建築プロジェクトマネジャー ※発注側で店舗づくり/残業月20時間程度【dod...

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

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建築プロジェクトマネジャー ※発注側で店舗づくり/残業月20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セブン-イレブン・ジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2021/11/29 更新日:2022/01/18

仕事内容

建築プロジェクトマネジャー ※発注側で店舗づくり/残業月20時間程度

■担当業務:加盟店の店舗建設、維持管理の支援をする業務をご担当いただきます。1人あたり年間50店舗程度を担当いただきます。(設計監理業務については、委託しています。)

■業務詳細:より魅力的な店舗・内装づくりをミッションとし、現場の経営相談員(OFC)、オーナー様とも協力しながら業務を進めていただきます。
<新店舗に対する業務>
・新店舗建設のプランニング、工事の進捗管理
・社内店舗開発部門との調整
・最適な工法検討、コストダウンの戦略立案及び実行
<既存店舗に対する業務>
・リニューアル、メンテナンスのサポート(個店ごとのレイアウト変更、改装工事など売上向上を目的とした既存店活性化施策の実行)
・店舗経営相談員(OFC)からの問い合わせ対応
・取引先(建築設計事務所・建設会社)への指導、教育
・閉店後の原状回復工事

■研修:入社時トレーニング/2週間→直営店舗での勤務/訳2ヶ月→OFC同行/1か月半→その後、本部(東京)へ配属となります。

■キャリアパス:
マネジメントに進む以外にも、建築企画(LED、太陽光発電の利用等マーケットを主導する新しい工法の企画立案など)のキャリアパスもあります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築に関する施工管理・設計・積算のご経験がある方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,400円〜272,800円

<月給>
176,400円〜272,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収例:
514万円/30歳/月給31万8000円+賞与+各種手当
653万円/35歳・配偶者+子1人/月給39万7000円+賞与+各種手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区二番町8-8
勤務地最寄駅:JR各線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
全国
住所:※全国の各エリア配属
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙

<転勤>

将来的には全国の可能性があります。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月の残業時間は20時間程度です
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子8000円(3子までつきます)
住宅手当:会社都合による転勤の場合補助(それ以外は対象外)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後店舗勤務2か月、AFC1か月半の研修後、建築部門の配属となります。

<その他補足>
企業年金基金、財産形成(団体保険割引制度、持株制度、社員預金制度、財形貯蓄制度)、共済会制度、雇用制度(人材公募制度、育児休職制度、介護休職制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の3ヶ月は月給日給制とし、欠勤した日の給与の支給はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

週休2日(土・日)制、年次有給休暇、慶弔休暇
※連続休暇(9日間、年2回)取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■企業概要:
コンビニエンスストア「セブンイレブン」を、フランチャイズシステムにより全国に20000店以上展開する業界No.1企業です。1974年に日本初の「セブン‐イレブン豊洲店」が誕生し、社会や人々の生活の移り変わりに合わせて公共料金支払い、銀行ATM等を次々と開始しました。物を売るだけの存在ではなく、身近な生活のインフラを支える役割を果たしています。現在、国内47都道府県に約21,000店を展開しています。
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