【東京】CATIA開発エンジニア 〜東証一部上場/専門性を高めつつ働き方の改...

株式会社アビスト

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【東京】CATIA開発エンジニア 〜東証一部上場/専門性を高めつつ働き方の改善が可能〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アビスト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2021/01/25 更新日:2021/02/26

仕事内容

【東京】CATIA開発エンジニア 〜東証一部上場/専門性を高めつつ働き方の改善が可能〜

■職務概要:
CADを開発するSier企業の客先常駐にてCATIAV5の効率改善業務をお任せします。以下詳細になります。
・プログラム開発における仕様書策定・各種仕様書作成・仕様整合
・CAA/RADEなど環境下でのプログラム開発
・CATIA V6/3DExperience開発環境CAA/RADEによるプログラム開発
・CATIA V5/3DExperience用ツールの開発・デバック・検証
業務としては常駐先の社員と同じ立場にて顧客との要件定義〜詳細設計をお任せします。後工程のテストや導入支援は別部隊が行うため、開発に集中できる環境です。
■開発環境
OS:Windows、UNIX/環境:VisualStudio、JSP、VC#/言語:C++、VB、VBA、MQL、tcl、
■職場環境:
現在同社社員2名が常駐しており(PG/テスト検証担当)、入社後は経験を生かして仕様書策定や要件定義、設計をお任せします。現在は在宅勤務も促進しており、出社は月2回程度になります。
残業時間は月20時間〜30時間であることから働きやすい企業として新聞等で取り上げられております。社員の声を大事にしているため、離職率は5%以下です。
■キャリアパス
以下(1)(2)のいずれかのキャリアパスとなります。いずれにせよ当社の事業拡大を担って頂きます。
(1)常駐先のリーダーやチーフとして、常駐先の案件を社内案件に受託していただき、受託案件を自社内で開発していただく
(2)自社内でもCATIAのライセンスを200本保有しているため、新規事業としての自社内のCATIAのカスタマイズ設計や製品化プロジェクトへの参画

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件
・3D-CADのカスタマイズ経験または開発経験がある方
・C言語での開発経験者

■歓迎条件:
・仕様書作成策定経験のある方
・PLやPM経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円〜350,000円
基本給:300,000円〜350,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※スキルに応じて上限を超える場合もございます。
■給与想定
20代:400万〜
30代:500万〜

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京都内の顧客先
東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
エリアとしては池袋〜東京駅間となります。

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
補足事項なし

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額上限50,000円
家族手当:子供手当てあり
住居手当:住宅補助手当てあり
寮社宅:賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■新卒研修、中途入社時研修(3D-CAD、座学、取引先向け研修等)
■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談(半年に1度)
■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等

<その他補足>
社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、東京都情報サービス産業健康保険組合 他
<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
研修期間中は、所定給与の90%支給
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数127日

有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与    
休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇【年間合計:127日】

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アビスト
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託 他)
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