【名古屋】セールスマーケティング(新規事業)(光推マ)【dodaエージェント...

日東電工株式会社

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【名古屋】セールスマーケティング(新規事業)(光推マ)【dodaエージェントサービス 求人】

日東電工株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2022/10/06 更新日:2022/12/05

仕事内容

【名古屋】セールスマーケティング(新規事業)(光推マ)

■採用背景:
・高精細な映像技術「8K」や第5世代(5G)及びNEXT 5Gの普及に備え、大容量光通信に適した当社技術を活用した新素材のプラスチック製の光通信関連製品の事業化を推進中です。
・自社開発のプラスチック製の光ファイバーは、従来のガラス製より通信データの容量が大きいほか、小さく、曲げやすく、軽い、ガラスのような壊れにくさもないといった利点があります。今まで以上に様々な用途でコンパクトに使用できるため、大きな成長を見込んでいます。
・また当社は素材メーカーですが、素材のケーブルだけでなくモジュールまで開発・生産し、完成品のAOC(Active Optical Cable)としても発売しようという社内でも画期的な意欲ある事業です。
■職務内容:
1:光通信製品(プラスチック光ファイバー・光導波路製品・プラスチック光ケーブル)のマーケティング
2:展示会でのプロモーション、デジタルマーケティングでのプロモーション
3:光通信製品(プラスチック光ファイバー・光導波路製品・プラスチック光ケーブル)の実際の顧客への技術営業
・現在、既にVR機器メーカーへの導入が決まっています。従来のガラス製の光ファイバーケーブルは割れやすいのに対して、当社のプラスチック製光ファイバーは割れにくく、小型で形状の自由度も高く、加えて大容量通信が可能であることから導入が決まりました。また、他社でもプラスチック製光ファイバーの開発が行われていますが、他社は素材だけに留まるのに対して、当社では電子回路も含めたモジュールまで導入できる利点があります。
・新たな市場として、データセンター、医療機器、オーディオビジュアル、自動車など様々な用途が考えられます。どの業界、顧客に導入するかの市場調査、マーケティング戦略立案、営業戦略立案、実際の営業活動まで幅広く、自由に活動頂けます。開発との距離も近いため、マーケティング活動から商品企画への提言ももちろん可能です。
・現状、まだ専属の営業組織はなく、短期ではなく中期的な目標を担って頂きます。マーケティング活動に関しては、社内に様々な業界の市場動向のデータがあり活用頂けます。また不足しているデータもご提案いただければ、取得可能です。営業活動に関しては、国内外の主要大手メーカーとは他商材で販路があるので、その販路を使っての営業活動。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子機器関連製品のセールスマーケティング経験者
※光ファイバーケーブルや通信関連の知見がなくても、セールスマーケティングのご経験があれば、キャッチアップ可能です。

■歓迎条件:
・光ファイバーケーブルや通信関連の知見
・データセンター向けの営業経験※当社が製造業向けの販路に強みを持つ反面、データセンター向けの販路がないため
・日常会話レベル以上の英語力
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜

<月給>
230,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区栄2丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング3階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線 線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
残業時間:全社的にどの部署でも0~30時間以内となっている
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(車通勤の場合距離に応じた定額制)
家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万円
寮社宅:独身寮:35歳まで。既婚社宅:45歳まで補助有。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、専門研修、海外研修など多数


<その他補足>
■財形貯蓄
■持株制度
■確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始夏季休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日東電工株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■事業概要:
当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
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