【山口/長府】社内SE(基幹系アプリ/業務改革推進)※プロマネ候補/年休11...

株式会社神戸製鋼所

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【山口/長府】社内SE(基幹系アプリ/業務改革推進)※プロマネ候補/年休119日/大手製鉄メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社神戸製鋼所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 山口県

掲載開始日:2022/09/19 更新日:2022/12/10

仕事内容

【山口/長府】社内SE(基幹系アプリ/業務改革推進)※プロマネ候補/年休119日/大手製鉄メーカー

■業務内容:製造拠点のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。
■組織構成:素形材事業部門 業務改革推進部は2グループ((1)業務改革推進グループ2名/(2)システム企画グループ10名)で構成されております。今回はシステム企画グループに所属いただき、長府製造拠点にて勤務いただきます(長府勤務は10名中3名)。グループ内の半数は中途入社でご入社いただき、活躍しております。様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。キャリア入社者の方にも、自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んで欲しいと考えております。
■魅力点:
・システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署なので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場だと思います。
・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができると考えています。
・キャリア採用者が多いというのも職場の特徴であり、色々なキャリアを持つスタッフと交流を持ちながら、仕事に取り組める面白みがあると思います。
■キャリアパスイメージ:本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。
(1)IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、大安/他事業部門:神戸本社、加古川など)
(2)業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安)
■採用背景:素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また今年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備も計画しております。上記活動を企画・推進するため組織体制の強化が必要となり、この度技術者を募集いたします。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須の経験・スキル】
・システム開発の経験をお持ちの方(プログラミング、システム設計など)
・高校卒業レベル程度の一般的な英語力をお持ちの方

【あると好ましい経験・スキル】
・プロジェクトマネジメントスキル
・コンサルティングスキル(課題形成力)
・営業、技術、生産管理、物流などの業務知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円

<月給>
220,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(会社規定に基づく)
■賞与:年2回
■モデル年収:
25歳 年収470万円(月給26.0万円)
30歳 年収640万円(月給33.5万円)
34歳 年収800万円(月給41.2万円)
37歳 年収900万円(月給48.7万円)※管理職
※時間外労働20hの場合

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
山口県
<勤務地詳細>
長府製造所
住所:山口県下関市長府港町14-1
勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/新下関駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
将来的に可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:30
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
※始業、終業時間は各事業部門により設定
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:福利厚生その他欄参照(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づく

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別・課題別・専門別研修など

<その他補足>
【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく
【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし(ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能)
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■完全週休二日制(出勤土曜あり・会社カレンダーに準ずる)
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
※有給休暇:2カ月の試用期間終了後から利用可能



完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社神戸製鋼所
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容:
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
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