【愛知・常滑】デジタル化・DX推進(企画・プロマネ・運用) ※住生活産業のグ...

株式会社LIXIL

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【愛知・常滑】デジタル化・DX推進(企画・プロマネ・運用) ※住生活産業のグローバルリーダー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社LIXIL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2021/05/13 更新日:2021/06/25

仕事内容

【愛知・常滑】デジタル化・DX推進(企画・プロマネ・運用) ※住生活産業のグローバルリーダー

■組織概要
LIXIL水まわり事業(LWTJ)の経営課題を解決する為、開発〜営業〜生産・購買〜物流までの全てのプロセスにおける、情報システムを有効に活用した、しくみの構築や改善を実現がミッションです。
商品開発力(サービス含む)の向上を目的とし、開発から生産・販売準備まで情報をつなぎ活用することをベースに、他社に勝つ魅力ある商品が継続して開発できる開発プロセスの改善を仕組みやITを駆使して推進していただきます。
■仕事内容
・LWTJ全事業部門の商品開発業務の高度化と効率化を狙い、システムの導入展開と、業務プロセスの革新を両輪に、商品開発プロジェクトを成功に導き、事業貢献する。
・全社のデジタル化、IT活用方針と整合性をもった、LWTJのデジタル化推進(しくみの共通化)を狙い、特に利用部門(商品開発部門、製造部門等)とコミュニケーションを密にして、本社デジタル部門(システム開発部門)と要件定義や仕様設計を実施して、その実現を図る。
・LWTJの全部門に対し、デジタル化要員の人材育成を継続実施することで、運用定着化を実現する。
■求人背景・魅力
LWTJの手掛ける商品群においては、高機能、高品質な製品とサービスを求められており、その情報量は膨大で、さらに2D図面から3Dモデルへと情報の質も変化し続けています。
その設計成果物の管理レベルを向上し、商品開発の効率化だけではなく、製造や販売といった事業全体で連携し付加価値向上に繋げる目的でPLMシステムの導入展開を進めているが、課題も多くまだ完成には至っておりません。
部門横断かつ技製販全プロセスに渡り、デジタルというキーワードで、仕組みやプロセスを革新する推進活動を行う業務経験、知識を得られる業務です。

■働く環境:
本ポジションにおける残業時間は月平均30時間程度です。同社は、リモートワークやフレックス制度が充実しており、自分の業務やライフスタイルに応じて、日数の制限なく、自宅やサテライトオフィスでの勤務が認められており、多くの社員が利用しています。社内の公式なソーシャルネットワークとして「Workplace」を採用し、各国社員の交流を促進するなど、様々な角度からデジタル化・働き方改革を推進しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・プログラム開発(VB、Java等)、データベースの知識・経験
・システム化、デジタル化といったIT関連業務で、企画開発、仕様設計の経験

■歓迎条件:
・製造業、特に商品開発の企画〜設計〜試作評価〜生産準備といった一連の業務プロセスを理解している方
・画面インターフェース系やデータベース系のシステム開発、特にPLMシステムの業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円〜400,000円
基本給:200,000円〜400,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※直近実績…年間5.20ヶ月

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
CERAMビル
愛知県常滑市鯉江本町5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地最寄駅>
名鉄常滑線・空港線/常滑駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
愛知県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
住居手当:支給条件あり(社宅・寮入居の場合は支給なし)
寮社宅:集合寮、個別寮、借上社宅※適用条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなります

<その他補足>
■介護保険
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■会社契約保養所補助金制度
■各種共済・融資制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■60歳以降は65歳までシニア社員登用あり
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社LIXIL
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■企業概要:
株式会社LIXILは、トステム株式会社、株式会社INAX、新日軽株式会社、サンウエーブ工業株式会社、東洋エクステリア株式会社が2011年4月1日に統合して誕生したLIXILグループ最大の事業会社です。傘下に販売や生産、メンテナンス、サービスなどを担うさまざまな子会社を数多く有し、海外拠点も30カ国以上の国と地域で展開しています。
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