【中国・四国エリア/日立グループ】電気設備施工管理〜定着率〇/ライフワークバ...

株式会社日立プラントサービス

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【中国・四国エリア/日立グループ】電気設備施工管理〜定着率〇/ライフワークバランス〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立プラントサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、愛媛県

掲載開始日:2021/06/14 更新日:2021/07/31

仕事内容

【中国・四国エリア/日立グループ】電気設備施工管理〜定着率〇/ライフワークバランス〜

〜【日立グループ】前年比成長右肩上がり〜
■担当業務:
産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。
■業務詳細:
産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。
クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。長期の出張もございます。
■当社の魅力:
・残業平均48時間:サービス残業、出勤は厳しく規制されており撤廃されています。
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
・自由な働き方が可能
当社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。
担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております。
・組織構成
10〜15名ほどのチームへの配属となります。20代から40後半までの年代が在籍しています。当社は毎年新卒者を募集しており、新卒社員は2年程度オフィスでの業務を経験した後、現場へ配属されます。そのため、現場は若手が比較的多いという現状です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件
・電気設備等の施工管理業務経験(目安3年)
■歓迎条件
・電気工事の有資格(同資格取得を目指している方)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円〜400,000円
基本給:250,000円〜400,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■出張手当あり
賞与・残業を含めると、多くの社員が
450万円(第二新卒級)〜800万円(40代前後)を推移しています。
※各種手当は除く

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、愛媛県
<勤務地詳細>
中国・四国エリアの産業設備事業部
広島県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
下記エリア内で勤務していただくようになります。
広島・岡山・山口・鳥取・島根・愛媛
※初任地希望考慮
※エリア内での異動や出張が生じます。

<転勤有無>
当面なし
担当案件の規模や場所により長期の出張が発生する可能性があります。
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)

<想定勤務地>
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県

<Web面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:50〜15:20

<その他就業時間補足>
繁忙期と閑散期があります。
【残業】
平均50時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養親族1人あたり11,000円 ※上限あり
住居手当:住宅手当:家賃の50%支給 ※支給条件、上限あり
寮社宅:独身寮あり
社会保険:(団体)医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本現場OJTです。

・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修(主任・課長他)
・E-learning研修
など

<その他補足>
■企業年金基金
■日立グループ社員持株会制度あり
■日立グループ社販制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
 受験料+取得奨励金支給 ※対象48種
<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇24日〜24日
休日日数125日

■土日祝休暇
■年末年始
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立プラントサービス
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。行っている事業活動に関しては以下になります。
・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備その他の建築付帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
・水処理装置、その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の業務
・土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の業務
・前各号に関する土木建築設備の設計及び工事の請負
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