【秋田】風力発電所の保守・メンテナンス※国内NO.1風力発電リーディング企業...

株式会社ユーラステクニカルサービス

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【秋田】風力発電所の保守・メンテナンス※国内NO.1風力発電リーディング企業グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ユーラステクニカルサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 秋田県

掲載開始日:2022/05/23 更新日:2022/07/02

仕事内容

【秋田】風力発電所の保守・メンテナンス※国内NO.1風力発電リーディング企業グループ

〜豊田通商という世界的ネットワークを持つ商社と発電ノウハウを持つ東京電力の共同出資企業/未経験からでもしっかりスキルが身につく/残業平均10〜20H前後で、ワークライフバランスを保って就業できる環境です〜

■業務内容:
風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働しているかの保守・メンテナンスをお任せいたします。
未経験からでも、風力発電の維持・管理に関わる専門性を深めていける仕事です。
■業務詳細:
・風力発電設備および送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作【定期メンテナンス・巡視の実施(例:可動部のオイル・グリスは適正な状態か、正常な温度で機器が運転しているか)、故障時の効率的な復旧対応、チームでの発電機・増速機の交換作業など】
・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務
・補修費用の予実管理、保守/運転データ整理、解析
※地上60m以上の高所での作業が発生します。一通りの業務ができるようになるまで、約3〜5年が目安です。
■充実の教育体制:
中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、OJTを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。研修制度として、階層別の多岐にわたるテクニカル研修、及びヒューマンスキル研修を用意しています。千葉県には研修センターを設置して、風車の実機を扱った実技研修を行っています。技能認定制度としては、風車メンテナンス技能の向上のため、技能を測る認定制度を用意しており、定期的に技能の状況を棚卸してスキルを 把握できるようにしています。
■各種資格取得支援制度について:
昇格要件である電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者: 24.6万、第2種電気工事士: 2.4万等の報奨金制度があります。
■ユーラスエナジーグループの特徴:
同社は、豊田通商という世界的ネットワークを持つ商社と発電ノウハウを持つ東京電力の共同出資により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア大洋州の世界各地で事業を展開しており、風力発電開発では国内No.1です。北海道から九州まで全国各地の風力発電所の運転・維持管理業務を行っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(業務で利用します)
・電気、機械、機械制御関連のいずれかの技術知識、経験
・将来的に全国へ転勤が可能な方(3~5年程度目安)

■歓迎条件:
・電気工事士(入社時は不問ですが、社内昇格要件となります)
・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜

<月給>
240,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は経験・年齢によって決定いたします。
■モデル年収(賞与6ヵ月、時間外10時間):
25歳 450万円(スタッフ)
30歳 550万円(スタッフ)
35歳 620万円(ミドルスタッフ)
40歳 700万円(シニアスタッフ)
上記は順調に昇格した場合の年収額です。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
秋田県
<勤務地詳細1>
風力発電事業所(由利本荘)
住所:秋田県由利本荘市薬師堂字中道246
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
風力発電事業所(西目)
住所:秋田県由利本荘市西目町出戸字奥ノ台3番24
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
風力発電事業所(秋田港)
住所:秋田県秋田市向浜1丁目5番8号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

将来的な転勤の可能性があります。ご本人の希望も考慮しますが、大体3〜5年で転勤となるケースが多いです。
転勤先は国内地域にある17箇所の事業所のいずれかを想定しています。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月間残業時間は10〜20時間前後
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
職群・職級に合わせた会社規定の研修があります。業務に関してはOJT中心ですが、必要に応じて各種研修を受講することもあります。

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
■借り上げ社宅:勤務地に通勤拠点がない場合、借上社宅の適用対象(5年間)
※家賃・共益費の一部を会社負担
■帰省手当:勤務先から片道100km以上離れた両親宅や留守宅・配偶者宅への帰省交通費を、独身者・家族帯同の場合は年1回、単身赴任者の場合は年6回まで支給致します。
■寒冷地手当
■確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、有給休暇(12日〜22日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ユーラステクニカルサービス
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
風力発電事業国内最大手「ユーラスエナジーホールディングス」の子会社であり、ユーラスエナジーグループ発電所の操業を担っています。
国内の事業所に運転保守員が駐在し、、々の運転・保守管理業務ををっており、これまでの経験に基づく同社独自の運営ノウハウにより、設備の安全・安定操業を実現しています。
千葉県印西市に所有する研修センターにて、運転保守員向けの社内教育プログラムも実施しています。
情報提供元:

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