生産技術開発/世界初の光学フィルムの事業化を推進【静岡県富士市】【dodaエ...

旭化成株式会社

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生産技術開発/世界初の光学フィルムの事業化を推進【静岡県富士市】【dodaエージェントサービス 求人】

旭化成株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2022/08/04 更新日:2022/10/04

仕事内容

生産技術開発/世界初の光学フィルムの事業化を推進【静岡県富士市】

世界初の光学フィルムの市場拡大を進めているプロジェクトにおいて、生産技術スタッフとして品質・安全向上のために、様々な材料・プロセスの改善を計画し、推進していただきます。
■業務内容:プロジェクトの生産技術担当として、他のスタッフと共に、以下の業務を推進していただきます。
1.品質向上を目的とする材料・運転条件・設備の問題調査や改善、最適化
2.新しい用途や顧客要求に合致した新銘柄開発
3.生産技術向上を目的とする既存設備の改造や新規技術の検討とその具体化
4.労働安全・環境・品質など各マネジメントプログラムの実施
<取り扱い商材>ワイヤーグリッド偏光フィルム
■ポイント:
・旭化成独自の技術開発でスタートしたこのプロジェクトは、約10年前から販売を開始。これまで世界になかった技術で、次世代の映像製品や検査機器など様々な分野に拡がっています(VR機器、AR Glass、AR-HUD、セキュリティや決済の生体認証、赤外線検査機器等)。
・事業計画に基づいた技術開発と課題解決をスケジュール化し、プロジェクト全体の最適解を求め、適宜修正を加えながら推進
・製造、品質管理、生産管理、設備保全、品質保証、営業、環境安全などの各部署と連携を取りながらプロジェクトを進捗
・週次レビューや月次検討会などで関係者と定期的に議論

■仕事の魅力・やりがい:
・旭化成がオンリーワン企業であり、競合がない製品です。自由に事業を構想し、顧客とその価値を共有することでビジネスを作っていくことができます。
・新たな用途に製品を適用することで、世界中の人々に新たな価値を提供しいくことができます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・樹脂を扱うメーカーでの生産技術、もしくは、開発業務(R&D)の経験(5年以上)
・化学や化学工学に関する基本的な知識やスキル(特に樹脂関連)
■歓迎条件:
・フィルム産業での生産技術開発経験(顧客や外部の材料・加工会社と相談をし、製品や装置仕様を組み立てる業務の経験)
・技術知識−光学、材料(フィルム、樹脂)、解析(組成、表面分析)、塗工、フィルム加工、表面処理
・知財対応経験−特許明細書の作成経験、審査対応
・品質管理ツールの理解(SPC、FMEA等のコアツール)

<語学力>
歓迎条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
582万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,350円〜

<月給>
226,350円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円
35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
富士支社
住所:静岡県富士市鮫島2-1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/新富士駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
月平均時間外労働:15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育 等

<その他補足>
■諸手当:勤務地手当など
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス有(利用可否については採用後の就業状況によって判断)など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くございます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
旭化成株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■会社概要:
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
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