【関西/機電】PM・PL ※東証1部のパーソルグループ・業界最大級規模の2万...

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

情報提供元

【関西/機電】PM・PL ※東証1部のパーソルグループ・業界最大級規模の2万案件保有【dodaエージェントサービス 求人】

パーソルテクノロジースタッフ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2021/01/25 更新日:2021/02/26

仕事内容

【関西/機電】PM・PL ※東証1部のパーソルグループ・業界最大級規模の2万案件保有

■職務内容 
大手家電メーカーIoT製品(AV機器・車載製品・スマート家電等)の開発PJTにPL・PMとして参画いただくことを想定しています。平均10名規模(20〜50代)の体制で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、一連の開発工程におけるプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、コスト管理、人員管理等)を担っていただけることを期待しています。"成長プロデュース企業"として、エンジニア一人ひとりの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風のもと、スキル・キャリアUPもワークライフバランスもいずれも叶えられる環境があります。
■当社の魅力
・技術正社員が75%以上/大手メーカー就業率85%/「配属率:95%」を維持!※2020年6月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数:約1700社/年間案件数:約2万2500件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間:17.9h/有給取得率:90%)
■当社の特徴
(1)目線をあわせた就業環境を選定:
入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意:
等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。
(3)時代に合わせた等級・評価・報酬制度:
当社ではMBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなくパーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・PMBOKを理解している
・開発モデルの経験があり熟知している
┗(1)ウォーターフォール、(2)アジャイル、(3)プロトタイプモデル、(4)スパイラルモデル、のいずれか必須
・チケット駆動型開発の経験及びツールが使える
・ステークホルダーと会話できるコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・量産までの開発プロセス経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円〜
基本給:350,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
御経験に応じて、年収提示がございます。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
顧客先での就業
大阪府
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤有無>


<想定勤務地>
大阪府
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
研修中は上記時間での勤務となります。就業先決定後は就業先に準じます。
残業は月20-30時間を想定
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給となります。
家族手当:特記事項なし
住居手当:特記事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401kを適用しています(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修およびOJT


<その他補足>
■各種社会保険完備
■健康診断実施(年1回)
■福利厚生施設有(スポーツクラブ・保養所・カフェテリアプラン)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■各種サークル活動
■資格取得インセンティブ
■残業手当
<試用期間>
2ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数124日

完全週休2日制(土曜・日曜) ※配属先(就業先)カレンダーに準ずる、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・出生)、育児/介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
業種
その他サービス
事業内容
■PERSOL(パーソル)グループとは・・・
人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。「PERSOL(パーソル)」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く一人ひとりの成長を支援し、共に輝く社会を作っていきたいという想いが込められています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録