生産系システム構築技術/神奈川県川崎市・滋賀県守山市・宮崎県延岡市/【dod...

旭化成株式会社

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生産系システム構築技術/神奈川県川崎市・滋賀県守山市・宮崎県延岡市/【dodaエージェントサービス 求人】

旭化成株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県、滋賀県、宮崎県

掲載開始日:2020/12/24 更新日:2021/03/05

仕事内容

生産系システム構築技術/神奈川県川崎市・滋賀県守山市・宮崎県延岡市/

当社の生産系システム構築技術担当として、下記の業務に従事していただきます。
(1)工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。
(2)本質原因を探るため、現場の制御装置・センサ・日誌情報等からデータ収集機能の開発を行います。
(3)データ蓄積プログラムを開発、もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。
(4)統計解析やAI技術(機械学習・深層学習)の活用により課題の本質原因を突き止めます。
(5)エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善・作業改善や自動化を行い、成果を出します。

■業務の魅力:
常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができるポジションです。また、国内だけでなく海外も経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れます。

■募集背景:
当社は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析等の技術活用により、当社及び海外を含む関係会社の生産革新(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進します。

■歓迎条件:別途記載の必須条件と併せ、下記の経験、資格を持っている方は歓迎します。
・製造業に関するAI、機械学習、統計解析の知識や経験
・データベーススペシャリスト、システムアーキテクトのいずれか、または相当の資格

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
(1)応用情報技術者もしくは同等以上のICT知識
(2)下記項目に関し複数の経験(全てが必須ではない)
・操業管理、品質管理、生産計画等の生産管理システム(Web系、C/S系)開発経験やPJマネジメント経験
・IoTツール(センサ、入出力デバイス、通信モジュール)を活用したシステム開発経験
・計装、制御系のシステム設計、制御ソフト構築、プロセスデータベース構築等の経験
・製造系プロセス制御に関し、高度なデジタル技術を活用し最適化運転を完成させた経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
593万円〜960万円(残業手当:有)

<月給>
211,300円〜
基本給:211,300円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6.03ヶ月)※昨年度実績


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県、滋賀県、宮崎県
<勤務地詳細>
【1】川崎事業所
神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【2】守山製造所
滋賀県守山市小島町515
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【3】延岡支社
宮崎県延岡市旭町2-1-3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地最寄駅>
【1】京浜急行大師線/小島新田駅
【2】JR東海道線/守山駅
【3】JR日豊本線/延岡駅

<勤務地補足>
神奈川県川崎市、滋賀県守山市、宮崎県延岡市のいずれかでの勤務です。

<転勤有無>


<想定勤務地>
神奈川県、滋賀県、宮崎県

<Web面接>
特徴
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
試用期間中は適用されません。

<その他就業時間補足>
■残業:個人の仕事の仕方により10時間以下〜30時間/月まで多様
■上記休憩時間は一例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修等の階層別教育 等

<その他補足>
■勤務地手当
■持ち家支援
■各種財産形成支援
■自己啓発支援
■育児短時間勤務制度
■福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館等)、各種医療保険制度も充実し、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制の適用外となります。
休日・休暇
週休2日制
有給休暇15日〜20日
休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、家族看護休暇、育児休暇 等
※年末年始等を含め、年間休日数は約120日前後となります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
旭化成株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
事業内容
■会社概要:
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています
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