次世代通信デバイス等に用いる電子材料の新規素材開発【静岡県富士市】【doda...

旭化成株式会社

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次世代通信デバイス等に用いる電子材料の新規素材開発【静岡県富士市】【dodaエージェントサービス 求人】

旭化成株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 静岡県

掲載開始日:2022/11/24 更新日:2023/02/03

仕事内容

次世代通信デバイス等に用いる電子材料の新規素材開発【静岡県富士市】

旭化成グループで蓄積された『既存技術』と大学機関(研究室)の『先端技術』を融合して電子材料の新規素材開発をお願いします。
■職務詳細:
・社内外の関係者との連携し技術テーマを選定
[社内連携]
 - 定期的に、マーケティング担当者とミーティングを行います。
 - 市場の開拓先検討や技術調査(特許情報など)し、技術テーマの絞り込みと事業戦略立案を行います。
[社外連携]
 - 技術アドバイザー(大学機関)と実験計画や手法の意見交換を行います。
 - 技術アドバイザーからの情報をもとに、開発方針を検討し実行に繋げます。
・DX(機械学習)を活用した製品やグレード設計とラボ検証
 - 機械学習を用いて、ターゲットを効率よく絞り込みながら実験計画を立て実施します。
 - ポリマーや低分子化合物の合成、組成物の調製および評価と結果を考察します。
 (実験内容により、有機溶剤の使用や組成物評価でのクリーンルームが作業あります)
 - 開発の高度化を推進し、将来はスマートラボでの実験を計画しています。
・製造部門と連携して量産化の体制を構築
 - 顧客要望に適する素材を開発し、スケールアップ(ベンチ・パイロット)を行います。
 - 上市に向けた量産化基盤の構築にも携わっていただきます。
[その他]
・技術アドバイザーとの意見交換などにより、月に1度程度の国内出張があります。
 (昨今の社会情勢により、国・社会や当社全体の活動方針にあわせて慎重に対応いたします)
■職務の魅力・やりがい
・旭化成グループの中核テーマに携わり、次世代の技術基盤を構築することができます。
・従来の開発スタイルにこだわらず、先端技術と融合しながら新素材の開発に携わることができます。
・最先端の情報や技術に触れながら、自らの成長を肌で感じて業務を進めることができる環境です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、全てを満たす方
・有機合成の基礎知識(大学で、化学や化学工学を専攻)
・半導体関連の素材開発経験(実務経験3年以上)
■歓迎条件:
・DX(機械学習)を活用した素材開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,350円〜

<月給>
226,350円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.63ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円
35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
富士工場
住所:静岡県富士市鮫島2-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
■上記は標準的な勤務時間の一例です。
■月平均時間外労働:10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅制度(借り上げ社宅・寮を含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年制・再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
海外留学制度、語学研修制度、職責者研修等の階層別教育、自己啓発支援など

<その他補足>
■諸手当:休日出勤手当、勤務地手当など
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブ・ホテル・旅館など)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイムの適用がございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
旭化成株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■会社概要:旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています
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