【仙台】土木設計(管路/施設)※水インフラ事業特化の安定基盤/残業月20時間...

株式会社日水コン

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【仙台】土木設計(管路/施設)※水インフラ事業特化の安定基盤/残業月20時間程度・働き方改革推進中【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日水コン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2021/05/13 更新日:2021/06/19

仕事内容

【仙台】土木設計(管路/施設)※水インフラ事業特化の安定基盤/残業月20時間程度・働き方改革推進中

〜水の総合コンサルタントのパイオニア〜【水分野ならではの特徴と水インフラ整備に専門特化したコンサルタントとして業界をリードするリーディング・カンパニー】

■職務内容:(1)基本計画、管路または施設に関する設計業務 (2)耐震診断、補強設計業務 (3)改築、更新設計業務
【職務の特徴】:土木分野の計画から設計等を行っていただきます。まずは各種の基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることも主な役割です。機械担当、建築担当、クライアント様の各意見や予算を照らし合わせ、全体を見て実現できる部分を判断し、意見がまとまるまで何度も調整を重ねて一つの計画に集約していきます。大事なのは自分で自信を持って説明できるようにストーリーを立てて考えていくことです。筋道を立てて冷静に判断していくのも、コンサルタントには必要な力であり、また先を読む力も実力を問われる部分です。

■働き方:働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。

■健康経営宣言:当社では健康経営について、大きく「フィジカルヘルス」「メンタルヘルス」「ワークライフバランス」の3本柱からなる取り組みを実施しています。社員の家族も含めて健康診断の受診案内を行う、保健師・衛生管理者の上中によるタイムリーなフィジカル・メンタルケアなど充実した福利厚生のもと、社員の健康増進をサポートしています。

■社風:社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■応募要件:
◇水インフラ分野における土木設計/施工管理業務のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜700万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円〜
基本給:400,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
■賞与:年2回(6・12月)※実績に応じて支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台支社
宮城県仙台市青葉区一番町4-7-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
総合職のため、将来的に異動や転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
宮城県

<Web面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30〜15:30
※上記は本社・大阪支所・名古屋支所のコアタイム。その他支所は10〜15時。

<その他就業時間補足>
※上記は本社・大阪支所・名古屋支所の標準勤務時間帯。他支所は9〜17時(標準勤務時間…1日7時間)。
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身職員用住宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、部門別技術研修 等

<その他補足>
■定期健診
■貸付金制度
■住宅利子補給制度
■財形貯蓄制度
■選択性福利厚生制度
■クラブ活動
■日水コン労働組合加入
■育児休業、介護休業 他
<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日〜25日
休日日数126日

年末年始、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日水コン
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング
1)上水道、下水道及び工業用水道
2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理
3)産業廃水、都市廃棄物等の処理
4)建築、都市開発及び地域開発
5)農業開発
2.前号に関する
1)情報処理システムの開発・販売
2)人材派遣
3.前各号に附帯関連する一切の業務
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