【品川】病理担当MD【dodaエージェントサービス 求人】

第一三共株式会社

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【品川】病理担当MD【dodaエージェントサービス 求人】

第一三共株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2021/06/21 更新日:2021/07/26

仕事内容

【品川】病理担当MD

・研究および開発品目の病理担当として主に標的発現を中心とした分子病理学的評価、プロジェクトに必須な免疫組織化学(IHC)評価系構築を行い、プロジェクトの意思決定に貢献する。
・病理に関する新しいプラットフォーム構築やインフラ整備
・バイオマーカー推進部の病理チームリーダーとしてチームマネジメント

■職務の特徴:
・IHC(免疫組織化学)評価とは、組織標本に抗体を反応させて、目的とするタンパクがその組織や細胞に発現しているかを評価する方法です。
・病理学では、細胞、組織、臓器の標本を肉眼や顕微鏡などで検査し、疾患による異常を解明、診断しますが、それらを分子構造や遺伝子構造の異常にまで掘り下げようとするのが分子病理学です。薬剤の標的となる分子が遺伝子、あるいはタンパクレベルで発現しているかを検討することで、分子標的薬の投与対象となる患者さんであるか、また薬剤投与の効果などを評価します。
・英語でのコミュニケーションは毎日発生します。meetingは週2〜3回です。海外出張はevery quarterです。
・現在、BM推進部には動物病理の専門家が5〜6名おり、これらの方のリーダーになっていただきます。

■キャリアパス計画:
・トランスレーショナル研究における病理スペシャリストとして病理グループを率いる。
・グローバルな環境でプロジェクトをリードし、共同研究の中核を担う。

■会社について:
当社は100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス&テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、重点領域としての「がん領域」の研究開発を加速するとともに、疼痛、中枢神経系疾患、心不全・腎障害、希少疾患を次世代領域と位置付け、集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・人体病理学、バイオロジーの知識
・IHCの実施に関する知識を有し、試験系の構築やトラブルシューティング対応を自立的に実施できる能力
・実務の中でチームのマネジメントをした経験

■歓迎条件:
・医師、病理医の資格

<語学>
必要条件:英語上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,200万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円〜
基本給:300,000円〜

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※前職・経験年数・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
品川研究開発センター
東京都品川区広町1-2-58 品川研究開発センター
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地最寄駅>
JR山手線線/大崎駅

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムはありません

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:こども手当20,000円/月(22歳未満の子供)
住居手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借り上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金と確定拠出年金/定年後再雇用あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、OJT研修

<その他補足>
■障がい者扶養手当(1人10,000円)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■勤続10年おきに100,000円付与 等
■住宅手当:首都圏55,000円(家族あり)、30,000円(独身)
■借り上げ社宅制度:家賃の2割+上限超過分が自己負担。上限家賃は首都圏171,000円(家族あり)、76,000円(独身)
<雇用形態補足>
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇15日〜20日
休日日数124日

祝日、5月1日、5月2日、創業記念休暇(4月30日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
第一三共株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
「第一三共」と聞くと、どの様な製品を思い浮かべますか?TVCMでお馴染みの「ルル」や「ロキソニンS」でしょうか。これらは薬局などで購入できる一般用医薬品であり、第一三共の全売上の僅か7%に過ぎません。第一三共は、病院や診療所の医師の診断に基づく処方により薬局にて調剤される医療用医薬品を中核とした製薬企業です。医療用医薬品の世界地域別売上構成比は、日本国内約63%、北米約17%、欧州約10%、その他10%であり、拠点展開国は24カ国、販売実績は100カ国以上にのぼるグローバルに事業を展開している企業です。
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