※未経験歓迎※【大分】ウェーハデバイス開発(世界トップシェアを誇るCMOSイ...

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

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※未経験歓迎※【大分】ウェーハデバイス開発(世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサー)【dodaエージェントサービス 求人】

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 大分県

掲載開始日:2020/11/23 更新日:2021/01/18

仕事内容

※未経験歓迎※【大分】ウェーハデバイス開発(世界トップシェアを誇るCMOSイメージセンサー)

世界NO.1シェアのCMOSイメージセンサーの生産工場で、世界トップクラスの環境で就業できます!

■職務内容
デバイスエンジニア:CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発を行う職務です。
新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。
・チーム制を導入しており、各製品におけるデバイス開発担当を行っております。
【実務経験のない方・浅い方でも安心して就業可能です】
・未経験者でも安心して就業/UIJターンで所見の土地でも安心して就業:
チューター制度の導入により、入社後1年間はマンツーマンでOJTにより業務を学ぶことが可能です。また、UIJターン者で地縁のない方でも生活するうえでの相談なども受け付けています。
また、e-LearningやOff-JTを使用し、ビジネス領域別に技術研修プログラムを組んでおります。
・エンジニアとしても早期成長が可能:
早いうちから責任のあるポジション・役割を任されることも多くあります。そのため、早期のスキルアップをすることができます。また、ジョブローテーション制度もあります。さらに提案などの積極的な姿勢を後押ししてくれる環境です。

■働き方における魅力について:
・自分にあった働き方ができます:年間休日121日、フレックスタイム制、私服勤務、女性育休取得率100%
・充実した福利厚生:社員食堂、図書室、コンビニ、ATM、セミコン通勤バス、ソニーグループ優待販売、ソニーポイント付与 など
・社内イベントも充実:夏祭り、ランドセル贈呈式、ボーナスセール、ウォーキングイベント など

■採用の背景:
・当社では、スマートフォン市場における急激な需要拡大やFA化・IT化・自動化などの波を受け、イメージング(画像化する)・センシング(感知する)CMOSイメージセンサーの生産を行っております。このCMOSイメージセンサーの量産に注力し、世界トップシェアをもっています。
上記の需要拡大に伴う量産において山形テクノロジーセンターの設立や熊本/長崎のテクノロジーセンターに設備投資を行い、生産能力の拡大を推進しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
高専または短大、大学、大学院において理系専攻の方

■歓迎条件:
何かしらエンジニアのご経験をお持ちの方

※半導体や電気電子系のバックグラウンドの方はもちろん、機械系、化学系、情報系など幅広い分野の方が中途入社されております。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円〜400,000円
基本給:200,000円〜400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※これまでの実務経験を考慮し決定
※上記想定年収には40時間相当分の残業代を含む

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
大分テクノロジーセンター
大分県大分市大字松岡3500
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地最寄駅>
豊肥本線/中判田駅

<勤務地補足>
※マイカー・バイク通勤可
※セミコン通勤バスあり

<転勤有無>
当面なし
※I/Uターン歓迎です。転勤については家庭事情など考慮の上決定しますが、転勤の可能性はございます。

<想定勤務地>
大分県

<Web面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:30〜15:30
補足事項なし

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:ソニー企業年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。

<その他補足>
■団体保険
■持株会
■財形貯蓄
■社内募集制度
■自己申告制度
■自社製品購入支援制度など
■各テクノロジーセンターにカフェテリア(食堂)完備
■住宅初期費用(敷金・礼金)実費負担
■引越し費用実費負担
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。(但し、期間中のフレックスタイム適用は無)
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日〜24日
休日日数121日

夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)、有給休暇(入社時12日付与※勤続年数に応じ最大20日付与、最大保有40日) 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■企業の概要:
同社が最先端の要素技術を融合して創る半導体製品はソニー製品に搭載されている他、外販も積極的に行っており、ワールドワイドでデジタル家電の高機能・高付加価値を支えています。 取り分け、ソニーの独自技術を駆使した高感度CMOSイメージセンサーはスマートフォンやタブレット端末の市場拡大で需要が高まっており、今後も車載向け、医療向けのニーズ拡大が期待されます。ソニー製品をグループに持つ強みを活かしてマーケットの声をダイレクトに掴み、常に最先端製品の開発を行っていきます。
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