【千葉】インサイドセールス担当※未経験歓迎/福利厚生充実/14期連続無借金経...

株式会社アキュラホーム

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【千葉】インサイドセールス担当※未経験歓迎/福利厚生充実/14期連続無借金経営【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アキュラホーム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2021/05/17 更新日:2021/06/19

仕事内容

【千葉】インサイドセールス担当※未経験歓迎/福利厚生充実/14期連続無借金経営

【不動産業界経験者歓迎/福利厚生充実/14期連続無借金経営/当面転勤なし/固定給の割合高め】
■募集背景:木造注文住宅を提供しており、コロナ禍でも右肩上がりで業績好調と、新たな営業形態を運用することになり新規立ち上げポジションでの募集となります。関東圏を中心に全国に15拠点100を超える営業所を構える当社ですが、戸建てを検討しているお客様に豊かな暮らしを提供する想いで創業43年を迎え、様々なメディナにも取り上げられ業界でも注目を浴びております。
■仕事内容:外部の住宅検索サイト(SUUMO等)や自社のHPから問い合わせがあったお客様に対して、資料の郵送や、直接お会いするためのアポイントを取得する電話掛けを主にになっていただきます。アポイント取得後は住宅営業職に引継ぎを行いますので、直接お客様とお会いして、営業することはございません。お客様と当社の住宅営業職をつなぎ合わせることが業務ミッションとなります。
1日20件〜30件程お電話していただき、対応をしていただきます。
■商品:高品質な注文住宅になります。中心価格帯は、1500〜2000万円(大手の約半額から3分の2)。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています
■魅力:
・中途入社の方はほとんど未経験で、工夫次第で十分に活躍できる環境があります。
・福利厚生が充実しています。(例)子供1人出産につき30万円、2人目50万円、3人目以降100万円など社員思いのユニークな制度があります。)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
【 必須要件 】
社会人経験3年以上
※ビジネスマナーが確りとでき、電話応対での言葉遣いができる方

【 歓迎要件 】
建築、住宅業界に対して興味がある方
個人ではなく、チームで成果を残しいきたい方
コールセンターや事業会社でのインサイドセールスなどの電話応対経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜500万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円〜380,000円(以下一律手当を含む)
基本給:210,000円〜310,000円

<賃金形態>
月給制
固定月給

<昇給有無>


<給与補足>
※固定残業代30時間分70,000円含む(※超過分は支給)
■昇給・賞与
賞与:有(年2回6月、12月)※正社員に限る、自身の業績評価により変動します。
昇給:有 (年1回)、昨年の評価により変動します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉支店
千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地最寄駅>
JR常磐線/松戸駅

<勤務地補足>
(千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル5F)


<転勤有無>

※全国転勤あり
※ご希望によりエリア限定社員採用可能

<想定勤務地>
千葉県
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
勤務時間
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■勤務時間■
10:00〜19:00(休憩1時間)
平均残業20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修、海外社員研修(ハワイ等/過去実績)、海外視察研修(デザイン力向上を目指しミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察)等

<その他補足>
■通勤手当(交通費全額支給)※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
■車両手当(社内規定に則した車両の持込必須)、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度
■報奨金制度(実績に応じる)、キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
■しあわせ一時金制度(出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
■育児コース転換制度(育児休業後〜小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度)
<雇用形態補足>
※エリア限定やご経歴により契約社員の可能性有(正社員登用前提での契約期間4ヶ月 )

<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用後と同様です。
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数115日

週休2日(水曜+個人公休)
夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日
有給休暇・慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アキュラホーム
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■概要:
同社のミッションは「日本の価値ある住まいを、適正な価格でリードする」ことです。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。
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