【東京・品川】セールスエンジニア(通信システム)※WEB面接可能/創業120...

住友電気工業株式会社

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【東京・品川】セールスエンジニア(通信システム)※WEB面接可能/創業120年超・連結売上3.1兆円【dodaエージェントサービス 求人】

住友電気工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2020/08/03 更新日:2020/09/18

仕事内容

【東京・品川】セールスエンジニア(通信システム)※WEB面接可能/創業120年超・連結売上3.1兆円

【世界有数のグローバルものづくり企業/年間研究開発費約1,000憶円超え/世界40数カ国に約390社のグループ会社を有する企業】

■ケーブルテレビ事業者に対する通信システムの提案、システム設計、検証、構築作業および運用サポートをご担当頂きます。
・ケーブルテレビ通信システム設計
・営業向け見積作成
・プロジェクト管理
・システム構築
・運用サポート

【連結売上3.6兆円・営業利益2,300憶円・ROE8%・超優良グローバル企業】
当社は、自動車の大変革、再生エネルギーの普及、ビッグデータの活用等といった市場の変化に応じて対応しており、現在は自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった5つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。アジア・アメリカ・欧州など、世界40数カ国に約390社のグループ会社がらい、27万人を超える社員を擁する企業です。
【平均年収750万円・長期的なキャリア形成ができます】
福利厚生が充実しているほか、平均年収は750万円であり創業以来人員削減等を行ったことがない会社です。そのため、日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしている「Moodys社」の格付けでA1の最高 評価を獲得しています。
【多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進】
住友電工グループでは世界約40カ国で24万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。生産性を意識した、こワークライフバランスも意識しており、全社の月平均残業時間は30時間程度となります。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

■応募条件:※以下いずれかに該当する方
・ケーブルテレビ伝送路の構築、建設の知識がある方
・CATV総合管理技術者または第1級技術者資格を保有している方
・放送伝送システムの知識がある方
・光伝送の知識がある方
・プロジェクト管理の知識がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円〜480,000円
基本給:250,000円〜480,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて、金額は変動の可能性がございます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地最寄駅>
各線/赤坂見附駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00〜14:00
※コアタイムは部門により異なる

<その他就業時間補足>
■残業:全社平均19.3時間/月(2017年)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定に準ずる
家族手当:同社規定に準ずる
住居手当:家賃補助手当(その他同社規定に準ずる)
寮社宅:独身寮・社宅あり(その他同社規定に準ずる)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、管理職研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等

<その他補足>
■制度:財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(1年以内)、ジョブリターン制度
■施設:研修センター
<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇10日〜40日
休日日数122日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日(翌年繰越可最高40日※初年度別途)、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友電気工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】

■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。
海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約390社、27万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。
優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
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