【東海三県】特別営業職/働き方自由裁量/直行直帰可能/インセンティブ制度あり...

株式会社ティー・エフ・オフィス

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【東海三県】特別営業職/働き方自由裁量/直行直帰可能/インセンティブ制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ティー・エフ・オフィス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県

掲載開始日:2022/08/15 更新日:2022/09/30

仕事内容

【東海三県】特別営業職/働き方自由裁量/直行直帰可能/インセンティブ制度あり

■職務概要:
当社はショッピングモールに店舗カウンターを持ち、来店型の保険代理店になります。来店されるお客様に対し、保険に関する相談や疑問の声にお答えし、最適なプランを提案する保険の営業をお任せします。1回の相談に約1時間〜2時間とじっくり時間をかけて対応し、家族構成や将来設計などをヒアリングしたうえで最適なプランを提案します。※午前と午後で、複数の店舗間移動をお願いする日があります。
■働き方:
勤務日数の半分はシフト制にて各店舗に店番として出勤頂き、来店されたお客様に対して提案をしていきます。店番以外の勤務日は自由裁量にて、アポイントや訪問場所を設定することができ、直行直帰も可能でかなり柔軟に働くことが可能です。来店されたお客様に対しての提案になるため、飛込みなどの新規営業は行っておりません。
■職務の魅力:
<成約率70%>新規加入や見直しを検討されているお客様のみの来店です。また、20社以上の保険商品を比較しながら検討できるため、高い成約率を誇っています。
<社員の目標達成率90%>上司と3か月に1回面談をし、目標を設定していますが、ひとりひとりのお客様を大事にするために無理なノルマ設定はしません。そのため、毎期平均90%以上の達成率を実現しています。また、達成すればインセンティブに直接影響します。
■入社後の流れ、キャリアパス:
・入社後…本社座学研修(生命保険について学びます)→先輩社員と一緒に店舗配属→期限は決めず、一人前の営業に育つまでは、先輩社員が付き続けます。営業の方には、試用期間終了後、3年以内にFP2級以上を取得頂きます
・キャリアパス…生活環境が変わったり、希望があった場合などは、営業から保険コンシェルジュへの異動も可能です。また、ユニットリーダー、エリアマネージャーなどへのキャリアパスも用意されています。在籍年数に関わらず1~2年でユニットリーダーに昇格する人もいます。
■「保険コンパス」について:
・東海3県をメインに地元密着ならでは実現ができる「面倒見の良さ」を強みにしています。保険加入の「入口」になるだけでなく、定期的なフォローや加入後困ったときに第一想起してもらえる存在になれるよう努めています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜経験者歓迎、人物重視の採用です〜
■必須条件:
・営業の経験がある人(保険、金融業界の経験者歓迎)
※社員の8〜9割は中途入社の方です。(新規開拓や飛び込み経験のある方も活躍しています)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※営業成績に応じて実績給を別途支給します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
・1年目/400万円(給与+ボーナス+インセンティブ) 
・3年目/600万円(給与+役職手当+ボーナス+インセンティブ)
※将来的な想定年収:年収1,000万〜1,500万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県
<勤務地詳細>
保険コンパス店舗(愛知県・岐阜県・三重県)
住所:愛知県・岐阜県・三重県内の店舗。
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
現住所を考慮したエリアの店舗への配属になります。

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤の場合、ご相談させていただきます。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
※上記は一例です。8:30〜21:30の中での月間変形労働時間制(週40時間以内)となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■外部講師によるマナー研修
■各保険会社による商品知識研修
■各社内研修(コンプライアンス、保険基礎知識研修等)

<その他補足>
■インセンティブ制度
■職責手当、実績給手当、勤続手当
■アニバーサリー休暇(7日間、特別手当10万円を毎年支給)※正社員登用後、満3年経過した社員対象
■携帯電話代支給
■ETCカード貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇等に変化はありません
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

・毎月の勤務シフトによるものとする。(週に1日は必ず休みあり)・年末年始休暇、夏季休暇(5日間、計画年休制度採用)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後から)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ティー・エフ・オフィス
業種
生命保険
事業内容
■事業内容:
生命保険募集および損害保険代理店業

■保険のコンパスの特徴:
設立から30年、東海三県に密着した保険の無料相談窓口として、保険への新規加入のご相談や、ご加入中の保険の見直しなどのお手伝いをしています。取扱保険会社27社の商品の中から、顧客のご要望にあわせた最適な保険を提案し、保険の仕組みや「なぜ保険が必要なのか」という基本的な知識から、資産運用・相続対策などの保険の活用方法まで、保険のプロとしてサポートしています。
ご加入後のアフターフォローも万全です。保険金・給付金の請求や、住所変更・名義変更などの各種お手続きは、お電話ひとつで無料対応しています。
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