セールス/電子契約サービス「Signing」<市場成長性抜群/ステップアップ...

株式会社ネオキャリア

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セールス/電子契約サービス「Signing」<市場成長性抜群/ステップアップ可能>【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ネオキャリア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2021/05/13 更新日:2021/06/19

仕事内容

セールス/電子契約サービス「Signing」<市場成長性抜群/ステップアップ可能>

人材ビジネスを中心に幅広い事業を手がける当社にて、満を持して立ち上げた新事業を軌道に乗せ、成長させていくことをミッションにご活躍いただきます。新事業は「Signing(サイニング)」という法人向けの電子契約サービスです。すでに研修資料が整っており、商品知識を学ぶことが可能です。トークスクリプトもありますが、あなたの経験を活かして一緒にブラッシュアップしていきましょう。
■業務の詳細:
・新規顧客の開拓(電話、WEB、訪問)
・展示会での商談、プレゼン/大手企業様へのコンサルティング提案
・お客様への導入支援/導入後のCS(カスタマーサクセス)業務
※アプローチする企業のリストはあります。闇雲な飛び込み訪問はありません。
■業務の魅力:
・顧客開拓から導入後のフォローまで一貫して取り組めます。新規顧客へのアプローチから具体的な提案、導入支援、導入後のアフターフォローまでトータルに携わることができます。まずは、あなたの経験や能力に応じて得意分野から担当していただくのでご安心ください。
・将来のポジションアップが可能です。新設されたばかりの部署なので、今後の事業拡大に伴い、リーダーやマネージャーのポジションが生まれていきます。自身の活躍により、ステップアップが可能です。
■業務のやりがい:
電子契約サービスという、これからの社会でますます必要とされるサービスを扱うことができます。新事業の立ち上げメンバーとして、ゼロから軌道に乗せていくやりがいはひとしおでしょう。顧客開拓から提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して携わるからこそ、自身の介在価値も強く感じることができます。
一方で、立ち上げたばかりの新事業なので、決まっていないことも多く、変化の多い環境です。昨日決まったことが、今日になって変わるということもあるでしょう。柔軟に対応することが求められます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれかの経験
・個人の数字目標を持った販売接客経験2年以上
・営業経験2年以上(toB/C問わず)

■歓迎条件:
・顧客の課題に対して真剣に取り組んだ成功体験
・マネジメント経験
・SaaS業界の知見
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜800万円(残業手当:有)

<月額>
300,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:223,000円〜
固定残業手当:77,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給



予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地最寄駅>
各線/新宿駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給※上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助、西澤塾(ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します) 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■新規事業提案制度(ねおつく)
■ネオキャリアライブラリー
■スポーツサークル
■表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など)
■社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数123日

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーや子どもの誕生日など)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ネオキャリア
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■概要:
人材業界成長率NO.1〜「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する〜
人材サービスを基盤にしながら、クラウドやビッグデータ解析、AI、IoTなど最先端のテクノロジーを駆使し、社会に新たな価値を提供しています。
世界を代表するプラットフォームの創出を目指し、人材×IT×グローバル×ヘルスケアの4軸で事業展開中です。
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