【新潟/未経験歓迎】介護用品「リフレ」の使用法説明・レクチャー〜正社員/平均...

株式会社リブドゥコーポレーション

情報提供元

【新潟/未経験歓迎】介護用品「リフレ」の使用法説明・レクチャー〜正社員/平均残業15時間〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社リブドゥコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 山梨県

掲載開始日:2021/08/02 更新日:2021/09/24

仕事内容

【新潟/未経験歓迎】介護用品「リフレ」の使用法説明・レクチャー〜正社員/平均残業15時間〜

◇◆◇平均残業15時間/介助経験を活かし事業会社でキャリアアップ実現/落ち着いた職場環境が魅力◇◆◇
■仕事内容:世界で初めて履く介護用パンツを開発し『リフレ』シリーズを展開。今やリフレシリーズは多くの病院や福祉施設で利用され、利用者や介護士の方にもなじみの深い商品です。今回はその「リフレ」のサポーターとして介護士や看護師に対し使用方法の説明/レクチャーおよびフォローを担当します。※営業は別にいます。
・新潟県内の病院や施設を訪問し、自社の新製品の案内や勉強会で商品の使用方法を説明します。営業ではなく、売上ノルマは一切ありません。
・いつ、どの顧客へ伺うかの訪問計画は自分で決め、アポイントを取ります。※既に商品を利用いただいている病院や施設であるため、テレアポはありません。
■働き方:
・基本的に自宅から直行直帰をします。社用車を貸与し、自宅近くに駐車場も会社が借り上げます。
・入社後は商品に関する研修を実施します。3カ月から半年程度は関東の拠点に出張ベースで訪問同行などを実施します。
・フレックス制度および在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間も15時間程度です。
・配属先では新潟県内をカバーしています。秋田など東北の他県は仙台エリアの担当者が担当しています。新潟県内も広いので、場合によっては遠方の施設も担当し、月1回程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性もあります。
■やりがい:
・介護現場の改善に貢献:現在「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」「新製品があったらぜひ取り入れたい」などの要望が相次いでいます。商品の使い方のコツを説明したり、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りのサポートが可能です。
・顧客から学び成長できる環境!:商品や使い方について指導することがすべてではありません。現場の声を直接聞くことで商品改善のヒントや新しく学びなど得ることもたくさんあります。『共に介護の現場を改善していく』という取り組んでいただきたいと思います。
・落ち着いた職場環境:最先端の製品を開発しているため、誰もが初めは未経験ですが先輩社員がサポートしながらキャッチアップが可能です。個人ノルマもなく、過度にプレッシャーに感じることなく真に進展する超高齢社会をよりよく生きるために貢献することが可能です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(車の運転ができる方)
・排泄介助の経験者(ヘルパー、介護福祉士、看護師など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜370万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜
固定残業手当/月:20,000円〜(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
新潟サテライトオフィス
住所:新潟県新潟市中央区笹口一丁目26番9号 大和地所新潟笹口ビル 7階
勤務地最寄駅:各線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
・社用車での通勤可能です。
・入社後、当面のOJT期間(3〜6ヶ月程度)は必要に応じて出張ベースで東京や群馬など関東の拠点で訪問同行などを行います。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修は出張ベースで東京本社もしくは関東の拠点にてOJTを実施
■研修制度(中途社員研修、工場研修、フォローアップ研修、排泄ケア研修、営業研修、OJT研修など)

<その他補足>
■役職手当、地域手当
■海外出張手当
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■各種表彰制度
■転勤時引越し費用全額会社負担
■社用車、スマートフォン、ノートPC貸与(1人に1台)※ご自宅の側に駐車場(会社負担)を借り上げるため、基本的には社用車通勤可能(ガソリン代全額会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日(年3回会社カレンダーにより土曜出勤日あり)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、半日年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社リブドゥコーポレーション
業種
医療機器(商社)
事業内容
■事業内容:
大人用紙おむつ、介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品(医療用不織布製品、キット製品)の製造および販売
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録