【安城】自動車部品の法人営業※残業10時間程度/キャリアアップ充実/充実の福...

トピー実業株式会社

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【安城】自動車部品の法人営業※残業10時間程度/キャリアアップ充実/充実の福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

トピー実業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2020/10/12 更新日:2020/12/03

仕事内容

【安城】自動車部品の法人営業※残業10時間程度/キャリアアップ充実/充実の福利厚生

〜トピー工業グループ/既存法人ルート営業職の募集/少数精鋭で高利益を生みだす〜

■職務概要:自動車部品(トランスミッションやブレーキ等)に使用される工業用ファスナー部品の深耕営業をお任せいたします。大手メーカーを中心に、平均3〜4社程度の顧客をご担当いただきます。主な営業フローは、以下のとおりとなります。
1.担当顧客への深耕営業(信頼関係を構築)
2.新規案件ニーズのヒアリング
3.仕入先の選定・調達品の仕様すり合わせ及びご提案
5.受発注業務
6.配送手配/ご納品(その後も、顧客の生産計画やかんばん方式に対応したデリバリー、在庫管理が発生します)
※同業界では、「かんばん方式」と呼ばれる、必要な時に必要な量の部品を供給する形態を用いています。

■配属先組織構成:マネジャー1名、営業担当2名、営業事務2名、営業支援(嘱託社員)1名、倉庫管理・配送担当(契約社員)6名の計12名で構成されています。

■職務の魅力:
(1)製品の差別化:他社でも比較的取扱いが容易な汎用品ではなく、高次な品質が要求される注文生産品を取り扱うことが可能です。
(2)参入障壁の高い市場:主に自動車に使用される部品のため、品質基準が高く求められる同業界の部品は、新規参入が厳しい市場となっています。品質基準をクリアした仕入先メーカーと長期的な関係性が構築できているため、安定した商売が可能です。
(3)責任の大きいやりがいのある業務:当社で取り扱っているファスナー部品は実に数百〜数千種類にのぼります。これらの部品は内装品製造工程で直接使用され、納入が滞ると顧客メーカー側の生産活動がストップしてしまうことから、弊社営業パーソンの責任は非常に大きなものといえるでしょう。しかし、やり遂げた時の、自己成長や日本の“モノづくり”への貢献実感は他社では味わうことはできません。

■キャリアパス:30代中盤までは比較的年功的な給与体系を保ち、生活保証を基盤とした体制ですが、その後はより実力主義的な評価に変わりますので、マネジメントも含め、より高いレベルのステージが用意しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・法人営業経験複数年以上
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・金属加工製品のメーカー営業経験
・商社営業経験

※業界未経験も歓迎
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜528万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円〜
基本給:210,000円〜

<賃金形態>
月給制
※正式には「日給月給制」を採用

<昇給有無>


<給与補足>
<モデル年収>
■25歳(3年目・総合職)/385万円■30歳(8年目・総合職)/480万円■35歳(13年目・総合職)/545万円■40歳(18年目・上級職)/700万円 ※賞与(4か月/年)、時間外(残業20h)、家族(30歳/扶養1人、35歳/扶養2人)を加算(時間外・家族手当は総合職のみ)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
安城営業所
愛知県安城市横山町大山田中7番4号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
将来的には転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
愛知県

<Web面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
毎週水曜日はNO残業デーです
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養1人目19,300円、2人目以降各4,000円
住居手当:世帯主の社宅非入居者に支給
寮社宅:独身寮:30歳迄/上限額の8割会社負担
社会保険:補足事項無し
退職金制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別(中途採用者/中堅社員/初級管理職等)、職能強化(国際化/事業部別等)、マネジメント力強化(プレ・マネ/評定者/財務リテラシー等)、その他(キャリア/投資/コンプライアンス等)※資格取得支援有

<その他補足>
・借上社宅制度:上限額の7割会社負担
・慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、保養所(箱根)、福利厚生アウトソース契約等
<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
2ヶ月
試用期間は年次有給休暇使用不可
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日〜20日
休日日数120日

土日祝、年末年始、創立記念日(5月1日)、指定休日(10月1日)
※有給(半日・時間単位取得可):初年度14日(入社月により可変)、次年度15日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トピー実業株式会社
業種
鉄鋼・金属(商社)
事業内容
■事業概要:鉄鋼原料、一般鋼材、建築材料、建機部品、非鉄金属、工業用ファスナー、自動車ホイール、タイヤチェーン、OA機器等の国内販売及び輸出入をしています。
情報提供元:

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