【田町】プロ用撮影機材の技術サポート ※「8Kシステム」など成長市場/転勤無...

株式会社RAID

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【田町】プロ用撮影機材の技術サポート ※「8Kシステム」など成長市場/転勤無/残業5〜10h程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社RAID [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2021/05/13 更新日:2021/06/22

仕事内容

【田町】プロ用撮影機材の技術サポート ※「8Kシステム」など成長市場/転勤無/残業5〜10h程度

〜年休120日、残業5〜10h程度/転勤無し/成長を続ける映像・放送市場の最先端技術に携わり、技術的にも成長できます〜

■担当業務/ミッション:
世界最先端の映像技術、8Kシステムをはじめとする放送&映画機材の技術サポートをお任せします。同製品が提供する高精細映像は医療分野をはじめとして官公庁や民間企業への導入が進んでおり、映像コンテンツの拡大などマーケットも今後の拡大が見込まれています。「世界の最先端機材をエンドユーザーへ届けること」を使命として、メーカー認定サポートセンターの契約も獲得。シェア拡大とフォロー体制の充実のために技術サポート職を募集しています。

■詳細:
・同社の営業担当が販売した製品の初回セッティング、動作確認、使い方に関する問い合わせ対応、機材のメンテナンスおよび修理対応など
・高額な商品も取り扱うため、丁寧な製品説明やきめ細やかなアフターフォローが求められます。競合他社と比べても幅広い製品・技術を扱うことが出来ます。
・基本的には都内のお客様対応ですが、出張が生じることもあります。主な顧客は官公庁や医療機関のほかに、放送局、撮影会社、ポストプロダクション企業、番組制作会社など、映像・放送・映画業界の企業です。

■配属部署について:
配属後はOJT+製品に直接触れることで特徴を覚えていただきます。入社3年後には海外研修(製造メーカー、フィルムスクール)での研修にも参加可能です。

■働き方:残業は少なく、基本的に月5〜10h程度を予定しています。年休も120日と安定した環境で、中途入社の方がほとんどのため馴染みやすい環境です。

◇【成長フェーズの企業で最先端の技術に触れられます】
同社は設立8年目であり、機材レンタルを手掛ける株式会社小輝日文の輸入専門子会社として、2012年に設立されました。毎年の新技術が開発される映像・放送機材市場で今後も成長を続けていく予定です。スポーツの国際大会や映像コンテンツの隆盛を見据え、将来を担う人材として、現時点での知識・経験が薄くともチャレンジを続けられる方を求めています。また、最先端の商材を扱うことで、専門的なスキルを身に着けることができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
映像関連機材のメンテナンス経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・英語でのコミュニケーションが可能な方(語学力をお持ちの方は海外メーカーとの対応をお任せします。)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜600万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円〜500,000円
基本給:191,300円〜318,800円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験やスキルに応じて変更の可能性があります

■昇給:年1回/1月

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ユニベル田町ビル
東京都港区芝浦2-14-5 ユニベル田町ビル6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤有無>
特記事項なし

<想定勤務地>
東京都
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
特記事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:特記事項なし
住居手当:同社規定によります
社会保険:特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心です。
とにかく製品に直接触れることで製品の特徴を覚えていただきます。はじめは先輩社員に同行し、営業業務を学んでいただきます。


<その他補足>
社会保険完備
傷害保険加入
海外研修制度あり
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
・1年契約/最長3年間の契約更新※3年以内に正社員に転換できることが多いです

<試用期間>
3ヶ月
条件等に変わりはありません
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

特記事項なし

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社RAID
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
■事業内容:
「世界の最先端製品をエンドユーザーに届けること」を使命とし、プロ用の撮影機材を海外から輸入・販売している企業です。
・販売代理店業、製品の輸入・販売・保守
・放送システム及び、放送番組制作システムの企画・設計・立案
・デジタル映像の撮影及び、映像制作システムの企画・設計・立案
・放送、番組制作、映像制作のコンサルティング業
情報提供元:

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