【0768】ITソリューション営業(地銀・信託・証券業界)※AIやIOTを活...

日本電気株式会社(NEC)

情報提供元

【0768】ITソリューション営業(地銀・信託・証券業界)※AIやIOTを活用したソリューション提案【dodaエージェントサービス 求人】

日本電気株式会社(NEC) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2020/08/20 更新日:2020/10/29

仕事内容

【0768】ITソリューション営業(地銀・信託・証券業界)※AIやIOTを活用したソリューション提案

【東証一部上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】

■業務内容:
同社にて、地銀・信託・証券マーケットの顧客に対して、顧客の課題解決にむけたITソリューションの企画から提案・営業活動をご担当いただきます。
・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画、サービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務
・当社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービスの提案
・生体認証を活用した新決済サービスや、RPAを活用した業務効率化の支援など、顧客の課題解決に向けたソリューションの導入

■具体的なプロジェクト想定:
・業務効率化課題提案とそれに伴うクラウドを含む基盤システム、銀信証連携に関わる新規事業、
・顔認証システムを利用した決済用アプリケーション等の新規ソリューション、企業間連携を実現するためのセキュアなオープンAPIプラットフォームの提案
その他にも金融ソリューションとしては、次世代に向けた最新の営業端末や業務ナビゲーションシステム、テスト自動化ソリューション、異常取引モニタリングシステム等があります。

■日本電気株式会社(NEC)について:
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■応募要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITソリューション営業のご経験をお持ちの方
・金融業界におけるシステムエンジニアのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円〜
基本給:220,000円〜

<賃金形態>
月給制
特記事項無

<昇給有無>


<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝5-7-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地最寄駅>
都営三田線/三田駅

<転勤有無>

会社規定による

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
2019年10月より、コアタイムのないフレックス制度を導入しています。

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住居手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日
休日日数125日

祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本電気株式会社(NEC)
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
■事業内容:
◇社会公共事業:
◇社会基盤事業:
◇エンタープライズ事業:
◇ネットワークサービス事業:
◇グローバル事業:
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録