社外広報【dodaエージェントサービス 求人】

三菱自動車工業株式会社

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社外広報【dodaエージェントサービス 求人】

三菱自動車工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2021/09/16 更新日:2021/10/23

仕事内容

社外広報

■職務内容:
・企業広報業務(国内外報道機関の[主に]経済担当記者とのメディアリレーション、リリース作成や新型車発表に伴う広報イベントの企画・実施)
・海外広報(海外現地会社広報担当者とのコミュニケーション、海外向け広報活動など)
・広報ツールの企画・制作(会社案内、公式サイトの企業情報など)
・危機管理広報
■仕事のやりがい/成長できる点:
・広報という専門的な業務におけるスキルを高めることができ、メディアを通じた広報施策を自ら企画・提案、実施まで一貫して行うことができる点
・部内のみならず社内の各組織との連携が多く、イベントの成功などを通じ、会社への貢献を感じられる点
・記者との密なコミュニケーションにより、ポジティブな論調形成を行うことは、やりがいのある仕事です
・企画力・提案力、広報スキル、社内外各方面とのコミュニケーション力などの向上
・社長直轄の組織であり、経営幹部とのコミュニケーションを通じ、成長できる場となっています。
■経験を積んだ後のキャリアパス:
広報部内でより専門性を高めて活躍頂くケースが多くあります。また、広報業務は社内のあらゆる組織とかかわりを持って行いますので、別組織との協業を通じ、関心の高い領域へのパスは可能と考えます。
■採用目的・背景:
100年に一度と言われる自動車業界の大変革時代と言われる今、国内外の動向をとらえ、情報を収集し、それをどう伝えるかを積極的に提案、また、効果的なメディア露出を図るための活動をともに行うメンバーを募集します。会社の情報を正確に、タイムリー伝え、ステークホルダーから一定の評価を獲得することが、企業活動において重要となっており、その一環を担う人材を求めます。
■社外広報グループの担当業務:
・国内外メディアとの対外コミュニケーション活動(発表案件、リリース発行、広報イベントなど)の推進・実行、メディアとの良好な関係構築
・クライシスコミュニケーション(急な発表対応、レピュテーションリスク回避など)
・社内コミュニケーション活動(イントラネット・デジタルサイネージの企画・制作・実施)、対話集会の企画・実施
・デジタルコミュニケーションツール(企業公式サイト、SNS)の運営・管理
・主要な社行事(株主総会など)協力
・海外現地法人広報担当者とのコミュニケーション

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・社外広報業務の経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力(読・書・話、TOEIC(R)テスト700点以上)
■歓迎経験:
・製造業での広報経験
・社外広報業務経験3年以上

<語学補足>
TOEIC(R)テスト700点以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円

<月給>
250,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での経験等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)支給予定

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
※出張 有 :国内・海外(新型コロナウィルスの影響による)

<転勤>
当面なし
※将来的に海外駐在員となる可能性もあります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45

<その他就業時間補足>
上記は標準労働時間帯です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定額支給
家族手当:扶養手当あり(管理職の場合は対象外)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、コンピュータ教育、専門教育、通信教育等の教育制度完備
※中途入社の場合、まずはOJTで学ぶ事が多いです。

<その他補足>
■勤務形態:フレックスタイム制、在宅勤務、時短勤務あり
■福利厚生:財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般、住宅、年金)、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度 等
■厚生施設:社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 等
■寮社宅:独身寮は月1万円(30歳まで)、借上げ社宅は賃料の7割を会社が補助
■手当:不就業手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による/繰越分を含め最大40日まで)等


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱自動車工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■概要:
・自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 ・計量器等の販売
・損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業 ・金融業 ・前各号に付帯関連する事業
情報提供元:

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