【シンガポール】海外拠点組織管理本部長 ◆東証一部/日本で唯一再生可能エネル...

株式会社レノバ

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【シンガポール】海外拠点組織管理本部長 ◆東証一部/日本で唯一再生可能エネルギーの開発・運営に特化◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社レノバ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南

掲載開始日:2021/04/05 更新日:2021/05/11

仕事内容

【シンガポール】海外拠点組織管理本部長 ◆東証一部/日本で唯一再生可能エネルギーの開発・運営に特化◆

【コーポレート・スローガン「自然と、あなたと、ともに未来へ。」/エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込めています。】

■業務内容:
シンガポールにある弊社の海外統括拠点、RENOVA Renewables Asia Pte. Ltd.において、韓国・ベトナム、及び今後展開予定の他国拠点・プロジェクトSPCの運営管理全般を担当頂きます。経理・アドミ・人事・労務、その他関連する様々な内容が含まれます。※日本で採用後、シンガポールでの駐在を予定しています。
■同ポジションの魅力:
同社は日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることをミッションとして、事業拡大を進めています。本ポジションは、その過程の根幹のひとつである海外展開において、各拠点を司る非常にやりがいのある大きな使命を持っています。
■同社の強み:
【再生可能エネルギー領域にて独自のポジションを確立】2017年マザーズ上場、2018年東証一部に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。
【管理部門・エンジニアともに少数精鋭のプロフェッショナルな人材が在籍】風力・バイオマス・地熱などにおいて、電源別の専門エンジニアが在籍しております。
【数字で見る同社】(1)2012年に、再生エネルギー事業へ参画後、右肩上がりに業績を伸ばしています。2020年3月期決算では、連結売上高194億円(前年比約38パーセント増加)、経常利益46億円と過去最高です。/(2)発電所数:2014年 2ヵ所→2020年 16ヵ所/(3)年間発電量:約500,000世帯分(※2020年2月末時点、運転・建設中案件含む)
【業界屈指のマネジメントチーム】経験豊富な社外取締役陣によるガバナンス及びリーダーシップと専門性を併せ持つマネジメントチームのもとで就業することが出来ます。
◇CEO 木南氏:マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンを経て2000年にレノバを創業
◇取締役会長 千本氏:KDDIやイー・アクセス(現ワイモバイル)等を創業した連続起業家
【就業環境】フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・管理部門でのご経験をお持ちの方(経理・法務・人事等)
・ビジネスレベル以上の英語力

<語学>
必要条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,200万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円〜
基本給:400,000円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は、応相談により決定致します。
■昇給:年2回(6月・12月)※月2千円〜1万円程度、過去実績(約5千円)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績(約2.4ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
シンガポール海外拠点
海外
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
日本で採用後、シンガポール(RENOVA Renewables Asia Pte. Ltd.)での駐在を予定しています。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
海外

<Web面接>
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
補足事項なし

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:協会健保

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■在宅勤務制度、出張手当
■産休・育休、育児時短勤務(育児休暇取得実績は、2017年4月1日現在、女性4名・男性1名)
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜40日
休日日数124日

年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(入社日により1〜10日付与、最大40日、繰り越しあり)、夏期休暇(7/1〜9/30の間に5日)、リフレッシュ休暇
※休日出勤の場合、振休取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社レノバ
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
情報提供元:

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