【社内弁護士】(社内法務体制構築ならびに電子契約サービスにおけるアドバイザリ...

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【社内弁護士】(社内法務体制構築ならびに電子契約サービスにおけるアドバイザリー担当) 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サイトビジット [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2020/09/17 更新日:2020/10/31

仕事内容

【社内弁護士】(社内法務体制構築ならびに電子契約サービスにおけるアドバイザリー担当)

<オンライン学習サービス「資格スクエア」で業界トップクラスの受講者数を誇り、コロナ禍でも圧倒的成長をしている同社。今回は社内弁護士として法務領域全般をお任せいたします>
■業務内容:
当社内で発生する法務領域の全般を包括的に支援頂きます。法務担当と連携しながら、下記のような業務をご対応頂くことを想定しています。
・契約に関わる業務(契約書のレビュー他)…実務担当者が在籍しているので、契約書作成におけるアドバイス、レビューを中心に必要に応じて実務を担当いただく想定です。
・コンプライアンス法務…社内におけるコンプライアンス体制の構築、社内研修の企画実施
・新規事業/サービスに対する有資格者観点からのレビューならびに施策検討、実施のサポート…事業適法性や、契約書、利用規約等における実務担当者からの相談対応ならびに法務タスク対応

■業務の特徴:
リーガル領域で注目されている電子契約サービスの法務領域に携わって頂きます。法務知識を生かしつつ、日々変化が激しい中で、1からサービスや仕組みを作り上げていくことに興味がある方には、非常にやりがいのある環境です。

■組織構成:
管理部では経理、労務総務、法務を担当しており、管理部長(30代)、社員4名(20代〜50代)、パートタイマ—1名、計6名のメンバーが在籍しております。法務担当者は現在社員1名で、管理部長は財務経理専門領域、IPO経験者です。

■当社について:
創業から8期目に入り、現在、「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンのもと、法律系オンライン資格サービス「資格スクエア」、2019年にスタートした新規事業電子契約締結管理サービスの「NINJA SIGN」の2事業を展開しています。資格スクエアの安定した事業基盤と、新規事業「NINJA SIGN」の守りと攻めの事業展開により次のステージに進もうとしています。日本一のリーガルカンパニーを目指し、事業拡大、人員強化、先々のIPOを目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・弁護士資格
・法務実務経験(法律事務所/事業会社は不問)
・電子契約に関する法律知識



<必要資格>
必要条件:弁護士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
701万円〜804万円(残業手当:有)

<月給>
584,000円〜670,000円(以下一律手当を含む)
基本給:422,300円〜484,519円
固定残業手当:161,700円〜185,481円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、前職年収を考慮の上決定します。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00〜15:00
毎週水曜日は事業部における出社日。それ以外は出社/在宅は選択制。管理部内でシフトを組み出社。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、法律・経営相談
■本を自由に借りられる図書館制度

<その他補足>
■在宅勤務制度、損害保険加入、各種健康相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
■月1回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
■家族を大事にできる制度整備(弔慰金・見舞金制度、育児中の時短勤務※小学校入学まで可能)
■自己啓発のバックアップ(資格取得支援制度有、本を自由に借りられる図書館制度)
■その他(弁護士である代表の法律相談、中小企業診断士である役員の経営相談が無料で受けられます)
<雇用形態補足>
補足なし。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数127日

GW、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(3日)、子の介護・看護休暇の有給化、家族看護休暇(二親等以内の家族がけが・病気等看護が必要な場合に取得。有給通年で5日程付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サイトビジット
業種
教育
事業内容
■事業内容:資格試験のオンライン対策提供事業「資格スクエア」の運営/資格試験の対面式個別指導塾「資格スクエア・リアル」の運営/法務知財特化型人材サービス事業「リーガル・エンジン」/新規資格試験の策定、運用、コンサルティング
■ビジョン:「リーガル×テクノロジー」で社会のインフラになる
リーガル=法律は、人々を幸せにするために存在していますが、まだ旧態依然としている領域でもあります。同社はこの分野でテクノロジーを活用し、新しい未来を創っていき、同社のサービスが社会のインフラとなり、必要不可欠な存在となることを目指します。
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