建築施工管理(年間休日125日以上/転勤なし/資格取得支援)【dodaエージ...

三井ホームエンジニアリング株式会社

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建築施工管理(年間休日125日以上/転勤なし/資格取得支援)【dodaエージェントサービス 求人】

三井ホームエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2021/04/26 更新日:2021/06/25

仕事内容

【直行直帰OK/お客さま対応なし】三井ホームにご注文いただいたお客さまの住宅などの施工管理業務

具体的な仕事内容
ツーバイフォー工法の大手住宅メーカー「三井ホーム株式会社」の施工の一翼を担う当社において、ご注文いただいたお客さまの住宅、あるいはその他の建物の総合施工管理業務をお任せいたします。

【工法について】
枠組壁工法(2×4工法)を三井ホーム独自に進化させた「プレミアム・モノコック構法」がメインです。ツーバイフォー工法を強度・断熱性・耐久性・居住性において更に高めたオリジナル構法です。くわえて最近では、プレミアム・モノコック構法以外にも在来工法やRC造、SRC造など他工法も手掛ける機会も増えてきています!

【具体的には】
三井ホーム株式会社からの発注を請け、基礎から建方・造作、設備、内装仕上げ、外構までを一括して担当します。予算管理、工程管理、職方や部資材の手配、安全・品質管理まで幅広くお任せします。建方や造作の一部は、社員大工が施行しています。またお客さま対応は三井ホーム株式会社が担当しますので、現場業務に集中することができます!

■案件について
住宅はもちろん、賃貸や介護施設、保育園や病院などの大規模な現場もあります。

■担当エリア
メインは東京都、神奈川県、埼玉県となり、直行直帰を奨励しています。
出張もほとんど発生しません。

■工期
短いもので4カ月。平均すると半年程度の現場が多いです。

【入社後のステップアップ】
経験やスキルに応じて、OJTを通して教えていきます。資格取得支援制度や三井ホームグループの研修などスキルを磨く機会は十分にあります。

★当社の魅力はPick up!ページでもご紹介しています!ぜひご覧ください。

チーム/組織構成
現在、施工管理として約20名のメンバーが在籍しており、中途社員も活躍しています。「もっと仕事の幅を広げたい」「私生活を大切にしながら働きたい」といった理由で当社を選んだ社員も多いです。


チーム/組織構成
現在、施工管理として約20名のメンバーが在籍しており、中途社員も活躍しています。「もっと仕事の幅を広げたい」「私生活を大切にしながら働きたい」といった理由で当社を選んだ社員も多いです。

その他プロジェクト事例

【安定の三井ホームグループ】 経験を活かしながらさらに成長できる仕事。プライベートの時間も大切にできる働き方。どちらも手に入れませんか? ■年間休日125日以上 ■転勤なし/出張ほぼなし ■家族手当・住宅手当など充実の待遇

募集要項

応募資格
【学歴不問】■建築施工管理のご経験がある方(年数不問)■建築施工管理技士の資格をお持ちの方は尚歓迎

【以下いずれかに当てはまる方】
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方(※経験年数は問いません)
■建築施工管理技士や建築士資格をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
◎これから資格取得を目指している方
◎在来工法、RC造、SRC造などに携わったご経験のある方
◎ライフワークバランスを整えたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
月給24万円〜28万円
※経験・スキルを考慮し決定します。

【賞与】2回
(7月・12月)

【昇給】1回

【入社時の想定年収1】500万円
〜600万円【年収1】29歳(非管理職):年収470万円/月給25万円+賞与+残業手当

【年収2】35歳(非管理職):年収540万円/月給28万円+賞与+残業手当
勤務地
東京23区、その他東京都
【原則転勤なし/自動車通勤可】
東京都世田谷区北烏山9-3-8 烏山MSビル1F
特徴
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間 休憩時間:60分)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費支給
■退職金制度
■家族手当(月9000円〜)
■住宅手当(月1万6000円まで)
■三井ホーム社有独身寮・借り上げ社宅あり
■技能資格手当
■ライフサポート倶楽部会員
■三井ホームグループにおける海外研修制度
■自動車通勤可
★資格取得支援あり(※講習会の受講や受験費用の補助)
1級建築士…上限100万円まで(合格祝い金10万円)
1級建築施工管理技士…上限50万円まで(合格祝い金10万円)
2級建築士、木造建築士、2級建築施工管理技士、第一種衛生管理者…上限10万円まで(合格祝い金5万円)
試用期間3カ月あり
※期間中も給与・諸制度に変動はありません。
休日・休暇
■創立記念日

完全週休2日制
(水曜・日曜)

【年間休日】125日
以上

【有給休暇】あり
10日〜20日

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり

【育児休暇】あり
技術者の育成にも注力!
三井ホームグループ内で住宅の施工・管理を手掛ける当社は、技術者の育成にも力を入れています。2015年には三井ホームと共同で技能訓練センターを設立。技能職大工を養成しているため、建方工事のおよそ3分の2は社員大工で行っています。
社員インタビュー1
【Q.】どんなときにやりがいを感じますか?
施工管理部 部長

基本的にお客さま対応はありませんが、施工中と引き渡し後のアンケートで感謝の言葉やフィードバックをいただけることも。そのようなお客さまの声もモチベーションにつながります。
社員インタビュー2
【Q.】dodaを見ている方にメッセージをお願いします。
施工管理部 部長

建築に関わる資格をすでにお持ちの方はもちろん、これから取得したいという意欲がある方も歓迎します。現在資格取得を目指している社員も多く在籍していますので、切磋琢磨できる環境だと思いますよ。
グループシナジーを活かした住まいづくり。
大手住宅メーカー「三井ホーム株式会社」の完全子会社として、住宅などの施工を専門的に手掛ける同社。いわば、三井ホームの技術を検証する場所でもあります。

そんな同社では、グループ会社から発注を請けるからこそ、ときには短い工期で依頼されるなどのチャレンジングな場面もあるのだとか。しかし逆に、「この工期では難しい」「その代わりにもっとこうしたらどうか」などの意見も伝えやすいというメリットもあるのだと教えてくれました。

グループ間で連携しながら、より良い住まいづくりに取り組む同社。これまでの経験を活かしながら、さらなる成長を遂げられるような環境だと感じました。(doda取材)

【やりがい】
それぞれ担当となる案件はありますが、そのような枠を超えてチームとして助け合うような風土があります。周りのメンバーと協力しながら仕事に向き合いたい方にはこの上ない環境でしょう。一人で抱え込んでしまうようなこともありませんので、安心して活躍できます。

【きびしさ】
同社には資格取得支援など成長をバックアップする制度が整っています。何事もチャレンジし自己研鑽していく姿勢がなければ、そのような環境を持て余してしまうかもしれません。現状に甘んじることなく、ぜひ技術を磨いていってください。
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井ホームエンジニアリング株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
・建築工事の請負又は受託
・建設工事に関する管理、技術指導その他総合技術開発ならびに
 コンサルティング業務の請負又は受託
・建築工事に関する調査、研究、技術開発ならびに商品開発業務

特定建設業 東京都知事許可(特-27)第135084号
一級建築士事務所 東京都知事登録 第63360号
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