【フルリモート勤務可】HRISリードエンジニア【dodaエージェントサービス...

PayPay株式会社

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【フルリモート勤務可】HRISリードエンジニア【dodaエージェントサービス 求人】

PayPay株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2022/08/15 更新日:2022/10/08

仕事内容

【フルリモート勤務可】HRISリードエンジニア

PayPayの人事業務を中心に、要求ヒアリングや要件整理を行い、基幹システムである人事システムを利活用し高度化を推進します。

■業務詳細:
・人事業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出やプロジェクト計画の作成
・人事システム開発案件におけるベンダー選定や案件進捗の管理/推進
・人事システムを利用した業務改善や業務効率化の推進
・人事システムの運用保守

■ミッション:
・高度な人事戦略に向け、人事情報の一元管理・分析に向けたシステムの提案から運用、保守までがミッションです。業務遂行においては、人事業務のあるべき姿を捉え実現することが求められます。

■組織について:
・急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。
・「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

■PayPayについて:
2018年にサービスを開始してからわずか約3年半でユーザー数4700万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約40か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要経験/スキル ※いずれか
・人事業務領域(採用、タレントマネジメント、目標評価、給与・勤怠等)にわたるビジネスプロセスに関する深い知識を有する
・インハウスまたはSIerでの業務改善、業務効率化の推進経験
・プロジェクトマネジメント経験(社内向けシステム、もしくは小規模〜中規模の納期のある開発プロジェクトのマネジメント経験)
■歓迎する経験/スキル
・インハウスまたはSIerでの基幹系システム(Workday、SAP、Oracle等)導入、運用経験
・ビジネス会話レベルの英語力

<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
504万円〜804万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):308,140円〜491,575円
固定残業手当/月:111,860円〜178,425円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円〜670,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収に以下は含まれておりません。
賞与:年1回(原則)※基準給与の0か月〜6か月以上を支給
※別途、職種により業績達成に応じたインセンティブ支給制度あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
在宅
住所:基本は在宅勤務となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:45

<その他就業時間補足>
・スーパーフレックス制(コアタイム無し)・育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修制度:必要に応じて各種研修あり

<その他補足>
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度(導入予定)等
研修制度:必要に応じて各種研修あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、恩人感謝の日(4/30〜5/2のうち平日1日)、
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
PayPay株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
〜日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています/スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め!〜
■概要:
2018年にサービスを開始してからわずか3年弱でユーザー数4300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。
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