【関東】カーライフプランナー(受付事務)※営業要素有/転勤なし/月平均残業2...

株式会社ネクステージ

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【関東】カーライフプランナー(受付事務)※営業要素有/転勤なし/月平均残業21.3時間【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ネクステージ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区

掲載開始日:2021/07/22 更新日:2021/09/24

仕事内容

【関東】カーライフプランナー(受付事務)※営業要素有/転勤なし/月平均残業21.3時間

同社のカーライフプランナーとして、受付などの事務業務や保険の営業をご担当いただきます。
オイル交換や点検などで定期的に来社されるお客様に自動車保険の見直しや車検のご案内をする業務になります。
■業務内容詳細:
車検・整備来店対応/電話対応/車検・点検時期の案内/自動車保険の提案/ドリンク提供/整備伝票処理・売上処理/現金管理など
■業務の特徴とやりがい:
・豊富なインセンティブで評価してもらうことが可能です。本ポジションは営業要素もあるため、ノルマ達成するとインセンティブが支給されます。「自動車保険のこのオプション、不要だと思うんで、無くせばリーズナブルになりますよ」「車検の際は、この部品は安全性に直結するので交換したほうがいいと思います」といったご提案をすると、すごく喜んでいただけます。
■働き方:
・月の平均残業時間は21.3時間(21時以降の業務禁止)になり、業界では珍しい土日祝日の中で月に2日休みを取得することが可能です。
・火曜日(祝日と月末を除く)は店舗の営業時間を9時〜17時30分に短縮し、ノー残業デイとしております。
・地域限定型と全国勤務型を選べますので、プライベートに合わせて決めることができます。
・時短勤務もあるため、長期的に就業可能です。
■キャリアアップ:
平均年齢が20代後半になり非常に若い組織です。20代から店長やリーダーなどのキャリアップは可能です。
■研修体制:
入社後は3日間の会社に関しての研修を受けます。その後、聞く力や話す力などを実践するロープレ中心研修やオプション研修など8か月の研修体制を用意しております。マニュアルも完備しておりますので未経験の方も挑戦
■同社の特徴:
・社員を大切にする社風:2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須業務経験:
・保険商材を扱った営業経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
322万円〜440万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円〜330,000円(以下一律手当を含む)
基本給:180,000円〜280,000円
固定残業手当:50,000円(固定残業時間42時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項無し。

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収はインセンティブは含まれない金額です。(42時間超は別支給)
<年収例>
●年収395万円/入社4年目/一般、25歳

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
関東エリア各営業所
都道府県から入力して下さい。
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
https://www.nextage.jp/shop/


<転勤有無>
当面なし
エリア職、総合職を選択していただけます。
エリア職:自宅から50km圏内にのみ配属。※店長までが昇格の上限です。
総合職:全国転勤があります。※昇格の上限はありません。

<想定勤務地>
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

<Web面接>
特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 平均年齢20代
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし

<その他就業時間補足>
1ヶ月単位の変形労働時間制/月間総労働時間154〜175時間
標準的な勤務時間例である
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限25000円/月
家族手当:配偶者1万円、子供一人につき5000円
住居手当:10000円〜40000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。

<その他補足>
<各種制度>
■時短勤務制度(小学校3年生終了時まで)
■社員割引制度
■結婚祝い金(3万円〜5万円)※入社1年後より適用■出産祝い金(3万円)
■社員持株会制度(月々6%の奨励金付き)
■E-ship:信託型従業員持株インセンティブ・プラン(2025年までの株価上昇分を現金配布)■ストックオプション制度(実績あり)
■懇親会費(3か月に1回1人5000円の懇親会費用)
■各種表彰制度
■社用車あり
■社員研修(グアム、セブ、韓国など)
■社員紹介制度あり
<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
その他
有給休暇10日〜20日
休日日数105日

月7〜10日 ※一部店舗は火曜日または水曜日が定休日(月2日は土日祝に休みを取れます)
■冬季休暇(9日)/夏季休暇
■5連休制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ネクステージ
業種
自動車(ディーラー)
事業内容
■事業内容:売上高が4年連続25%以上UPという成長率を誇り、2030年に自動車小売業界“初”となる、1兆円企業を目指している自動車ディーラー
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