【東広島駅前】【未経験歓迎】ホテルマネージャー候補(支配人)※充実の研修体制...

株式会社 東横イン

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【東広島駅前】【未経験歓迎】ホテルマネージャー候補(支配人)※充実の研修体制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 東横イン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2021/05/10 更新日:2021/06/23

仕事内容

【東広島駅前】【未経験歓迎】ホテルマネージャー候補(支配人)※充実の研修体制

【90%以上が未経験からの採用 /入社後2か月の研修あるため未経験からでも安心して入社可能/女性が働きやすい環境/同社のホテルマネージャーの90%以上が女性】
■職務内容:駅前旅館の鉄筋版をコンセプトに清潔・安心・値ごろ感を感じていただける客室の提供を行うエコノミーホテルの運営をする同社にて、支配人としてホテル1棟を経営マネジメントしていただきます。入社後は、約2カ月間の研修をした後に、お客様対応はもちろん、客室や建物のクリーンネス、不具合等のチェックとメンテナンスや売上げや収支管理、数値分析、地元へのPR活動、ネットでの集客戦略など、企画実行者として、同社ホテルが一人でも多くの顧客に愛されるよう様々な業務を行います。社内のサポート体制も整っており、未経験から始めた支配人が多数活躍中です。
■業務内容詳細:
(1)スタッフマネジメント業務/スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算 (2)施設、設備管理業務/常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック (3)収支管理業務/稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底 (4)営業活動/地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。
■研修制度:入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間がもうけられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。
(1)採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月(東横インの方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます) (2)配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。(約半年間) (3)執行役員を務める支配人のホテルへ訪問しホテル業務について更に詳しく学ぶ研修に月1回参加(約半年間)
■同社の特徴:
同社のコンセプトは「駅前旅館の鉄筋版」。駅前などの利便性の高い立地での展開とリーズナブルな料金を最大の特徴です。また、レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10%程度の中、同社は20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須経験:
以下いずれも必須となります。
・リーダー経験(業界・職種問わず)
・エクセルなどのPCスキル
※ホテル業界未経験の方も応募歓迎です。

■歓迎条件:
・営業・営業事務・販売・経理事務・接客経験者の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜430万円

<月給>
270,000円〜300,000円
基本給:200,000円〜215,000円
その他固定手当:70,000円〜85,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
ひよこクラブ卒業まで(入社後約8カ月程度)は月給27万円
■インセンティブ・稼動手当・資格手当他
■賞与年2回※業績による(初年度賞与30万円補償)
■昇給:年1回※業績による
■地域により別途地域手当あり(弊社規定による)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
東横INN 東広島駅前
広島県東広島市三永2-2-31
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地最寄駅>
JR線/東広島駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
広島県
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な労働時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
自分の都合でも調整可能
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
※採用後、本社・店舗にて2ヶ月程度の研修有り(宿泊を含む場合有り)

<その他補足>
制服貸与、社員割引制度、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断/成人病検診、契約施設利用可能
<雇用形態補足>
管理監督者

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数119日

週休2日制、祝日、有休休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 東横イン
業種
ホテル・旅行
事業内容
■企業概要:
東横インは、総店舗数:316店舗、総客室数68,426室(2020年3月時点)を誇るエコノミーホテル事業のリーディングカンパニーです。
駅前や空港前などの交通の要衝に立地しながらも、旅館のくつろぎと温かいサービスの提供を目指した「駅前旅館の鉄筋版」をコンセプトとしています。ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。
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