【静岡】POSレジの提案営業〜「セルフレジ」のパイオニア/事業拡大中/創業8...

株式会社寺岡精工

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【静岡】POSレジの提案営業〜「セルフレジ」のパイオニア/事業拡大中/創業80年優良メーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社寺岡精工 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2021/05/13 更新日:2021/06/22

仕事内容

【静岡】POSレジの提案営業〜「セルフレジ」のパイオニア/事業拡大中/創業80年優良メーカー〜

〜直行直帰可能なフレキシブルな働き方/世界150ヶ国に展開中/常に新しいものを創る老舗優良メーカー〜
■業務内容:スーパーマーケット等小売業界向けのお客様に対し、POSレジ・商品ラベルを貼る包装機などを小売店本社に提案営業、または既存のお客様への深耕営業を行います。最近ではレジ業務すべてをお客様が行う「セルフレジ」や、バーコードの読み取りだけを店員が行う「セミセルフレジ」の需要が高まっており、需要のある製品群で営業活動ができます。
<営業スタイル>
◎直行・直帰も可能です。
◎既存顧客の深耕営業をお任せすると共に、未開拓の市場(医療関係、土産物屋等)の市場開拓、拡販もミッションとしながら顧客基盤を強めて頂きます。
■同社の魅力:
【世の中に新しい常識を創る/売上高900億円/従業員3000名を超える優良メーカー】
同社は創業80年を超える老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事してきた同社は
現代の世の中の当たり前である「セルフレジ」を日本で初めて発明しました。その革新性と高い技術力が評価され現在では世界150カ国以上に同社製品が展開されています。そんな同社の強みは「開発力/開発スピード」です。同社は1〜2か月に一度社長と現場社員の新商品会議を実施しており、良いアイデアがあればすぐに決済がおり開発に取り掛かります。だからこそ世の中にまだない製品を開発することができます。※同社は特許を多く持っているのも特徴です。
【働きやすく社員が定着する会社へ】
同社は成長マーケットであり、ありがたいことに忙しい時期でもあります。だからこそ今社員の方が、長く働いてもらえる仕組みづくりを積極的に取り入れています。
多くの部門でフレックス制を導入していたり、また残業過多にならないように残業が多い方には上司にアラートを送り、社員に負荷がかかりすぎないようにしています。また直近で全国の社員が活用できる福利厚生サービスの導入や、本社に関してはカフェテリアやスポーツコート、また託児所など様々な施設を社員の働くモチベーション喚起のために増設しています。
お客様にも社員にも選ばれる会社にあり続けるために、業績成長だけでなく、社員のロイヤリティ向上にも努めています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験

■歓迎条件:
・メーカーでの営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
410万円〜514万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円〜310,000円(以下一律手当を含む)
基本給:170,000円〜220,000円
固定残業手当:70,000円〜90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■上記月給は固定残業手当(45時間分/7万円〜9万円/超過分別途支給)を含む。■上記年収は月給+固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)+業績連動型賞与(3月支給)となります。※業績連動型賞与:2ヶ月分で算出※業績連動型賞与は業績により変動しますが直近10年以上毎年支給(2020年度-平均実績3.44ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
静岡営業所
静岡県静岡市駿河区池田59-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
補足事項なし

<想定勤務地>
静岡県

<Web面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムなし(標準労働時間7時間50分)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、各種研修(基礎研修・マネジメント・営業・サービス研修等多数)、社内教育プログラム(BBT@MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度等)

<その他補足>
■営業手当、役職手当、食事手当(月1万2千円※営業所のみ)、テレワーク手当(1日500円※本社のみ)
■持株制度、代休制度、育児休業(実績あり)、時短勤務制度(実績あり)、社内公募制度(年に1度キャリアチェンジの意思表示が可能※入社3年経過後利用可)、生活習慣病診断などの健康管理 等
■本社-社員食堂(360円〜利用可能)、本社-屋外多目的コート、本社-企業内保育所、タブレットPC・スマートフォン貸与、社用車貸与
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数122日

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、介護休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社寺岡精工
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
〜業界トップクラスの電子機器メーカー/世界146ヵ国への展開/常に新しい常識を創り続ける〜
■概要:計量技術を核とした製品を開発、世界へ向けて販売を行っている企業です。計量と聞くと「はかり」を連想するかもしれませんが、現在はそのはかりに様々な機能を付加したものが製品化され、この分野では同社が国内トップレベルのシェアを占めます。また、百貨店・スーパー・小売店・飲食店では必要不可欠なPOSシステムや、食品製造・加工業向けのシステムなども開発・販売しています。
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