公共系(独立行政法人・自治体など・特殊法人)アプリケーション開発案件のPL【...

TIS株式会社

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公共系(独立行政法人・自治体など・特殊法人)アプリケーション開発案件のPL【E社事/APS】【dodaエージェントサービス 求人】

TIS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2021/09/16 更新日:2021/10/23

仕事内容

公共系(独立行政法人・自治体など・特殊法人)アプリケーション開発案件のPL【E社事/APS】

総合ITサービス企業である当社の公共性の高いサービス提供団体・法人を中心とする分野(独立行政法人、特殊法人や自治体やなど)において、公共系システム開発案件のPLとして、下記業務をお任せいたします。
・公共分野におけるアプリケーションシステムの開発、マネジメント
・公共市場における基盤案件のプロジェクト推進、提案

■職務の特徴・魅力:
(1)提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他が担当フェーズとなり、規模は10人月〜40人月中心、全体として100人月を超えます。主に「アプリ開発におけるプロジェクト推進リーダー」「入札案件における提案活動リーダー」の役割を担っていただきます。
(2)コンシューマ向けWebサイト、企業向け基幹業務システム、企業社内情報系システムなど幅広いシステム形態や技術要素を持った基盤案件を経験できます。独立系SIerとして、当社および他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができます。また、プライムベンダーとしてお客様と直接接点を持ち、当社内の関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができます。

■キャリアパス:
・1年後…当社および担当顧客の業務を理解し、PLとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード
・3年後…上記規模より大きなプロジェクトのPLやPMとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード
・5年後…複数プロジェクト、複数顧客をマネジメントするリーダーとして、担当顧客のアカウントプランを作成し、担当業務の戦略立案

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験
・サブリーダー以上のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件:
公共案件(独立行政法人、自治体、特殊法人NPOなど)の業務知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜

<月給>
286,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。
■賞与:4.8ヶ月分を支給


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社 ※配属組織によっては勤務地が異なる場合有
住所:新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
平均残業時間:16.8時間/月(2019年度)
※上記は標準労働時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最寄り駅までの全区間定期代を支給
家族手当:扶養子女1名1.5万円(3名まで)
住宅手当:東京3.1万円/大阪1.6万円/名古屋1.2万円
寮社宅:借り上げ寮・社宅など
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など)

<その他補足>
■諸制度:再雇用制度(定年65歳、70歳まで再雇用制度あり)、退職金制度(確定拠出年金)、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設:契約保養所(全国各地)
■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
年間有給休暇14日〜20日
年間休日日数120日

有給取得率80.9%、年末年始(12/30〜1/3)、有給休暇(初年度14日、5年目以降20日※時間/半日休暇・年次休暇積立制度有)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TIS株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業概要:
同社は、株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社など国内外に44社の子会社を擁する、日本最大級の独立系プライムベンダーです。
設立約50年の歴史を持つ同社では、金融業界を強みとして成長しておりクレジット基幹システム開発実績は国内シェア50%と高いシェアを確立しています。
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