【所沢/徒歩1分】医療機器の回路設計(脳神経機器) ※東証一部上場/大手医療...

日本光電工業株式会社

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【所沢/徒歩1分】医療機器の回路設計(脳神経機器) ※東証一部上場/大手医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

日本光電工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2021/05/13 更新日:2021/06/23

仕事内容

【所沢/徒歩1分】医療機器の回路設計(脳神経機器) ※東証一部上場/大手医療機器メーカー

■職務内容:グローバル医療機器メーカーの当社にて、脳神経機器(脳波計、睡眠評価装置、筋電図・誘発電位検査装置、術中神経モニタリング装置)のハードウェア開発、維持・改良設計業務をお任せ致します。
■職務詳細
仕様検討→電子回路設計→試作品製造・組み立て→デバッグ→試作品評価(安全性試験、EMC試験、環境試験など)→工場への生産移管までをご担当いただきます。
■開発・作業環境
・OS:Windows
・CAD:回路図CAD(図研Design Gateway CR-5000)
・AW検図ビューワー:XDF Viewer、BD Viewerなど各種
・計測器/使用機器:オシロスコープ、ファンクションジェネレータ、デジタルボルトメータ、恒温高湿恒温槽、安定化電源、データロガーなど
■魅力
決められた仕様どおりに行うモノづくりではなく、製品コンセプトや仕様策定から出荷まで、エンジニアがプロジェクト全体に関われるため、自分が開発した製品が医療の現場で使われているという実感が得られると考えています。また、生体信号の中でも微弱な脳波信号を扱うメーカーであり、オンリーワンの技術が身につきます。脳神経機器は海外輸出比率も高く、開発した製品が全世界で使用されておりグローバルな活躍もできます。多くの患者さんを救える医療機器を開発し、それを医療の現場で使っていただくことで、技術力で病魔に挑戦し医療や社会へ貢献しているというやりがいが感じられるポジションです。
■研修について
OJTを通して実務を習得しながら、本社研修部門による研修、外部セミナーを通じて知識を深めていきます。
■キャリアパス
将来的には脳神経機器の製品開発のプロジェクトリーダー・マネージャー、またはエキスパートを担っていただくことを期待しています。
■当社の魅力
・創業から約70年。輸出国数は120ヶ国以上、国内のみならず世界の医療課題解決に貢献しています。
・国内の病院のほとんどで当社製品導入済み。AEDや脳波計など複数製品でトップクラスシェアを誇ります。
・フレックス制度や週2回の定時退社日の規定もありワークライフバランスが充実できます。厚労省より「くるみん」認定。キャリアの自己申告制度もあります。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・電気、電子系学科大卒以上
・アナログ回路またはデジタル回路の設計経験(目安:4年以上)
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・オペアンプ、トランジスタ、FETなどを使用したアナログ回路設計経験
・CPU周辺回路、FPGAなどデジタル回路設計経験
・EMCの専門的技術
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜750万円(残業手当:有)

<月給>
238,000円〜295,600円
基本給:236,000円〜293,600円
その他固定手当:2,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
上記年収は、あくまで目安であり選考を通じて決定いたします。
■昇給/年1回(3月※2020年度昇給率1.45%)
■賞与/年2回(6月、12月※2020年度実績5.8ヶ月分)
■皆勤、家族、住宅手当は該当者に別途支給
  

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
所沢事業所
埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地最寄駅>
西武新宿線・池袋線/所沢駅

<勤務地補足>
川本工場、富岡工場への出張を含め月1~2回(基本的には日帰り)程度の出張あり。遠隔地や対応時間によっては1〜2泊の宿泊もあります。

<転勤有無>
当面なし
勤務地は初任地です。将来的に全国・海外他拠点への異動の可能性があります。


<想定勤務地>
埼玉県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
特徴
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜22:00の間でコアタイムを除く時間

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20〜40時間/月
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用可(最長65歳)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者に対し、入社時および入社から約半年後にフォロー研修を実施します。その後は他の社員と同様に階層別や職種別の研修を実施。
・その他海外チャレンジ研修や自己啓発型研修等用意しています。

<その他補足>
■財産形成:社員持株会制度、住宅財形、年金財形など
■保養所:ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ
■休暇制度:1時間・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度(勤続表彰基準による休暇、結婚特別、忌引、配偶者出産、産前産後、子の看護)
■休職・勤務制度:介護・育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、在宅勤務制度等
■自己啓発支援:通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
■定時退社日:水曜日及び金曜日
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は上限3日。その他条件は同じ。
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜21日
休日日数126日

土日、祝日、夏季・年末年始・GW
■休日出勤ほとんどなし


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本光電工業株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:医用電子機器の開発・製造・販売
■概要:東証一部上場、医用電子機器のトップメーカー(開発・製造・販売・アフターフォロー)です。1951年の創業以来「エレクトロニクスで病魔に挑戦」というコーポレートメッセージを標榜しながら、数々の医療機器を世界中の医療現場に提供しています。日本以外に本拠地を置くグローバルメーカーが多い医療業界で、日本から「日本発」の製品を多々世界へ発信しています。また、医療現場の流れに沿った総合的な提案やシステム化等の医療全体を見越したソリューション提案や、救命救急・介護施設等、医療現場以外へも対応可能な製品ラインナップを揃えています。
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