【東京/水道橋】プラスチック金型製作の設計※商社メーカー機能でEMS企業を目...

株式会社大手

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【東京/水道橋】プラスチック金型製作の設計※商社メーカー機能でEMS企業を目指す/大手企業と取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大手 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2021/04/15 更新日:2021/05/11

仕事内容

【東京/水道橋】プラスチック金型製作の設計※商社メーカー機能でEMS企業を目指す/大手企業と取引多数

■業務内容:パソコン・スマートフォン・産業用ロボット・工作機械・通信基地 局に使用するプラスチック部品を製造する為の金型製作
・プラスチックの金型設計
・お客様との仕様打合せ
・PC操作による金型の仕様書作成
・金型作成の指示及び試作の立会い
※未経験、不慣れな業務は先輩が丁寧に指導しますので安心してください。
■同社について:
同社は1963年に商社として発足以来、お客様に最大限のサービスを提供する事を使命とし、 商社として情報収集力、迅速なデリバリー体制を構築。そのノウハウを製造部門に注ぎ込み、いまでは設計受託、構造設計、筐体設計を手がけ、金型製造から、成形、組立 精密フィルムの加工まで携わる総合メカ製造企業となりました。顧客の製品を自社工場で製造する場合と協力メーカー先工場で製造する場合があります。現在は産業機械・基地局や通信機器向け・PC向け部品の製造がメインとなっています。
■EMS市場について:
今世界中でEMS企業の需要が伸びています。市場規模は2019年に2019年の4,456億米ドルから2024年には5,812億米ドルに達する見込みです。新製品が続々登場する製造業の市場において、相対的に電化製品の寿命は決して長いものではありません。そんな急速に変化を続ける市場のスピードに合わせて、常に新しい電化製品を作るとなると、莫大なコストがかかってしまいます。そこで、自社の工場を維持することにコストをかけるよりも、製造を専門としている企業にアウトソーシングするEMSを採用するほうが、自社の経営資源を集約できるとして、多くの電子機器メーカーがEMSを導入しています。同社はEMS(製造受託)ができる会社を目指しており、構造部品の設計〜製造、電子部品の調達はもちろん、完成体までの組立を一貫して日本国内での製造にこだわっております。
■先輩写真からのメッセージ:
大手が携わる部品は一般の量販店に出回っているものが多く、ものづくりの一端に携わっていることを実感できます。当社は自由に仕事ができ、実績を評価してくれる反面責任も重大な仕事でもあります。自ら成長していきたい、力を付けていきたいという人にぜひ来てほしいと思います。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
・CADでの金型設計経験
・金型製造実務経験
・基本的なPC操作(メール、Excel、Word)
・普通自動車免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
375万円〜525万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円〜350,000円
基本給:145,000円〜227,000円
その他固定手当:105,000円〜123,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※固定手当詳細:住宅手当(5,000円)・職能手当(100,000〜118,000円)
※月給に30時間のみなし残業手当含む(実際の残業時間は30時間以下ですが、超過分は別途支給)
■昇給:年1回 ※前年度実績…3,000〜5,000円/月
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…3ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
東京都文京区本郷1-11-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地最寄駅>
都営三田線/水道橋駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:応相談
住居手当:5,000円/月※応相談
寮社宅:単身用住宅あり※応相談
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上、再雇用制度:上限65歳まで(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■出張手当、役職手当、職務手当
■けんぽ組合加入
■永年勤続制度
■育児休業(取得実績あり)
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数113日

土日(月1回祝日のある週の土曜出勤あり)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
※会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大手
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
■事業内容:
構造実装設計開発、金型設計・製造、二色成形/射出成形/組立加工、精密フィルム加工、及び販売
情報提供元:

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