【山口】<保険に興味のある方>生保・損保代理店◆ノルマ無し◆出光興産G◆長期...

出光保険サービス株式会社

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【山口】<保険に興味のある方>生保・損保代理店◆ノルマ無し◆出光興産G◆長期的なキャリア形成可能【dodaエージェントサービス 求人】

出光保険サービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 山口県

掲載開始日:2022/07/21 更新日:2022/09/30

仕事内容

【山口】<保険に興味のある方>生保・損保代理店◆ノルマ無し◆出光興産G◆長期的なキャリア形成可能

■担当業務:同社は、エネルギー企業の大手・出光興産グループの保険を担当する会社です。出光グループ各社の従業員・OBの方などに対し、最適な保険をご提案・販売しており、いわゆる飛び込み営業やテレアポ・ノルマ設定はございません。既存のお客様の契約メンテナンス、各種ご相談をお受けする中で、保険の見直し、ライフコンサルのご提案を実施するスタイルです。
■職務詳細:団体生命保険(定期保険・積立年金)や医療保険、がん保険のご提案や契約内容の変更、保険金・給付金請求手続きといった業務が中心です。具体的には下記のとおりです。
・ご加入中の保険内容ヒアリング、見直しの相談/お客様の抱える課題を解決できる保険プランの提案
・ご契約(契約書類のやり取り等)/保険金の請求対応・アフターフォロー等
■職務の特徴:
・外出は週1〜2日程度、それ以外は事務所にて、申込書や提案書作成、電話対応などを行いますので内勤が中心となります。
・お客様は、出光グループの社員、OBの方等です。周南市にある工場で働く方への対応が中心となります。
・相談や社員からの紹介が、新規案件の入り口となり、来客型でご提案、成約に至る流れとなります。そのため、新規飛び込み営業は発生しません。
・外出は主に、出光興産徳山事業所の食堂エリアで11:30〜12:30に待機し、お客様からの問い合わせや相談に応じております。
■評価指標について:同社はインセンティブ制ではなく固定給制度です。売上などの実績評価より、プロセス評価を重視しております。年度初めに目標設定を上司と行い、定量面、定性面ともにしっかりと考えて設定をします。「人として成長しているかどうか」「周囲にとってどんな影響を与えたか」という点に重きを置いております。
■将来のキャリアパス:
個人営業・法人営業・事故対応・契約保全・企画など様々な職種があり、社内でキャリアアップしていくことも可能です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客とのコミニュケーションの御経験(営業、販売など不問)
※自動車運転免許は必須となります。
※募集業務を行うにあたっては、損害保険・生命保険の資格が必須です。(入社後の取得可)



<必要資格>
歓迎条件:生命保険販売資格一般、日本損害保険協会 損害保険募集人試験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜301,000円

<月給>
210,000円〜301,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまで目安となり、経験・スキルを考慮の上規定により決定します
■賞与:年2回(6月・12月)過去実績5ヶ月
■昇給:年1回(7月)
■年収目安:
第2新卒程度…340万〜350万程度
30歳程度…350万〜500万程度
40歳程度…420万〜700万程度

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
山口県
<勤務地詳細>
中国営業所
住所:山口県周南市速玉町2-20 出光会館1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

3年程度で転勤となります。当初は山口県周南市勤務です。
※全国転勤あり(北海道・千葉県・東京都(本社)・愛知県・大阪府・山口県・福岡県)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業:月10時間前後。※上記就業時間は標準的な勤務例
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定により支給
寮社宅:条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後はあり,確定拠出型年金制度も有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修制度(職種別・階層別研修等)

<その他補足>
■職位手当
■単身赴任手当
■昼食費補助
■結婚・出産祝い金等
■グループの保養施設の利用可能
■保険制度:グループ団体保険制度、所得補償保険など
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、メーデー、創業記念日(6/20)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
出光保険サービス株式会社
業種
生命保険
事業内容
出光保険サービスは、創業から110年、日本のエネルギーの安定供給を支え続ける出光興産グループ企業の一つです。
グローバルに展開されるビジネスとそこで働く社員および家族に対して、事業の安定と社員の暮らしの安心をサポートしております。
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