【社内SE】ネットワークインフラの構築・運用/環境整備担当〜東証一部上場/福...

株式会社大塚商会

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【社内SE】ネットワークインフラの構築・運用/環境整備担当〜東証一部上場/福利厚生充実〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大塚商会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2021/05/13 更新日:2021/06/25

仕事内容

【社内SE】ネットワークインフラの構築・運用/環境整備担当〜東証一部上場/福利厚生充実〜

100万社以上の取引顧客がある日本最大規模のシステムインテグレーターである当社の社内SEとして、主に社内外全般のネットワークインフラ構築及び運用や、社内テクニカルSE及び開発SEと連携しながら、ネットワーク環境の整備を行っていただきます。

■職務詳細:
・社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計や構築、運用
・音声システム、ビデオ会議システムの設計や構築、運用
・自社通販サイトのネットワーク設計や構築、運用

■キャリアパス・やりがい・就業環境:ネットワーク関連全般のスキルアップが可能です。大規模なネットワーク構築案件を中規模PJTに分けて推進している為、PL/PMのポジションにチャレンジしやすい環境です。ご本人のキャリア志向によって、管理職もしくは技術スペシャリストの道を上司と相談しながらキャリア構築していけます。最新のネットワーク技術の検証や構築に携わることができ、スキルアップが可能です。(例:Wi−Fi 6、SDN、NW仮想化等)※会社としてインフラ導入予算を確保しており、新技術導入を積極的に推進中です。また、配属先部署では10名前後のスタッフが活躍しております。チームで活動しているので、相談しやすく、協力して仕事を進める風土が出来ております。ひと月の平均残業時間は10〜20時間程度です。

■当社の特徴:お客様の情報化、業務効率化を支援しております。特定のメーカーにとらわれないマルチベンダー対応とオフィス用品からIT機器全般まで幅広く提供するマルチフィールド対応により、ワンストップソリューションとワンストップサポートを推進しております。当社グループは、ミッションステートメントを制定し、社会的役割・責任・存在意義を「使命」として、また目指すべき「目標」や日々の「行動指針」を内外に告示、宣言しております。ミッションステートメントに則り、複合システム提案や総合提案で、最適なソリューションを追求し、常にお客様の目線で「ITでオフィスを元気にする」を実践し、お客様の信頼に応え続けてまいります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・ネットワーク(LAN/WAN)の設計、構築、運用管理経験者

■歓迎条件:
・音声システム、ビデオ会議システムの構築・運用経験
・DNSやメールシステム等のインターネットシステムの構築・運用経験
・プロジェクトリーダー経験者、またはプロジェクトリーダーを目指している方
・Cisco製品のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜900万円(残業手当:有)

<月給>
286,200円〜(以下一律手当を含む)
基本給:217,200円〜
固定残業手当:44,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:25,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区飯田橋2-18-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
(1)「適職主義」という考えのもと、地域別・職種別採用を実施
(2)自己申告、社内公募、ジョブローテーションにて配置転換の可能性あり
※転居を伴う転勤は全体の1割程度です。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
特徴
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
ひと月の平均残業時間は10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者¥7,000 子¥10,000
住居手当:住宅手当¥25,000〜¥58,000
寮社宅:補足事項なし
社会保険:【健康保険】
自社健康保険組合

厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:62歳)

<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり。
※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給あり。

<その他補足>
■報奨金(インセンティブ)制度
■長勤者慰労休暇制度、ストック休暇制度、リフレッシュ休暇等
■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度
■ホームヘルパー制度
■社員再雇用制度■持株会、財形貯蓄、DC年金
■資格取得支援制度(情報処理等)
【各地保養施設が利用可能です】
直営ホテル(熱海、南房総、琵琶湖、南鳥羽)
保養施設(越後湯沢、八ヶ岳、山中湖、鳥取)、その他国内外に契約施設多数
<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜40日
休日日数125日

■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:夏期、年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ(5年毎に慰労金支給)、産前産後休暇・育児休業 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大塚商会
業種
その他商社(その他)
事業内容
■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
情報提供元:

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