【大阪】M&Aアドバイザー候補 〜中堅企業への成長支援/事業&tim...

株式会社 タナベ経営

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【大阪】M&Aアドバイザー候補 〜中堅企業への成長支援/事業×組織×地域”のチームコンサルティング〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 タナベ経営 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2021/03/04 更新日:2021/04/22

仕事内容

【大阪】M&Aアドバイザー候補 〜中堅企業への成長支援/事業×組織×地域”のチームコンサルティング〜

■具体的な業務
中堅企業の成長支援を目的としたM&Aコンサルティングを担当していただきます。
中堅企業(売上高50億円〜1,000億円までを目安)に対するアドバイザリー業務やM&A戦略策定、PMIの実施経験のある方を求めます。
・M&A戦略構築コンサルティング
・自分たちで買収のターゲットをソーシングするターゲットM&A
・エクゼキューションを担当するアドバイザリー業務
・ビジネス・財務の知識を活かしたデューデリジェンス
・買収後の統合作業を支援するPMIコンサルティング
※同社はアドバイザーとしてクライアントの利益の最大化を目指しますので、原則、仲介業務は行っていないという特徴があります。

■タナベ経営のM&Aコンサルティングの特徴
・「M&A戦略構築コンサルティング」から「PMIコンサルティング」まで一貫したM&Aのご支援が可能です
・タナベ経営では事業戦略の構築からM&A戦略への落とし込みを実施し、その企業にとっての「欲しい企業」を明確にすることが可能です。

■タナベ経営の特徴・魅力
<事業×組織×地域”のチームコンサルティング>
顧客、プロジェクトごとに複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」を行っています。定期的なミーティング(戦略会議)でディスカッションを重ね、徹底的に検討し、現実の戦略・経営課題に柔軟に対応します。プロフェッショナルコンサルタントがリーダーシップを発揮し、クライアントの固有の課題に対して、的確な判断で最適な解決策を導き出します。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必要業務経験(下記いずれかの経験)
・M&Aアドバイザリー業務経験者(数億円〜数十億円のディール経験者)
・監査法人、会計事務所、FASでのM&A業務経験者
・金融機関(銀行・証券会社)のM&A業務経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
720万円〜900万円(残業手当:有)

<月額>
546,400円〜(以下一律手当を含む)
基本給:436,400円〜
固定残業手当:110,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制となります。

<昇給有無>


<給与補足>
・賞与年2回


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
当面ありませんが、将来的に転勤になる可能性があります。

<想定勤務地>
大阪府

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
特徴
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照
寮社宅:転勤時のみ適用 ※【福利厚生その他】欄を参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付制度の退職金

<教育制度・資格補助補足>
スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、
FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等

<その他補足>
■福利厚生:社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体生命保険制度、自己申告制度、社内親睦団体、社外福利厚生サービス
■通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給
※4月と10月に6ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給。
■寮社宅について:転勤時のみ適用(採用時は原則適用しない)
※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数122日

土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 タナベ経営
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■企業概要:
「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業(コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開しています。東証1部上場で、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80%を達成しています。
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