【未経験歓迎】 営業管理職(7月1日入社)◆月給(固定給)50万円以上◆9ヶ月間の充実した研修有【dodaエージェントサービス 求人】
ジブラルタ生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2023/01/19 更新日:2023/04/02
仕事内容
【未経験歓迎】 営業管理職(7月1日入社)◆月給(固定給)50万円以上◆9ヶ月間の充実した研修有
【月給(固定給)50万円以上/業界業種未経験の中途入社者多数活躍中/9ヶ月間の充実した研修有/人材採用・育成・組織マネジメントを通して成長できる/福利厚生◎】
■業務概要:
研修を経たのち、営業拠点のリーダーとして人材採用・育成、組織マネジメントを担っていただきます。ライフプラン・コンサルタント(LC=営業社員)の採用から育成までを行い、自分のチームを運営していただきます。
■本ポジションの魅力:
【人材と組織をゼロから育てるやりがい】
営業所運営は小さな会社経営をイメージしてください。営業所の経営者として、自分自身が使用・育成したLCを成功へと導き、ひとりひとりのLCとコミュニケーションをとりながら営業所全体の舵取りをし、組織を拡大していきます。裁量が大きく難しい仕事ですが、その分のやりがいや幸せを感じられる仕事です。
【未経験から活躍できる環境】
生命保険業界や営業経験のない方々が、営業管理職として活躍できる理由。それはプルデンシャル・ファイナンシャル145年以上の歴史の中で蓄積されてきた知識・ノウハウを凝縮した研修制度にあります。入社後は、営業所経営に必要な知識やスキルを集中して習得していただきます。生命保険業界の常識にとらわれない新しい価値観・姿勢で臨んでいただきたいと思っています。実際に車営業、経営コンサル、客室乗務員、小売販売などさまざまな業界出身者が活躍中です。
【あなたの頑張りを正当に評価】
「大きい仕事は男性しか任されない」「いくら頑張っても給与は同期と横並び」等々思うことはありませんか?ジブラルタ生命は性別や年齢に関係なく、頑張ったら頑張った分の報酬をお約束します。入社初年度から年収1000万円以上を目指すこともあなた次第。営業管理職就任後も年収に上限はありません。
■同社について:
世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。世界40ヶ国以上で金融サービスを提供しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
2023年7月1日入社が可能な方(入社日相談不可)
※業界・業種不問。未経験歓迎です。
<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円
<月給>
500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【年収例】 入社初年度
1080万円/26歳
1038万円/34歳
【年収例】 入社2年目以降
2236万円/29歳
∟固定給年額1143万円+業績給年額1093万円
1717万円/36歳
∟固定給年額884万円+業績給年額833万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
全国各支社
住所:全国各支社に配属となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
住宅手当:転居を伴う異動があり、転居先で住居を賃貸する場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
手厚い研修制度で能力を磨く:入社後2カ月間の集合研修で、基礎知識からしっかりと身に付けます⇒配属後も定期的な研修実施により、ビジネスパーソンとしてより高いスキルを身につける事が期待できます。
<その他補足>
社会保険完備、永年勤続者表彰、慶弔金、健康管理補助(定期健康診断・人間ドッグ補助)※家族含む、保養施設(会員制保養施設と連動)、残業手当、住宅手当、確定拠出年金 など
その他営業実績に応じてモチベーションを高める様々なイベントや制度を取り入れています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
3カ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇 ほか
※年間休日120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジブラルタ生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■会社概要:同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体(教職員団体、商工会等)と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は877.7%(2022年3月末現在)と高い水準を維持しています。