【東北】電気制御エンジニア ※人材育成に投資する東証一部上場の中核企業【do...

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【東北】電気制御エンジニア ※人材育成に投資する東証一部上場の中核企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 仙台市、その他宮城県、山形県、福島県

掲載開始日:2021/05/13 更新日:2021/06/22

仕事内容

【東北】電気制御エンジニア ※人材育成に投資する東証一部上場の中核企業

【エンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業/安定成長を継続し海外の案件も多数保有/メーカー出身者多数/希望勤務地で希望の案件・業務考慮】
■業務詳細:
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、電気制御エンジニアとしてご活躍いただきます。
【業務内容一例】制御盤、サーボモータの電気制御設計
◇倉庫、大型設備の電気制御案件が東海エリア・四国・東北を中心に増加しており、シーケンス制御経験を持つエンジニアの増員を推し進めております。
※希望エリアについては面接内でご相談下さい。

■キャリアパス:
当社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。エンジニアに営業同行し具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。

■福利厚生:
資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)(エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度)

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・シーケンス制御経験(PLC)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円(残業手当:有)

<月給>
350,000円〜
基本給:350,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県、山形県、福島県
<勤務地詳細>
顧客先(東北エリア)
宮城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
東北エリア:山形県、宮城県内中心、福島(郡山・いわき)でのプロジェクトを想定しています。

<転勤有無>
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。

<想定勤務地>
宮城県、山形県、福島県

<Web面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助上限3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
■KENスクール割引
■キャリアドック制度、FA(フリーエージェント制度)

<その他補足>
■出張手当、役職手当、引っ越し手当(全額負担)
■家族、赴任、規制旅費
■育児・介護休暇制度
■引越補助
■メンタルチェック、キャリアプラン支援
■慶弔金制度
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
業種
その他サービス
事業内容
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
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