるんですよ。
「目に見えない」「分からない」を最大の武器にする。
同社には時刻と共にLEDで電気の使用状況を啓発する商材がある。「今、どうして光ったんですか?」と尋ねるdoda記者に、営業の内藤さんは「ほら、何だろうあれって思うでしょ?導入した企業の社員も『何だろう』と手を止める。すると経営者は目に見えない電力を社員が『意識するようになった』と感じるんです」電力を見える化できれば、提案もしやすいと言う。電力は無形だからこそ、そこに関わる提案の必要性を説くことは難しい。しかし、顧客の「分からない」と感じる思いを払拭できれば、その距離はぐっと縮めることができる。業界未経験のあなたなら、「電力ってよく分からない」その気持ちに寄り添えるという最大の武器を持っている。

【やりがい】
商談する顧客の多くが経営層ということもあり、実務を通して経験を積み上げることができる。また、扱う商材は自社開発商品のため商品同士の親和性や電力というインフラ事業の安定性を基軸に多岐に渡る提案が可能。顧客の可能性を拡げる楽しみがある。また、社員の入社理由に「入社前から組織体制が明確だったから」という意見がある。残業や有休消化の適正な制度化に力を入れており、整った環境での活躍も保証されている。

【きびしさ】
同社の社員曰く「はじめから電力に意識の高いお客さまはまずいない」と言う。省エネによるコスト削減や電力機器の安全性を高める提案を行う上で、その必要性を説くところから営業の力量が問われている。同じお客さまと粘り強く関係をつくっていく必要があるため、他人に関心が薄く、物事を諦めやすい人には難しい仕事とも言える。また、入社当初は業界知識の詰め込みも必要となるので、基礎の構築も前向きに頑張っていただきたい。

応募について

採用プロセス
【選考のSTEP】
下記フォームより応募

面接(1~2回)※本社または各営業所にて

内定!

【選考プロセス】
◎スキルよりも人柄重視の採用方針です。
※面接日時やご入社日はご希望を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から最短1ヶ月以内のご入社も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

【連絡先】
【採用担当】
〒163-0651 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル51階
アクセス/都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分、各線「新宿駅」より徒歩7分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分
TEL0120-308-412 または 03-5909-5120
本社採用担当

企業情報

社名
日本テクノ株式会社
事業内容
◎電気保安管理サービス事業で、民間シェアNo.1!
■電力小売事業
■高圧電気設備保安管理・点検業務
■キュービクル常時監視システムの販売および電力コンサルティング
■電気料金自動検針事業

【許認可等】
■登録電気工事業者登録票 経済産業大臣登録第30010号
■登録小売電気事業者 登録番号A0019
代表者
代表取締役社長 馬本 英一
従業員数
1,162名(2020年4月1日現在)
資本金
5億7194万円
売上高
【売上高】559億円(2019年12月期実績)
595億円(2018年12月期実績)
599億円(2017年12月期実績)
本社所在地
〒1630653
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル53階
URL
https://www.n-techno.co.jp/
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