【中小法人向け経営コンサルティング】〜東証一部上場/カジュアル服勤務/フレッ...

株式会社千葉銀行

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【中小法人向け経営コンサルティング】〜東証一部上場/カジュアル服勤務/フレックス・リモート可〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社千葉銀行 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2022/08/01 更新日:2022/09/26

仕事内容

【中小法人向け経営コンサルティング】〜東証一部上場/カジュアル服勤務/フレックス・リモート可〜

■業務概要:
・千葉・東京・埼玉などの中堅・中小企業への法人向け経営コンサルティング業務従事者を募集しています
※年商5〜10億円前後の中小企業がメインターゲットです
・主には事業計画策定や人事労務制度構築、業務課題の洗い出し、組織再編に向けた助言などを銀行が契約主体となってサービス提供を行いますがお客さまのご要望に応じて銀行単独で受託するケースもあれば、外部コンサル会社と連携し、一部業務委託をしながら進めていくケースがあります
・フロント業務として顧客ニーズ発掘→コンサル提案→契約→コンサル役務提供→クローズまで一貫して業務に携わって頂きます(※コンサル未経験の方も外部コンサルと連携し、業務分担しながら案件を進めていくため、案件の進め方や提案書作成、コンサルテーションのノウハウはOJTをつうじて修得可能です)

■業務の流れ:
・千葉銀行の営業店担当者からの案件トスアップにより顧客訪問を行います
・本部専門担当者として営業店と同行訪問を行い、お客さまの経営課題やニーズを洗い出します
・顕在化した経営課題に対して最適なコンサルティングを提供します(銀行単独ではノウハウが無い案件は外部コンサル会社と連携しながら対応していきます)
・コンサルティング提供期間は役務内容によって異なりますが、3ヶ月〜6ヶ月程度が多いです

■組織構成:約70名(所属チームは10名)

■アドバイザリー業務の特色
・顧客ファーストの発想の中、中小企業の経営課題解決に向けて伴走支援していく業務です。
・銀行営業店の融資業務などとは切り離されて運営されている本部専門人員による業務となります
・中小企業が求める旬なコンサルテーマを一緒に追いかけ、その分野に強い外部コンサルとの新たな連携も模索しながら課題解決手段を常にアップデートしていくため、自己変革のスピードが速い業務です

■銀行内での位置付け:
・法人営業部アドバイザリーGは2019年4月に発足したばかりのグループです。20代の若手も多く、26歳〜38歳の幅広い年齢層で構成されております。
・千葉銀行はメイン取引先が多いことから、取引先企業の様々な経営課題解決に向けた相談が寄せられます。それを顧客ファーストの視点で伴走支援しながら課題解決に向けた業務を行うことができることは最大の魅力です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)における法人RM3年以上経験者
・コンサルティング会社、会計事務所等において法人向け経営コンサルティングもしくはITコンサルティング3年以上経験者

■歓迎条件:
・税理士、公認会計士、中小企業診断士
・中小企業向けにITを使った業務改善コンサル経験や知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜604,500円

<月給>
230,000円〜604,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■同行の規程により決定します。
■昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区千葉港1-2
勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:10

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

<その他補足>
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間5日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社千葉銀行
業種
銀行
事業内容
■事業内容:普通銀行業務
情報提供元:

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