【急募】【秋田/大館】医薬品の品質管理 ※東証一部上場グループ/長期就業◎/...

ニプロファーマ株式会社

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【急募】【秋田/大館】医薬品の品質管理 ※東証一部上場グループ/長期就業◎/受託製造国内ナンバーワン【dodaエージェントサービス 求人】

ニプロファーマ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 秋田県

掲載開始日:2021/11/18 更新日:2022/01/25

仕事内容

【急募】【秋田/大館】医薬品の品質管理 ※東証一部上場グループ/長期就業◎/受託製造国内ナンバーワン

※東証一部上場ニプログループ/長期就業◎/受託製造品目数は国内ナンバーワン!

■職務概要
医薬品(注射・テープ剤)の品質管理をお任せいたします。

・製品、原料、資材の各種試験業務(理化学試験・微生物試験)の実施
・製造エリア環境モニタリング(微生物、微粒子)の確認、培養判定、トレンド作成

■大館工場の特徴
注射剤、テープ剤を製造しています。
注射剤においては、市場伸長著しいバイオ医薬品、抗がん剤の製造にも注力しています。
抗がん剤、ステロイド等の高薬理活性製剤は、医薬品の種類ごとに棟を建て、完全独立型の封じ込め対策と完全自動化を実現。
バイオ医薬品製造ラインでは、高価な原料を無駄にしない高収率の調製、無菌ろ過、充填プロセスを導入。
外用剤では最先端の溶剤型テープ剤製造ラインを導入しています。

■入社後の流れ
入社後は、先輩スタッフの隣で業務を見ながら、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら、担当業務をお任せしていきます。同じラインのスタッフとチームワークを大切に仕事を進めていきます。

■チーム/組織構成
現在15ラインが稼働しており、大館工場では1,100名が活躍しております。平均年齢も35歳と若いスタッフが活躍しており活気ある職場です。

■キャリアパス
工場内でのキャリア形成はじめ、本社QAへのチャレンジなど、社員のキャリアビジョンを鑑みたキャリア形成が可能です。

■長期就業◎
男性の育休取得実績あり、産休・育休取得者が全員復帰しているなど、長く働いていただける環境を整備しております。

■仕事の魅力
医薬品製造は、綿密、丁寧なチェックがかかせない仕事となりますが、チームワークを大切にしながら仲間と協力して仕事を進めていくことができます。何より、医薬品製造は社会貢献度の高い仕事となりますので、自分自身が製造に携わった薬が世の中に広まることを実感していただけます。

■ニプロファーマのトピックス
・【コロナワクチンの製造】新型コロナウイルスのCOVID-19ワクチンを受託
・【製造棟の新設】よりニーズの高い医薬品の製造に対応するため、新棟を増設
・【新工場の設立】医薬品のさらなる製造に向けて、新しい工場の設立を予定

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
医薬品、食品、化粧品いずれかの業界での品質管理経験
■歓迎条件:
HPLC実務経験、GMP管理下での業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
290万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜300,000円

<月給>
160,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◎ご経験・スキルを考慮の上決定
■賞与:年2回(7月・12月)+業績により期末賞与有り ※平均支給実績6.0か月分
■昇給:年1回
■年収イメージ:
・年収530万:33歳主任職/月給22.1万円+手当+賞与
・年収350万:30歳/月給16.4万円+手当+賞与

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
秋田県
<勤務地詳細>
大館工場
住所:秋田県大館市二井田字前田野5番7
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
車通勤可

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はございます。
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(上限無)
家族手当:雇用形態による
住宅手当:雇用形態による(寮・住宅補助制度)
寮社宅:雇用形態による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:雇用形態による

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
ニプログループ研修、階層別研修、テーマ別研修、通信教育など教育に力を入れております。また、DI(データインテグリティ)に関わる教育は全社員へ実施。品質意識の向上に努めています。

<その他補足>
企業年金/財形貯蓄制度/持株制度/寮・住宅補助制度/団体生命保険/育児・介護休業制度/食堂完備/工場内に利用可能な託児施設有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
意欲業績手当は試用期間終了後より支給
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

工場カレンダーによる(基本土日休み)※土日祝に勤務が発生した場合は平日に代休を取得。年末年始休暇・育児休暇・夏期休暇・結婚休暇・つわり休暇。★年3日は一斉有給休暇として有休消化しています。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ニプロファーマ株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■概要:
ニプログループ医薬品事業の中核会社であり、国内外約90社から医薬品の受託製造を請け負っています。
受託製造規模は、国内随一であり、あらゆる製剤形に対応可能な生産体制を構築してまいりました。
情報提供元:

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