【食品・ペットフード】Product Developer(製品設計・開発技術...

株式会社カインズ

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【食品・ペットフード】Product Developer(製品設計・開発技術者)※多様なPB製品開発【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カインズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2021/01/18 更新日:2021/02/26

仕事内容

【食品・ペットフード】Product Developer(製品設計・開発技術者)※多様なPB製品開発

【CAINZ】【経営の意思決定による大きな投資/前例に捉われずブランド認知や顧客体験・商品作り・仕入れを変える挑戦フェーズ/プライベート商品強化/リモートワーク制度有】
●元株式会社ミスミ社長が当社の社長に就任、第三創業期に4つの柱「SBU戦略」「デジタル戦略」「空間戦略」「メンバーへのKindness」を掲げ次世代の小売り業へ変革を遂げるフェーズ
●成長戦略を大きく推進するような攻めの経営を実施する企業
●商品を買っていただいた後もITを使って顧客と繋がり続ける暮らしの解決を推進
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■業務内容:
カインズのライフスタイルSBU(Strategic Business Unit)におけProduct Developerとして商品開発業務を担っていただきます。ライフスタイルSBUは「暮らしを創ることの楽しみを提案する」ことを目指し、日々の洗濯/掃除や調理が楽になる”楽カジ”や、日々の暮らしを創るインテリアを提供します。その中で商品開発担当はライフスタイルテーマ、コンセプトに沿ったうえで、安心安全な商品づくりがミッションです。その実現の為にどんな商品開発が必要かを考え、実行までデザインします。プライベート商品は現状全体の4割ですが、今後より強化するフェーズにありお持ちの知見を生かせる環境です。
■具体的な職務内容:
・酒、飲料、加工食品、ペットフード等の商品開発における企画/設計_評価
・商品開発プロセスの構築、デザインレビュー業務の推進・商品開発プロセスの構築、デザインレビュー業務の推進
※商品部のバイヤー・MD、製造管理をしている部門、品質管理等と協業します。
■組織人員構成:
各事業部は20名程度の社員で構成する見込みです(現時点)。
■過去入社者の入社理由
・役職定年で65歳定年(特定技能社員の場合)のカインズに入社
・会社の先行きが不安だった
・管理職になったが設計や製造の現場が好き
・1つの商品だけではなく、沢山の商品作りに関われる

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
【必須要件】
・食品全般の企画/開発のご経験
・規格、業界基準等の基礎知識
・HACCP、工場7S。動物衛生等、衛生管理の基礎知識
・技術的な開発業務を10年以上ご経験されている方

【歓迎要件】
・商品開発における海外工場管理、品質保証業務に携わった経験
・語学力(英語/中国語)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円〜
基本給:400,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績による


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【1】カインズ本部
埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】東京情報センター
東京都台東区上野7-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地最寄駅>
JR東日本上越新幹線/本庄早稲田駅

<勤務地補足>
基本的にはカインズ本社を想定しています。※ご自宅が遠方の方には単身手当や社宅等補助充実

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
埼玉県、東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
9:00〜18:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
家族手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:借上社宅家賃援助制度/独身寮制度あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■会社についての研修、OJT
■社外研修(規定により補助金あり)
■資格手当

<その他補足>
■健康保険組合、確定拠出年金、財形貯蓄制度、共済グループ保険、永年勤続表彰制度
■服装:ビジネスカジュアル
■育児・介護休業制度
■通勤手当:会社規程に基づき支給(原則上限5万円迄。新幹線の特急券代や高速道路代は対象外)
■家族手当:配偶者の収入106万円未満が支給上限※子供の場合所得税法上扶養であり、かつ、満22歳以下であることが条件
■独身寮、社宅(単身赴任者)は拠点地から勤務地まで片道90分以上かかる場合に貸与
<雇用形態補足>
定年に近い年齢の方には特定技能社員(定年65歳)としての雇用も検討します。条件は現年収に準じます。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も業務内容に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数111日

※6月、9月、11月は月10日の休日、それ以外の月は9日の休日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カインズ
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
■事業内容:
ホームセンターチェーンの経営
情報提供元:

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