【全国】コンプライアンスオフィサー◆未経験から挑戦可能/銀行出身者等の入社実...

ソニー生命保険株式会社

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【全国】コンプライアンスオフィサー◆未経験から挑戦可能/銀行出身者等の入社実績多数/離職率4%程度【dodaエージェントサービス 求人】

ソニー生命保険株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2020/09/10 更新日:2020/10/25

仕事内容

【全国】コンプライアンスオフィサー◆未経験から挑戦可能/銀行出身者等の入社実績多数/離職率4%程度

【未経験から内部監査・コンプラ等企画業務へキャリアチェンジ可能/金融出身者入社実績多数/就業環境良好で離職率4%程度/安定経営のソニーフィナンシャルグループ】
■職務内容:
全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。具体的なモニタリング項目例は、以下の通りとなります。
・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認
・内部管理実施報告書への記録状況
・内部監査対応
・不適切事象の再発防止策の機能・定着状況
・活動予定結果表の適正運用(集合日出席の正確性等)
・採用に関する記録の適切性
・各事象に関連するライフプランナーへのヒアリング
・育成テキスト・教材の活用状況
・新人フォローアップ研修の実施状況
・支社独自営業施策の内容・取組み状況
・健全な支社環境(コミュニケーション、ファシリティ等) 等
■キャリアパス:
当ポジションは各支社のコンプライアンス態勢の強化のため、2018年より新設されました。ただしこの2,3年で見ても、本社のコンプライアンス統括部や業務検証部への異動例や、課長への昇進例が複数あります。当社としても、将来的には当ポジションから本社部門等にキャリアップしていただくことを想定しています。
■当社の魅力:
【ソニーグループを支える事業】ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、さらにその中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。
【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
【2021年1月1日入社の募集となります】
■必須条件
・金融機関での実務経験7年程度(信組、信金、地銀、メガバンク、証券、保険など)
※職務経験は不問です。

■歓迎条件
・支店長補佐の経験
・コンプライアンス関連の業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円(残業手当:有)

<月給>
276,500円〜452,500円
基本給:271,500円〜452,500円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職、現年収、面接評価を考慮のうえ応相談となります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
全国各拠点への配属想定
将来的に全国各地へ転勤の可能性があります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤有無>

※将来的に全国への転勤があります。初任地はご希望は考慮しますが、確約はできません。

<想定勤務地>
全都道府県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:一定額まで支給
寮社宅:社宅使用料補助(社宅適用者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て

<教育制度・資格補助補足>
■入社後について:
入社時研修(4泊5日)、部門研修(約1ヶ月)、入社月の翌月1日から支社に配属予定。
※状況に応じて、研修はオンラインで実施します。

<その他補足>
■骨髄ドナー休暇
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■社内公募制度
■社内留学制度
■3年ローテーション制度
■財形貯蓄
■SFH持株会
■ソニーファミリークラブ
■ソニー健保保養所
■ソニー健保提携フィットネスクラブ 他
<雇用形態補足>
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日〜20日
休日日数120日

年末年始休暇、特別休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ソニー生命保険株式会社
業種
生命保険
事業内容
■事業内容:生命保険業

■基本使命:当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。

■経営理念:
・顧客に満足される質の高いサービスの提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。
・環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行う。
・社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。
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