微経験から始める経理職(上場グループ10社をチームで担当)

エスリード株式会社

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微経験から始める経理職(上場グループ10社をチームで担当)

エスリード株式会社 [直接採用求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2020/08/06 更新日:2020/09/19

仕事内容

【株式上場20周年】親会社とグループ9社の経理業務(決算・税務・開示)をお任せ【会社ごとに担当可能】

具体的な仕事内容
子会社を含め、エスリードグループ全10社の経理業務全般をお任せします。
※お持ちの経験・スキルを考慮し、担当業務を決定します

■決算業務(月次・四半期・年次)
■立替経費の精算
■会計ソフトへの伝票入力
■決算短信・有価証券報告書の作成
■法人税・消費税の確定申告

【主な利用ツール】
◎OPEN21 de3(会計システム)
◎eKeihi(経費精算システム)
◎Salesforce(顧客管理システム)
◎Microsoft Office(Excelがメイン)

【研修について】
まずは小さな子会社を担当。
1年の流れを経験していただきます。

その後は担当社数を増やしたり、
親会社の決算や連結決算などを通じて、
エスリードグループ全体を見ていただきたいと考えています。

任せる領域は広いかもしれませんが、
マンツーマンでじっくり教えていくので、
分からないことがあれば遠慮なく聞ける環境です。

チーム/組織構成
経理・財務あわせて約20名のメンバーで協力して業務を進めています。
業務の情報共有だけでなく、プライベートの会話も盛んで、コミュニケーションが活発な部署です。

【キャリアUPについて】
社員→主任→係長→課長→部長と、
スキルに応じて着実に昇進できます。

ゆくゆくはIR業務を担当したり、新会社設立に関わることも可能!
1つの会社に身を置きながら複数の企業に触れて、幅広いスキルを身に付けることができます。


チーム/組織構成
経理・財務あわせて約20名のメンバーで協力して業務を進めています。
業務の情報共有だけでなく、プライベートの会話も盛んで、コミュニケーションが活発な部署です。

【キャリアUPについて】
社員→主任→係長→課長→部長と、
スキルに応じて着実に昇進できます。

ゆくゆくはIR業務を担当したり、新会社設立に関わることも可能!
1つの会社に身を置きながら複数の企業に触れて、幅広いスキルを身に付けることができます。

【男女比】7:3

【年齢構成】20代〜30代が中心に活躍中

【定着率】95%

【上場企業で、ベンチャー企業なみの自由度を】 多種多様な業界をのぞきながら、経理スキルを磨いていけます。

募集要項

応募資格
【学歴不問】決算業務の実務経験をお持ちの方/第二新卒歓迎

【必須条件】
◎日次・月次・年次決算の実務経験

【歓迎条件】
◎日商簿記3級以上の資格
◎会計・経費精算システムの利用経験

【選考のポイント】
経験年数や企業規模は一切問いません。
決算業務などの一連の経理業務を経験されている方は、
積極的に面接したいと考えております!
雇用形態
正社員
年収・給与
月給25万円〜31万円+各種手当+賞与
★経験・スキルを考慮し、金額を決定
★月給には一律手当(1万円)を含みます

■通勤手当(全額)
■時間外手当(全額)
■家族手当(配偶者:月2万2000円/子ども1人あたり:月5000円)
■住宅手当(配偶者あり:月2万5000円/独身者:月1万円)
■役職手当

【賞与】2回
(6月・12月)
※平均5.6ヵ月分(2019年実績)

【昇給】1回
(4月)

【入社時の想定年収1】450万円
〜600万円(経験・スキルに応じて増額)
勤務地
大阪市、その他大阪府
【転勤なし】大阪本社(自社ビル)での勤務
★U・Iターン歓迎
★新型コロナウイルス感染症対策として、入り口に体温管理用のサーモグラフィを設置しています

<アクセス>
◎大阪駅・福島駅から徒歩9分
特徴
  • 上場企業
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
9:00〜18:30(所定労働時間8時間 休憩90分)

月10〜20時間(1月・4月・7月・10月の繁忙期は残業が増える傾向あり)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■借上社宅制度(家賃:月1万6000円〜)
■自社物件購入値引き制度
■各種研修制度
■企業年金基金
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会制度
■優秀社員旅行(ドバイ、ハワイ、ヨーロッパ、オーストラリア、ラスベガス、ニューヨーク、スペイン/直近7年間の旅行先)
■シーズンシート利用可能(ガンバ大阪/オリックスバファローズ)
試用期間3ヵ月(給与・待遇の変更はありません)
休日・休暇
※休日出勤をした場合は、振替休日を取得

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日〜20日)
※取得率も年々増加しています!
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)

週休2日制
(土曜+日曜/会社カレンダーによる)

【年間休日】112日
親会社とグループ9社に触れることで 前よりもっと、幅広い業界を支えていける。
◆幅広いビジネスの経営状態に触れる

主力の不動産販売事業では、
単身向け・ファミリー向けマンションとして、
自社ブランド『エスリードシリーズ』を提供。

マンション供給ランキング『近畿2位』『全国6位』(※1)
完成在庫ゼロを4年連続で達成しています。

他にも建設、電力、ホテル、清掃など、
グループ10社で幅広いビジネスを展開中。

新たな事業分野にも積極的に進出しており、
5年前と比較して、子会社の数は2倍以上。

1社に身を置きながら、
今後も様々なビジネスモデルに触れるチャンスがあります。


※1 不動産経済研究所調べ
グループ会社
◎イー・エル建設株式会社
◎エスリード賃貸株式会社
◎エスリード住宅流通株式会社
◎エスリードハウス株式会社
◎綜電株式会社
◎エスリード建物管理株式会社
◎エスリードホテルマネジメント株式会社
◎Eクリーンアップ株式会社
社員インタビュー1
経理部 主任(30代/中途入社)
久保

グループを含めて、複数の企業を本社で管理しているため、
色々なビジネスの経営状態を知ることができるのは1つの魅力です。
自分自身の担当できる範囲が広く、経理としてのスキルが一段と上がります。
上場20周年を迎え、さらなる進化を。
これまでに3万9000戸以上の取引を生み出し、
不動産業界での確固たる地位を獲得した同社。

2019年に上場20周年を迎え、
次なるステージへと進もうとしています。

豊かな生活支援をよりグレードアップさせるため、
グループ内で完結できるサービス領域を少しずつ拡大中。

日本初のAIによるマンション管理サポートの実現など、
新しいことへのチャレンジも積極的に実施。

不動産業界をリードする存在として、
時代を先読みした新しい価値の提供に取り組まれています。

【やりがい】
上場企業にしては珍しく、1人あたりの担当領域を細分化せず、全体の業務を担当できます。子会社から少しずつスキルUPしていけるため、経験が浅くても大丈夫。上場企業で多くの方々を支えながら、様々なビジネスモデルに触れていくことが可能です。

【きびしさ】
担当領域が広い分、覚えることも多いです。また、複数の子会社を担当するため、それぞれの業務進捗をきちんと整理する必要があります。最初は判断に迷うこともあるはずなので、困ったときは遠慮せずにチームの力を借りましょう。

応募について

採用プロセス
【選考のSTEP】
Web書類選考

面接(2回予定)

内定

【選考プロセス】
<書類選考について>
dodaよりご応募いただいた情報をもとに、選考を行います。

<オンライン面接実施>
面接はWeb面接ツールを使い、ご自宅で行わせていただきます。
最終面接に関しては本社で実施予定。

※応募から内定までは1ヵ月以内を予定
※面接日・入社日はご相談に応じます
※在職中の方もお気軽にご応募ください

【連絡先】
エスリード株式会社
大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島
TEL:06-6345-1880(採用担当)

企業情報

社名
エスリード株式会社
事業内容
■事業内容:自社分譲マンションの販売・建て替え分譲事業・総合開発事業
設立
1992年5月
代表者
社長 荒牧 杉夫
従業員数
758名
資本金
1,983百万円
売上高
【売上高】61,638百万円

【経常利益】8,000百万円
本社所在地
〒5530003
大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島
URL
http://www.eslead.co.jp/
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