【自社勤務】開発エンジニア 社員5割がエンジニアの100%内製/IT&tim...

弥生株式会社

情報提供元

【自社勤務】開発エンジニア 社員5割がエンジニアの100%内製/IT×金融×事業支援で圧倒的シェア【dodaエージェントサービス 求人】

弥生株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2021/05/13 更新日:2021/06/25

仕事内容

【自社勤務】開発エンジニア 社員5割がエンジニアの100%内製/IT×金融×事業支援で圧倒的シェア

■□日本に存在する企業数382万(社数)のうち、保有ユーザー数190万(アカウント数)/社員半数はエンジニアの100%内製開発/Azure・AWSの2強使いやオンプレ・クラウド・SaaSなどタテヨコに技術的な広がりを持てる開発環境/平均残業22時間 有給取得率85%と働き方も優良企業□■

■業務内容:
オンプレ、クラウドともに圧倒的シェアナンバー1、クラウド/SaaSソフトや製品として30年以上の歴史をもつオンプレ業務ソフト(会計/給与/販売/顧客/他)の開発。その他、新規に立ち上げるオンラインサービス開発、金融API、販売管理機能・課金決済機能、認証機能、オンラインダウンロード機能等のWeb系システムやCRMシステムの開発にも携わることも可能。新規開発や新機能・付加価値を施した新バージョンの要求定義、要件定義、設計、単体試験設計、コーディング、リファクタリング、単体試験、設計書記述等、業務は分かれているものの事業会社ならではの上流下流の全工程を見渡せます。

■風土に関して:
なんとなく堅そうな会社で、自社開発しておらず外注開発、、、のイメージを持たれる方が多くいらっしゃると思いますが、カジュアルウエア(私服)での勤務。エンジニアが快適な環境で開発に集中できるように、広めのデスクにデュアルディスプレイと高スペックマシーンの開発環境をご用意しております。

■開発環境:
<開発言語>C# C++ JAVA TypeScript JavaScript HTML など <クラウドサービス>Azure AWS
<ミドルウエア>IIS Apache Tomcat SQLServer Oracleなど <OS>Win Linux <支援ツール>Slack Trello Git GitLab

■特徴:
(1)「FinTechのパイオニア」:Finance(金融)×Technology(技術)の活用により、IT企業が金融分野のサービスを展開。各金融機関の壁を取り払った横断的験をユーザーに提供します。直近ではクラウド請求管理サービスのベンチャー「Misoca」を買収(2016年)。クラウド事業を強化し、FinTechサービスを拡大しています。
(2)「先端技術への拘り」:最先端技術の導入・活用に積極的です。AI・機械学習・品質分析等では大学と共同研究を進めています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・開発経験2年以上

■歓迎条件
・エンジニアの育成経験
・開発環境に記述されている開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
480万円〜900万円(残業手当:有)

<月額>
300,000円〜548,000円
基本給:300,000円〜416,600円

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記は一例です。ご経験・スキルおよび現職の年収を鑑みてご提案します。
■残業代 年収550万円以上のテーブルから30時間/月の固定残業制となります。30時間を超える残業は別途法定どおり支給。
■昇給年1回
■賞与年3回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
交通
<転勤有無>
開発エンジニアの拠点は、東京になります。

<想定勤務地>
東京都
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規定内にて全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:(確定拠出年金)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得・研修などの受講をする際、最大で費用の80%を会社負担
■技術書・IT系雑誌は経費で購入。セミナーやDevelopers Summit等のイベントにも会社負担で参加


<その他補足>
■リフレッシュ休暇&リフレッシュ休暇補助金(現金5万円)、永年勤続表彰制度(10年ごとに10万円ずつ加算支給)
■奨学金返済手当(返済予定または返済中の場合で、等級による支給制限があります)
■資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士 社会保険労務士 / その他は、教育研修補助金や資格取得補助あり)
■入社時転居費補助(規程による移動距離あり)
■社内親睦会
■慶弔見舞金
■団体定期保険 関東ITS保険組合
■福利厚生プログラム、ベネフィットステーションおよびクラブオフ
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数127日

年間休日127日、夏季休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
弥生株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。弥生の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトメーカーから始まった弥生は今、スモールビジネスの事業の立上と発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」として、価値ある新たなサービスを提供していく存在へと進化しています。今後、弥生が目指すのは会計業務だけでなく、商取引や人事・給与業務においても、関連する存在をつなぐことによって業務を効率化する、スモールビジネスの為の新たな業務プラットフォームです。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録