【都内】キャッシュレス決済におけるアジャイル開発のプロダクトオーナー #GS...

富士通株式会社

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【都内】キャッシュレス決済におけるアジャイル開発のプロダクトオーナー #GS21e0155【dodaエージェントサービス 求人】

富士通株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2021/05/13 更新日:2021/06/25

仕事内容

【都内】キャッシュレス決済におけるアジャイル開発のプロダクトオーナー #GS21e0155

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約14万人・ICTサービス国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜
■職務内容:国内キャッシュレストランザクションの約60%を取り扱う企業様と共に、キャッシュレスインフラのモダナイゼーションに取り組んでいます。昨年度、年間取扱決済件数が70億件を超え、コロナウイルスの影響で、更なる成長が見込まれる当該分野において、多種多様なAPIによるマイクロサービスの提供がミッションです
■仕事の魅力・やりがい:今後、益々発展が予想される、キャッシュレス決済業界での業務経験は、エンジニアリング経験の中でも、貴重な経験となるものと予測します。また、お金を取り扱う責任感、および生活インフラを支えるための使命感は、様々な職種の中でも、やりがいのある仕事です。また、コロナウイルス影響下においても、順調に決済件数が増加しており、これからの社会インフラの一翼を担うことを期待されています。
■組織としてのミッション:クレジット決済、電子マネー決済、コード決済など、キャッシュレス社会のインフラ事業者と共に共同事業に取り組んでいます。コンサルティング、アプリケーション/インフラ開発、運用支援、保守対応を行っています。
■同社の特徴:富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高を誇っています。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価されています。世界180カ国以上で事業を展開し、約500社のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。
■働きやすい環境:2017年4月から全社員を対象に、テレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用したセキュアな環境で安心・安全に働くことができます。その他にも女性の活躍支援(仕事と育児の両立のための制度、事業所内保育所の設置)、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。
・平均勤続年数19.2年(2019年8月時点)
・有給休暇の平均取得日数15.5日(2018年度実績)

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下1項目以上の経験
・通信キャリア関連のオープン系システム開発経験
・金融、クレジット関連のオープン系システム開発経験

■歓迎条件:
・顧客と共に事業アイディアを具現化し、デザイン思考でビジネスを開発した経験
・プロトタイプ開発から着手する、アジャイル開発経験
・OSSなどオープン系システムでの開発経験/プロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜950万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円〜
基本給:250,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【1】蒲田
①東京都大田区新蒲田1-17-25 ②大田区蒲田 5-13-23 ③大田区蒲田5丁目37番1号 いずれか①富士通ソリューションスクエア ②TOKYU REIT蒲田ビル ③ニッセイアロマスクエア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】高田馬場
東京都 高田馬場
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり

<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住居手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(3ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日〜40日
休日日数125日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士通株式会社
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
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