カーライフプランナー/8割が年収650万円以上/1eg

株式会社ビッグモーター

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カーライフプランナー/8割が年収650万円以上/1eg

株式会社ビッグモーター [直接採用求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道、岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、茨

掲載開始日:2020/08/06 更新日:2020/09/25

仕事内容

「ビッグモーター」にて中古車の販売・査定・買取業務などをお任せします ★ノルマ・飛び込み一切なし

具体的な仕事内容
☆★未経験スタートも安心!多彩な教育プログラムを用意★☆
実践形式で、車の知識や提案の仕方、査定方法などを習得できます。常に先輩がサポートしますので、わからないことがあれば何でも質問してください。

■車の販売業務
お客様に対し、最適な1台をご提案。1日の接客数は約2〜3名。予算や家族構成、使用用途・頻度、好みなどをヒアリングし、豊富な在庫の中からとっておきの自動車をご紹介しましょう。

■車の買取業務
「自分の車を売りたい」と、電話やWEBを通じてお問い合わせがあったお客様のご自宅に訪問。チェックシートに基づいて車種・年式・走行力・事故歴の有無などを確認し、査定します。

【1日の流れ】
9:00 掃除
9:30 朝礼・ミーティング
10:30 ロープレ
11:00 商談
14:30 ご納車
18:00 はがき作成
19:00 終礼

<3件に1台が成約!高い成約率を実現しています>
★自社で買い取った車を自社で販売する「ダイレクト販売」により、中間マージンをカット
⇒高品質かつリーズナブルな価格での提供を実現。
★常時5万台以上の豊富な在庫
⇒ニーズに合った1台が提案できます!
★車検・保険・整備などアフターサービスも充実
⇒数年後、買い替えのご相談をいただくことも稀ではありません。

◎やりがいも十分!モチベーション高く働けます!
アフターサービスにも力を入れているため、ご購入後にご来店いただくお客様も多いです。「車のことはあなたに聞こうと思って来たよ」と頼ってもらえることも。長くお付き合いできるのもこの仕事の魅力です。

チーム/組織構成
各店舗とも自由な社風で、20〜30代がイキイキと働いています。平均年齢は31歳。男女比は7:3です。店舗展開を積極的に行っているため、店長のポジションも豊富にあります。元・居酒屋勤務、アパレルショップスタッフ、不動産営業など、職種・業界未経験の先輩社員が活躍中!女性店長も活躍しており、産休・育休の取得実績も多数。ライフイベントを経ても活躍できる環境です。


チーム/組織構成
各店舗とも自由な社風で、20〜30代がイキイキと働いています。平均年齢は31歳。男女比は7:3です。店舗展開を積極的に行っているため、店長のポジションも豊富にあります。元・居酒屋勤務、アパレルショップスタッフ、不動産営業など、職種・業界未経験の先輩社員が活躍中!女性店長も活躍しており、産休・育休の取得実績も多数。ライフイベントを経ても活躍できる環境です。

【組織名称】営業部

\ビッグモーターだから叶えられる!/ 【未経験でも稼げる営業への道★】 ◆社員の85%が年収650万円以上◎ ◆中古車販売・買取台数は業界トップクラス ◆実践形式のロープレなど研修制度が充実◎ ◆完全反響営業!営業しやすさバツグン☆

募集要項

応募資格
【学歴・職務経験不問】40歳まで・要普免(AT限定可)◆車に関する知識がゼロでも大丈夫です!

☆学歴不問/第二新卒・高卒の方も活躍中☆

【こんな方を歓迎します】
□実力主義の会社で、自分の力を試したい方
□何事も諦めずに最後までやり遂げられる方
□地域密着でお客様に喜んでもらいたい方
□稼いで自分の好きなことをしたい方
□しっかり休んで家庭や自分の時間を大切にしたい方
□成長企業で長く勤めたい方
□教育制度、認知度、企業の強みといった稼げる仕組みのある環境で働きたい方
□学歴関係なく、店長や幹部を目指したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
雇用形態
正社員
年収・給与
月給22万3400円 〜42万5300円(一律手当2万円含む)+業績給
※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※上記には、固定残業代42時間分 5万2000円 〜13万5000円を含みます。
時間超過分は別途支給いたします。

☆店長・役職者候補
月給42万5400円〜70万円(一律手当2万円含む)+業績給
※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

【賞与】2回
(7月・12月)

【昇給】1回

【入社時の想定年収1】350万円
〜1000万円【年収1】年収890万円/26歳・経験3年/月給30万円+業績給+賞与

【年収2】年収1200万円/32歳・経験5年/月給70万円+業績給+賞与
勤務地
札幌市 、その他北海道、岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、
山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、
三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、
和歌山県、鳥取県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、
福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
全国の各店舗
※勤務地の希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

■北海道・東北(北海道・岩手県・宮城県・山形県)
■関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
■北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
■東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
■関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
■中国(広島県・岡山県・鳥取県・山口県)
■四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
■九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県)
特徴
  • 未経験OK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
シフト制 9:00〜20:00(実働8時間)
※店舗によって勤務時間が異なります。

☆販売買取・業界No.1企業らしく、コンプライアンスもしっかりしています。
ムダな残業は一切ありません。
「先輩が残っているので帰りにくい…」といったこともありません。定時に帰れる日もあります。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■通勤手当(最大月1.5万円)
■残業手当
■LD手当(ライフデザイン手当)
■家族手当(最大月3.5万円※社内規定有)
■役職手当
■住宅手当(月2〜6万円、初期費用全額免除)
■社員紹介制度
■引越費用補助(会社都合に伴う引越費用は全額免除)
■単身手当(別宅に世帯をもって単身赴任の場合、家賃全額免除)
■災害等見舞金(最大10万円)
■販売奨励金(業績に応じて支給、制限無し)
■特別インセンティブ
■企業年金(過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金)
■社員旅行(ハワイ・グァム・ラスベガス等実績あり)
■報奨旅行(タイ・シンガポール・オーストラリア等様々!実績あり
■結婚祝い金(最大2万円)
■出産一時金(1万円)
■育児時短制度
■介護時短制度
■社員割引販売(入社後すぐ適用:全車種・メーカー問わず)
■資格取得支援制度
■懇親会費支給制度
■社用車あり(全車自動車保険加入)
■社員相談窓口
■表彰式(年2回)
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
<研修内容を紹介>
◆査定研修(プロの査定士によって行われます)
◆車の構造について
◆先輩とロープレによる提案練習
◆商談について など

一つひとつじっくり学び、並行して営業を進めていけるので、
成長スピードが格段と上がります!

【教育制度】
■入社前/入社後新卒研修
■中途研修
■社外営業研修
■販売促進研修
■査定研修
■マナー研修
※その他、必要に応じて開催
試用期間3カ月あり(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
休日・休暇
■特別休暇(夏季リフレッシュ休暇)
■看護休暇(小学校就学始期に達するまでの子供)
■生理休暇
■母子健康管理休暇

週休2日制
(シフト制・月8日以上/当社カレンダーによる)

【有給休暇】あり

【年末年始休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
※取得実績あり

【育児休暇】あり
※取得実績あり

【介護休暇】あり
★会社説明会開催中★
積極採用につき、説明会も開催しております!

※説明会日程と会場のご案内※
◇開始は全日程13:30〜◇
祝日を除く、毎週金曜日開催です!

【開催場所】
東京・神奈川:六本木ヒルズ本社/多摩店
埼玉:浦和美園店
千葉:千葉店
愛知:名古屋南店
大阪:堺鉄砲町店
兵庫:神戸垂水店
福岡:春日店

※まずはご応募下さい!
説明会ご希望の応募者へは、スケジュールのご案内をさせていただきます!
中古車業界のリーディングカンパニー
全国に307店舗を展開し、中古車販売台数・3年連続で日本一、また中古車買取台数も日本一の実績を誇るビッグモーター(※)。
売上高は4900億円(2020年1月時点/グループ連結)、従業員数5000名(2019年4月時点)と、中古車業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

※販売/2013年4月〜2016年3月(株式会社総合企画センター大阪調べ)
※買取/2016年9月〜2017年月(TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ)
社員インタビュー1
カーライフプランナー (入社3年目)

入社後は名刺の渡し方から教えてもらいました。初めて契約したお客様は先輩に助けてもらいましたが、2件目以降は自分で対応しています。「自分でやってごらん」と育ててもらえる環境のため、すぐに成長できました。
社員インタビュー2
カーライフプランナー (入社1年目)

自分の成果が報酬という形で目に見えてわかるためモチベーション高く働けます。同世代のなかでも稼いでいる!という実感がありますね。先輩とはフラットな関係。わからないことは気軽に質問でき、助かっています。
すべては自分次第。高収入・キャリアアップのチャンスは全員に。
入社初月からインセンティブを受け取ることができる同社。営業主任→店長代理→店長→本部スタッフ→本部長→役員と、キャリアアップも可能です。入社2年目、25歳で店長になった事例もあると教えていただきました。

実力主義と聞くと殺伐とした印象がありますが、取材で伺った店内は和気あいあいとした雰囲気。デスクが横並びでメンバー同士席も近いため、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。営業の方からも「厳しい上下関係はなく、先輩と一緒に食事に行くこともある」と教えていただきました。ロープレなど実践的な研修も先輩が対応してくれるとのこと。同社でなら、未経験からでも腰を据えて活躍できそうだと感じました。

【やりがい】
年齢や入社年数ではなく、成果がそのまま給与に反映される環境です。営業メンバーの85%が年収650万円以上。年収1000万円以上の社員も多数在籍しています。収入面だけでなく、実力次第では早いうちからマネジメント層への抜擢も可能。20代や入社2、3年で店長に昇格した社員もいます。実力を平等に評価してくれる環境のため、モチベーション高く働くことができるでしょう。

【きびしさ】
元・アパレルスタッフ、居酒屋店員、パティシエなど、異業界からの転職者も多数活躍しています。未経験でも人と接する仕事に抵抗がなければ、研修を通じてイチから知識を習得できるでしょう。現場配属後も先輩たちが指導してくれるなど、サポート体制は整っています。しかし、自ら知識を身につけていこうという意識を持ち、行動に移さなければ、思うような成果は出ないかもしれません。

応募について

採用プロセス
【選考のSTEP】
【書類選考】 ※応募データによる書類選考

【 面接 】 ※1回

【 内定 】

【選考プロセス】
※応募から内定まで平均1週間。平日も土日も面接可能です。

※応募後の選考結果や連絡については下記アドレスからお送りします。
 迷惑メールのフィルターの解除を事前にお願い致します。
 メールアドレス:bigmotor-saiyou@rpm-sys.jp

≪最寄りの店舗での面接となります≫
※面接設定の際に、希望の面接地がある場合はご相談ください。
※希望の勤務地は面接時に必ずお伝えください。

【連絡先】
〒106-6120
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 20F
株式会社ビッグモーター
TEL: 0120-221-660/採用担当

企業情報

社名
株式会社ビッグモーター
事業内容
■自動車販売業(国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業)
■車検整備、一般整備、鈑金(板金)塗装等の自動車整備事業
■損害保険代理店及び自動車関連事業
設立
1978年5月
代表者
代表取締役 兼重 宏行
従業員数
5000名(2019年4月時点)
資本金
4億5000万円
売上高
【売上高】5000億円(2020年2月末時点)←4400億円(2019年10月実績)←3200億円(2018年9月実績)←2500億円(2017年9月実績)※いずれもグループ連結
本社所在地
〒1066120
東京都港区六本木6-10-1
URL
https://www.bigmotor.co.jp/
情報提供元:

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